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區(qū)域業(yè)務代表 to-B大宗農產品
4000-8000元2024-10-19黃先生崗位詳情:
1、 對團隊業(yè)績結果負責:帶領區(qū)域銷售團隊,完成年度銷售任務及優(yōu)化客戶管理體系;
2、帶領并升級銷售團隊:完成重要商務合作談判,制定合作方案,跟進整個合作過程;
3、提出可行化業(yè)務建議:及時了解市場走勢及競爭對手動態(tài),為策劃調整提供決策預判;
4、夯實客戶基礎及關系:建立與行業(yè)內合作伙伴的廣泛聯系,形成長期、互信合作關系;
5、最大化保障公司利益:及時跟進業(yè)務進展,防范業(yè)務風險,優(yōu)化業(yè)務流程,處理商務異議;
為何加入我們:
1、上升空間大:公司計劃在1年時間內為銷售團隊賦能,從廣西前20大淀粉類經銷商沖刺廣西區(qū)域前3;
2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷售渠道,豐富SKU,獨家代理央國企品牌,擁有自家工廠獨立廠牌;
3、提成政策優(yōu):季度、年度獎金激勵,首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶,終身提成
4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機會成為新品類負責人及合伙人,共享股權成果;
5、業(yè)務全球化: 優(yōu)選全球供應鏈,服務中國南方20省XX市區(qū)域市場,業(yè)務增長快速,發(fā)展空間大。
崗位要求:
1、3年以上TO- B銷售經驗;
2、有對接工廠老板,采購經理,或批發(fā)老板的工作經驗優(yōu)先;
3、有較強的責任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強;
4、深諳客戶心理,良好談判技巧,為合作雙方爭取長期共贏;
5、卓越的領導才能,能夠激發(fā)團隊的潛力,并推動公司實現戰(zhàn)略目標;
6、要求有車者優(yōu)先,有C1以上駕照,每日外出對接資源。
薪資結構
試用期底薪4000(轉正5000)
【福利】
季度績效獎、十三薪、業(yè)績優(yōu)秀獎,3年以上享有工齡獎金;
員工團建活動,生日福利,享受交通補貼;
3、入職滿3年后享受期權,5年后增加期權份額;
上班時間:8:30-18:00(休息時間:12:00-14:00),每月單休。
約 1 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售經理招聘工資
¥
6186
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:6K-8K
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0.5%小于2K
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1.3%2K
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10.1%3K
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16%4K
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20.9%5K
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22.2%6K-8K
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16%8K-1W
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12.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1.3%。