南寧醫(yī)院企業(yè)文化招聘

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共找到 2條南寧企業(yè)文化招聘職位。好工作，上桂聘

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人力資源總監(jiān)

12000-20000元

廣西華仁醫(yī)學(xué)科技集團有限公司

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人化妝品批發(fā) 醫(yī)院

2024-10-24

人力資源部

崗位職責(zé)：
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要，帶領(lǐng)整個部門交付所有人力資源常規(guī)工作和亮點項目。
1、主持從戰(zhàn)略到COE頂層設(shè)計；
2、團隊組織能力發(fā)展建設(shè)：與業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人密切協(xié)作，有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵等，并針對績效、組織能力進行評估、反饋，全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù)；
3、團隊氛圍調(diào)整與文化建設(shè)：企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動執(zhí)行；輔助業(yè)務(wù)部門管理者開展團隊建設(shè)、團隊環(huán)境調(diào)整，提高團隊凝聚力，不斷提升團隊工作效能，并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和改進；
4、和業(yè)務(wù)部門建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1、研究生學(xué)歷為佳，教育背景專業(yè)不限；
2、醫(yī)藥行業(yè)、或者大健康相關(guān)行業(yè)；所屬公司為行業(yè)內(nèi)知名公司，在成熟體系內(nèi)歷練過、被訓(xùn)練過；有上市公司人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、需要有0-1搭建創(chuàng)業(yè)團隊的經(jīng)歷，或助力企業(yè)轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷，且有成功案例；
4、既能當(dāng)指揮官，也會自己干，了解細節(jié)；
5、能將既往優(yōu)秀的HR工作經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化成體系流程制度；
6、深刻的業(yè)務(wù)思維，能深入業(yè)務(wù)，支持業(yè)務(wù)。

人力資源部培訓(xùn)管理崗

6000-8000元

前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人房地產(chǎn) 投資醫(yī)院

2024-10-21

陳老師

一、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要與人力資源規(guī)劃，統(tǒng)籌推動醫(yī)院培訓(xùn)管理制度及流程體系的制定及完善，開展培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃及預(yù)算制定、培訓(xùn)效果評估與反饋等；
2.統(tǒng)籌組織新人訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力類培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn)和團隊建設(shè)等活動，監(jiān)督其他部門的專業(yè)培訓(xùn)項目開展并根據(jù)需要提供必要支持；
3.負責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺的資源開發(fā)及運營管理，拓展培訓(xùn)渠道與培訓(xùn)資源，統(tǒng)籌開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材等；
4.負責(zé)培訓(xùn)講師管理，包括資格審查、講師培養(yǎng)與激勵等；
5.推動企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)，企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施；
6.其他人力資源相關(guān)工作。
二、任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.大中型企業(yè)2年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定主持經(jīng)歷，具有良好的培訓(xùn)項目組織能力，能獨立協(xié)調(diào)籌劃培訓(xùn)項目落地完成；
3.積極主動，學(xué)習(xí)能力強，具有很強的責(zé)任感和自我驅(qū)動力，較高的人際敏感度，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。