崗位職責:
1.銷售目標與策略:針對集團財年指標,細分到省公司各下屬單位,并制定對應的推廣策略。跟進各渠道執(zhí)行情況,調整策略確保目標的順利達成;
2.活動策劃:區(qū)域性促銷活動與品牌推廣活動的規(guī)劃、策劃與組合執(zhí)行,組織執(zhí)行公司層級的促銷推廣活動和品牌推廣活動;
3.市場開拓:探索新的市場開拓方法和手段,不斷嘗試并總結成功經驗,以推動整體銷售業(yè)務的達成;
4.培訓督導:負責省公司業(yè)務的督導及培訓工作,深入一線督導幫扶門店渠道進行展示、推廣、銷售、交付,同步協(xié)調分子公司開通線上業(yè)務;
5.服務商管理:根據(jù)總部政策文件,制定服務商管理機制及做好日常運營管理;
6.團隊搭建及管理:做好到家省公司團隊搭建及人員激勵考核;
7.預算與成本控制:負責業(yè)務的預算編制和成本控制,確保資源的合理利用;
8.報告與溝通:定期匯報業(yè)務進展情況,及時溝通解決問題;
9.其他工作:配合和協(xié)助公司其他相關業(yè)務部門完成特定業(yè)務動作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有3年以上省份銷售管理經驗,有跨省業(yè)務管理經驗者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的銷售和談判技巧,有良好的市場敏感度和判斷力;
4.擁有較強的團隊管理和領導能力,能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員;
5.具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門有效合作;
6.有58同城、京東服務等平臺企業(yè)家電清洗、家政服務運營經驗者優(yōu)先考慮。
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南寧 文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
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    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.8%
南寧文案編輯招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧文案編輯招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。

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