南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 電子 電力
16小時(shí)前
人力資源部
崗位職責(zé):
1、內(nèi)部審計(jì)規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實(shí)施年度審計(jì)計(jì)劃,聚焦項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)性、內(nèi)控效率及財(cái)務(wù)準(zhǔn)確性。
2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理:深入分析業(yè)務(wù)流程,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),包括但不限于合同管理、成本控制、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、供應(yīng)商管理等方面,提出風(fēng)險(xiǎn)防控措施和建議。
3、內(nèi)部控制審計(jì):評(píng)估并優(yōu)化內(nèi)控體系,確??刂苹顒?dòng)有效,減少舞弊和錯(cuò)誤,提升運(yùn)營(yíng)效率。
3、合規(guī)性審查:確保項(xiàng)目遵守法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司政策,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
4、項(xiàng)目審計(jì)與報(bào)告:進(jìn)行定期或?qū)m?xiàng)審計(jì),編制報(bào)告,向公司高層匯報(bào)發(fā)現(xiàn)、建議及改進(jìn)措施。
5、培訓(xùn)與持續(xù)改進(jìn):提供風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控及合規(guī)性培訓(xùn),跟蹤審計(jì)建議落實(shí),促進(jìn)持續(xù)優(yōu)化。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、工程管理或相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)證書(shū):需持有審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書(shū)等?;蚓哂邢嚓P(guān)風(fēng)控、內(nèi)控領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證。
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上施工行業(yè)內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)性審查及內(nèi)部控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。需熟練掌握施工行業(yè)審計(jì)流程,能夠獨(dú)立制定審計(jì)方案,并深入了解相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
4、個(gè)人素質(zhì):具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)企業(yè)有深厚責(zé)任感,具備良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神。
5、能力要求:有較強(qiáng)的分析、決策能力,能準(zhǔn)確識(shí)別風(fēng)險(xiǎn);有出色的文字表達(dá)與報(bào)告撰寫(xiě)技能,具備高效的組織管理與綜合協(xié)調(diào)溝通能力,以確保審計(jì)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
薪資范圍:8000-30000元/月
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
16小時(shí)前
本職目標(biāo)概述:
協(xié)助董事長(zhǎng)完成工作安排、會(huì)務(wù)組織、文件處理、來(lái)往接待以及溝通、傳達(dá)等各項(xiàng)事務(wù)性工作。
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1.及時(shí)將相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和投資企業(yè)的意見(jiàn)、要求,初步處理建議等反饋給董事長(zhǎng);
2.協(xié)助組織集團(tuán)股東會(huì)、董事會(huì)、年會(huì)及各類行政會(huì)議的籌備工作;
3.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)相關(guān)會(huì)議的講話稿起草和會(huì)議安排,并負(fù)責(zé)記錄和整理;
4.根據(jù)董事長(zhǎng)指令起草決定、決議、通知和各種文件;
5.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)重要活動(dòng)的組織安排;
6.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常文件、資料的整理、分類、歸檔;
7.負(fù)責(zé)股東會(huì)、董事會(huì)的文檔管理和收發(fā)工作;
8.協(xié)助檢查董事會(huì)、董事長(zhǎng)各項(xiàng)決議的落實(shí)情況;
9.做好有關(guān)來(lái)電、來(lái)訪的接待工作;
10.負(fù)責(zé)將董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)的指示和決議等提交給總裁及相關(guān)部門和單位;
11.監(jiān)督檢查董事長(zhǎng)的工作安排、指令的執(zhí)行和完成情況;
12.完成董事長(zhǎng)和行政總監(jiān)交付的其他工作。
主要權(quán)限:
1.有權(quán)向各部門索取必要的資料;
2.對(duì)董事會(huì)、董事長(zhǎng)決議有督辦權(quán);
3.對(duì)董事長(zhǎng)的日常工作有提醒權(quán);
4.對(duì)行政管理制度的修改有建議權(quán)。
5.有權(quán)參與并負(fù)責(zé)記錄董事長(zhǎng)參與的各項(xiàng)相關(guān)會(huì)議。
工作協(xié)作關(guān)系:
1.內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:集團(tuán)各職能部門、投資企業(yè);
2.外部協(xié)調(diào)關(guān)系:業(yè)務(wù)往來(lái)單位
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
16小時(shí)前
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1.組織制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并對(duì)高管層提供戰(zhàn)略支持;
2.指導(dǎo)并監(jiān)督集團(tuán)各部門職能戰(zhàn)略的制定、實(shí)施;
3.組織編制集團(tuán)及下屬企業(yè)年度工作計(jì)劃,并指導(dǎo)分解;
4.指導(dǎo)集團(tuán)及下屬企業(yè)工作計(jì)劃的實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)投資及項(xiàng)目拓展體系,健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)制定年度投資計(jì)劃和項(xiàng)目拓展計(jì)劃;
7.組織編制區(qū)域及宏觀經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告,并上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo);
8.尋找未來(lái)價(jià)值增長(zhǎng)潛力較大業(yè)務(wù)項(xiàng)目,采取合作、收購(gòu)、兼并方式;
9.組織項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證,包括市場(chǎng)調(diào)查,現(xiàn)場(chǎng)考察等工作;
10.參與項(xiàng)目定位策劃工作,參與評(píng)審定位策劃報(bào)告,并提出專業(yè)意見(jiàn);
11.參與深化、細(xì)化項(xiàng)目產(chǎn)品定位;
12.協(xié)調(diào)主管部門協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)展工作。
分管國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目建設(shè)副總裁一名 要求: 1、年齡50歲以下; 2、熟悉國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目調(diào)研、收儲(chǔ)、流轉(zhuǎn)、建設(shè)和轉(zhuǎn)讓等全流程,從事國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目建設(shè)10年以上; 3、在大中型企業(yè)工作擔(dān)任企業(yè)高管5年以上;
16小時(shí)前
分管板材加工業(yè)務(wù)副總裁一名 要求: 1、年齡50歲以下; 2、熟悉木材板材加工、銷售和工廠管理等全流程業(yè)務(wù),從事木材板材加工業(yè)務(wù)10年以上; 3、在大中型木材加工企業(yè)工作擔(dān)任企業(yè)高管5年以上;
3.經(jīng)驗(yàn):3 年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn), 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、國(guó)企或上市公司經(jīng)驗(yàn)、高新技術(shù)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-10-26
周女士
人力資源總監(jiān)
有大企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 五年以上經(jīng)驗(yàn),月薪一萬(wàn)以上,五險(xiǎn)。 工作地在賀州市。 職位招聘1-2人
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);有工程管理咨詢類公司行政人事經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作能力:責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,有一定的公文寫(xiě)作能力,能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。
2024-10-24
人力資源部
研究生學(xué)歷為佳,教育背景專業(yè)不限; 2、醫(yī)藥行業(yè)、或者大健康相關(guān)行業(yè);所屬公司為行業(yè)內(nèi)知名公司,在成熟體系內(nèi)歷練過(guò)、被訓(xùn)練過(guò);有上市公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、需要有0-1搭建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷,或助力企業(yè)轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 1人
2024-10-22
崗位職責(zé) 1.建立健全財(cái)務(wù)管理體系,制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理,資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 2.組織編制企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督; 3.組織所屬人員定期進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作 …… ,向高層匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,并提出建議; 4.統(tǒng)一組織企業(yè)的報(bào)稅工作,并對(duì)項(xiàng)目的報(bào)稅工作進(jìn)行管理和監(jiān)督; 5.定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;
2024-10-21
姜世明
6、有進(jìn)出口貿(mào)易、生產(chǎn)加工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2024-10-21
姜世明
6、有門店連鎖工作任職經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)加工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休 2、享受國(guó)家法定節(jié)假日
2024-10-21
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
5、健康:無(wú)視力障礙或身體殘疾,無(wú)傳染性疾病,符合企業(yè)健康體檢要求。 6、溝通及抗壓能力強(qiáng)。 7、大專及以上學(xué)歷、藥學(xué)或機(jī)械制造、機(jī)電一體化、暖通、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 …… 要求制藥企業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)!?。?!

技術(shù)總監(jiān)

15000-20000元
南寧-良慶區(qū)-富雅國(guó)際生活廣場(chǎng) 2人 環(huán)保 化學(xué)
2024-10-18
盧先生
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略編制企業(yè)中長(zhǎng)期和近期科研規(guī)劃、技術(shù)合作及技術(shù)儲(chǔ)備安排。 …… 3、6年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上環(huán)保行業(yè)企業(yè)研發(fā)副總或技術(shù)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),具有重金屬污染土壤、廢水和涉重污泥處理修復(fù)材料研發(fā)經(jīng)歷或相關(guān)的項(xiàng)目、課題經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,博士?jī)?yōu)先。
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-10-18
主要職責(zé)與工作任務(wù): 1.組織制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并對(duì)高管層提供戰(zhàn)略支持; 2.指導(dǎo)并監(jiān)督集團(tuán)各部門職能戰(zhàn)略的制定、實(shí)施; 3.組織編制集團(tuán)及下屬企業(yè)年度工作計(jì)劃,并指導(dǎo)分解; 4. …… 指導(dǎo)集團(tuán)及下屬企業(yè)工作計(jì)劃的實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)投資及項(xiàng)目拓展體系,健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施; 6.負(fù)責(zé)制定年度投資計(jì)劃和項(xiàng)目拓展計(jì)劃; 7.組織編制區(qū)域及宏觀經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告,并上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-10-18
主要職責(zé)與工作任務(wù): 1.及時(shí)將相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和投資企業(yè)的意見(jiàn)、要求,初步處理建議等反饋給董事長(zhǎng); 2.協(xié)助組織集團(tuán)股東會(huì)、董事會(huì)、年會(huì)及各類行政會(huì)議的籌備工作; 3.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)相關(guān)會(huì)議的講話稿起草和會(huì)議安排 …… 工作協(xié)作關(guān)系: 1.內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:集團(tuán)各職能部門、投資企業(yè); 2.外部協(xié)調(diào)關(guān)系:業(yè)務(wù)往來(lái)單位
建筑施工企業(yè)或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司管理崗位2兩以上工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)丶施工丶監(jiān)理單位的工作。
約 17 個(gè)崗位

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