2024-10-21
高女士
行政人事主管
崗位職責:
1、負責開展公司內(nèi)部的應用實驗及客戶反饋的產(chǎn)品優(yōu)化實驗;
2、負責公司部分產(chǎn)品的配方或工藝優(yōu)化及穩(wěn)定性驗證實驗;
3、對我司部分重要產(chǎn)品進行持續(xù)跟蹤優(yōu)化及數(shù)據(jù)監(jiān)控匯總;
4、負責對客戶的產(chǎn)品問題進行解答,必要時拜訪客戶對相關問題做現(xiàn)場技術指導或演示實驗。
5、協(xié)助主管進行工藝優(yōu)化、技術改進工作。
任職要求:
1、性別不限,年齡25-35歲,本科以上學歷(可接收碩士或以上學歷優(yōu)秀應屆畢業(yè)生)。
2、具有2年以上食品、生物類生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程,專業(yè)知識扎實,實踐動手能力強,以進行各項檢測項目操作
3、熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程所需的相關儀器操作,能獨立制定相應的實驗方案,掌握產(chǎn)品研發(fā)方法及手段,進行不同階段的小、中實驗。
4、熟悉食品調(diào)味品開發(fā)、微生物發(fā)酵者優(yōu)先,無研發(fā)工作經(jīng)驗者慎投。
2024-10-20
1476183168@qq.com
工作內(nèi)容:
1、建立有效的產(chǎn)品質(zhì)量安全管理模式,全面組織并負責ISO質(zhì)量認證體系的建立、、審核和實施。
2、對車間生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的檢測和記錄,對記錄數(shù)據(jù)進行分析匯總,做好反饋工作。
3、不定時對車間各工序工藝控制參數(shù)進行抽檢,發(fā)現(xiàn)不合格后及時向生產(chǎn)部反映,督促生產(chǎn)部及時進行調(diào)整,確保生產(chǎn)質(zhì)量。
4、制定成品的檢驗計劃及標準,對每一批次成品進行出廠檢驗和型式檢驗,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報告進行匯總分析,及時反饋問題。
5、制定產(chǎn)品的質(zhì)量安全企業(yè)標準,協(xié)助行政部進行企標的學習和培訓,并跟進生產(chǎn)部對企標的實施情況。
6、制定原輔料抽檢計劃及檢驗標準,督查每一批次原輔料的檢測,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報告進行匯總分析,及時反饋問題。
7、當產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時,與生產(chǎn)、銷售部門合作,分析出現(xiàn)問題的原因,協(xié)同解決。
8、品控部費用申報、工作計劃的安排,化驗儀器的使用維護等。
9、監(jiān)督檢查質(zhì)檢員和化驗員工作完成情況,全面負責化驗室的管理工作。
10、制定本部門所屬員工的崗位職責,定期進行技能培訓、考核。
11、完成總經(jīng)辦臨時交辦的其他任務。
要求:
相關食品行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。
食品質(zhì)量專業(yè)優(yōu)先考慮
工作時間:08:00-17:00 午休12:00-13:30 包吃 有五險 法定節(jié)假日 節(jié)日福利
約 2 個崗位

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