1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
南寧汽車銷售公司其他銷售職位招聘
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南寧 其他銷售職位 招聘
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客服經(jīng)理
5000-6000元2024-10-20趙小姐職位描述
崗位要求:
1、25-40歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),大專以上學(xué)歷
2、2年以上車行客服經(jīng)驗
3、具備良好的應(yīng)變能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維
護(hù)能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力
4、熟練掌握各類辦公軟件
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售和售后過程質(zhì)量的監(jiān)督
2、監(jiān)督下屬完成銷售和售后服務(wù)的客戶
3、優(yōu)化客戶滿意度調(diào)查的方式方法,制定提高客戶滿意
度的長期規(guī)劃
4、客戶檔案的管理,及時更新客戶信息,保證客戶檔***性和完整性
5、了解客戶流失的原因,并提交分析報告給售后服務(wù)部
福利待遇:5000-6000+元/月,享有五險
上班地點(diǎn):白沙大道30號廣西博霖長安汽車 -
汽車電銷專員
5000-10000元2024-10-20趙小姐職位描述:
1、負(fù)責(zé)接聽和外呼網(wǎng)絡(luò)線索電話,了解客戶信息來源,系統(tǒng)錄入;
2、電話跟進(jìn)客戶,對購買意向客戶邀約來店,客轉(zhuǎn)銷售顧問接待促成成交;
3、負(fù)責(zé)有效的整合客戶資源,分流有效線索和長期潛客跟進(jìn);
4、整理線索到店率、有效線索錄入等做好各項報表,向部門經(jīng)理上報反饋。
崗位要求:
1、較強(qiáng)的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、有相關(guān)電話邀約工作經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
公司福利:月休4天,五險、帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、包工作餐、定期體檢、享有法定產(chǎn)假、育兒假等 -
新能源銷售顧問
15000-30000元2024-10-19人事部小潘崗位職責(zé):
1、用最熱情的方式接待所有進(jìn)店顧客;
2、為顧客提供專業(yè)的講解,激發(fā)用戶對于華為品牌與理念的熱情;
3、為顧客傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢,使顧客理解產(chǎn)品的核心價值;
4、為顧客提供專業(yè)的試駕服務(wù)、回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問題,解除顧客用車顧慮;
5、創(chuàng)造出色的用戶體驗,不斷提升零售中心用戶服務(wù)滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者;
6、與團(tuán)隊高效合作,達(dá)成零售店的銷售目標(biāo)、不斷提升業(yè)績達(dá)成能力;
7、支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶;
8、與交付、售后伙伴合作,解決用戶問題,提供改進(jìn)工作的建議和反饋;
9、維持零售中心視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展車、展具和零售店整體環(huán)境。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,持有C1駕駛證;
2、愿意了解并踐行華為的企業(yè)文化與價值觀,具備在創(chuàng)業(yè)平臺工作的熱情;
3、具備優(yōu)秀的自驅(qū)力,熱愛汽車與科技,并不斷自我學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)度;
4、出色的團(tuán)隊意識,愿意協(xié)助團(tuán)隊伙伴,通過合作完成目標(biāo),積極分享并提供反饋;
5、優(yōu)秀的溝通能力,真誠熱情,能夠與用戶輕松、隨意地進(jìn)行對話,就像和朋友交流一樣;
6、能夠在活躍的環(huán)境中提供出色的用戶體驗,在與用戶交流中獲得激勵,保持精力充沛;
7、對汽車、科技、尤其對智能出行產(chǎn)品具有強(qiáng)烈興趣,能夠快速了解產(chǎn)品新功能;
8、具有優(yōu)秀的人際交往能力,善于傾聽、能夠感同身受。 -
客服經(jīng)理(CRM經(jīng)理)
8000-10000元2024-10-18黃女士并通過平臺努力去傳播成功、經(jīng)典的“林肯時刻”; 6、負(fù)責(zé)顧客體驗戰(zhàn)略、顧客滿意度目標(biāo)達(dá)成; 7、負(fù)責(zé)展廳各項設(shè)施、各環(huán)節(jié)的體驗點(diǎn),達(dá)到林肯廠家檢查標(biāo)準(zhǔn); 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上同等職位經(jīng)驗 …… 、豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、豪華品牌從業(yè)經(jīng)驗; 2、熟悉并掌握汽車經(jīng)銷商的銷售流程、服務(wù)流程; 3、具有出眾的儀表,形象與氣質(zhì)極佳,具有極高的品味以及高質(zhì)量生活品質(zhì)追求; 4、具有出色的分析問題解決問題的能力 -
銷售經(jīng)理
15000-20000元2024-10-18黃女士【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理,結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷售計劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位首席顧問師制定月度銷售計劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計劃完成的進(jìn)度 …… ; 4、對下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊伍; 6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗,其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗; 2、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例; 3、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé); 4 …… 、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗; 5、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力; 6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗; 7、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗 -
銷售前臺(奧迪)
3000-4000元2024-10-18藍(lán)女士職位價值描述: 為了提升公司形象同時給銷售部工作提供服務(wù)與支持,根據(jù)接待流程及標(biāo)準(zhǔn),完成前臺接待服務(wù)及客流、電話數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,從而保證銷售部接待工作有序開展。 …… 職責(zé)范圍: 1-履行電話接待工作 1.接聽外部電話,按標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語對銷售咨詢來電進(jìn)行專業(yè)、及時的答復(fù) 2.對需要轉(zhuǎn)接的電話進(jìn)行準(zhǔn)確的接轉(zhuǎn) 3.將客戶信息公平合理的分配給銷售顧問 2- 完成客戶接待與分流引導(dǎo) -
網(wǎng)銷經(jīng)理
6000-11000元2024-10-17李女士工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理工作; 2、協(xié)助銷售總監(jiān),結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷售計劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位銷售顧問制定月度銷售計劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計劃完成的進(jìn)度 …… ; 4、對下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊伍; 6、促進(jìn)銷售部門 …… 任職要求: 1、學(xué)歷不限、男女不限,2年以上汽車4S店工作經(jīng)驗,其中至少1年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗; 2、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例; 3、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé); …… 4、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗; 5、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力; 6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。 -
展廳接待
8000-13000元2024-10-17人力資源部崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; …… 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 上班地址: 1.青秀區(qū):南寧市快環(huán)廂竹大道14號(廂竹海鮮城正門) 2.江南區(qū):南寧市江南區(qū)南站大道13號(加油站旁邊) 3.興寧區(qū):南寧市快環(huán)長旺裝飾材料市場第10棟 職位招聘 -
服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2024-10-17人力資源部任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、 …… 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo); 5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎懲實(shí)施; 6.
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李小姐投遞了 廣西晟奧汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售前臺(奧迪) 職位2024-10-19
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南寧 其他銷售職位招聘工資
¥
7166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
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5.7%2K
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11.3%3K
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20.8%4K
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17%5K
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26.4%6K-8K
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13.2%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.3%
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初中1.9%
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高中20.8%
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中專1.9%
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大專13.2%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.3%,初中占1.9%,高中占20.8%,中專占1.9%,大專占13.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年34%
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3-5年1.9%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占34%,3-5年占1.9%。