南寧農(nóng)業(yè)公司其他銷售職位招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 4條南寧其他銷售職位招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(396) 桂林(144) 玉林(94) 柳州(80) 北海(77) 貴港(75) 梧州(66) 百色(50) 欽州(49) 河池(41) 防城港(36) 來賓(23) 賀州(20) 崇左(18)

按地區(qū)：

不限(396) 青秀區(qū)(145) 江南區(qū)(79) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(73) 良慶區(qū)(52) 興寧區(qū)(37) 邕寧區(qū)(5) 武鳴區(qū)(3) 橫州(1) 隆安縣(1)

基地主管（海南文昌）

6000-8000元

廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人廣告進(jìn)出口農(nóng)業(yè)

2024-10-21

黃思華

人事主管

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)管理，組織生產(chǎn)工人開展種植、澆水、植保等日常工作，確?；胤N苗健康生長(zhǎng)與育種研發(fā)工作落實(shí)，向總公司及時(shí)匯報(bào)與密切溝通。
2.負(fù)責(zé)基地電商銷售的執(zhí)行工作，按照總公司的電商銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)基地產(chǎn)品備貨、圖片與庫存更新、訂單發(fā)貨、物流對(duì)接等相關(guān)工作，對(duì)銷售目標(biāo)的完成度負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)用工培訓(xùn)、監(jiān)督與管理，基地安全檢查，庫存盤點(diǎn)，當(dāng)?shù)匦姓徟掷m(xù)辦理等事務(wù)。
職位福利：彈性工作時(shí)間、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包住、伙食補(bǔ)貼
任職條件：
1．本科及以上學(xué)歷，農(nóng)林相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照。
2．有農(nóng)場(chǎng)、種植基地、園林管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；海南本地人優(yōu)先；
3．對(duì)觀賞植物種植有極高熱情，有良好的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件，吃苦耐勞、細(xì)心負(fù)責(zé)。
4．條件特別優(yōu)秀者可放寬部分條件。
公司簡(jiǎn)介：
海南樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司是廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司的全資子公司，位于海南省文昌市蓬萊鎮(zhèn)，專注于珍奇熱帶植物的研究繁育。公司占地近百畝，種植了超過100個(gè)品種的珍稀棕櫚植物，和自主選育的精品扶?；?，都是家庭園藝炙手可熱的潮流盆栽。海南因其獨(dú)特而優(yōu)越的氣候條件，未來將成為樸原發(fā)展的重心所在，樸原在其他基地的產(chǎn)能將迅速轉(zhuǎn)移至文昌基地，同時(shí)在當(dāng)?shù)亟⒀邪l(fā)團(tuán)隊(duì)，著重新品種的選育和引進(jìn)，加速文昌花卉綠植乃至果蔬產(chǎn)業(yè)的全面升級(jí)。

基地部銷售經(jīng)理

6000-8000元

廣西赫裕農(nóng)業(yè)科技有限公司

南寧-武鳴區(qū) 5人包裝化學(xué) 農(nóng)業(yè)

2024-10-21

陸女士

1.職位要求：
1）獨(dú)立完成產(chǎn)品銷售：開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域；
2）負(fù)責(zé)客戶開拓，建立維系現(xiàn)有客戶資源；
3）分析客戶消費(fèi)需求及心理，制定符合市場(chǎng)的銷售策略；
4）完成銷售目標(biāo)
5）市場(chǎng)范圍：武鳴隆安周邊區(qū)域
2.任職資格：
1）年齡25-45歲，銷售經(jīng)驗(yàn)不限，熱愛農(nóng)資銷售；
2）溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，公司不定期提供專業(yè)培訓(xùn)；
3）具有農(nóng)業(yè)方面一定的客戶資源者優(yōu)先考慮；
4）有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)：
5）有駕照，會(huì)開車，會(huì)電腦優(yōu)先考慮。

客戶經(jīng)理（南寧賓陽上林橫縣)

7000-14000元

南寧漢和生物科技股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人進(jìn)出口農(nóng)業(yè) 生物科技

2024-10-18

謝女士

崗位職責(zé)：
1、建立和優(yōu)化銷售渠道，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)。
2、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商、重點(diǎn)零售商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系，協(xié)助和督導(dǎo)代理商開展各種宣傳促銷活動(dòng)、推廣活動(dòng)以拉動(dòng)市場(chǎng)需求。
3、協(xié)助和督導(dǎo)代理商組織農(nóng)民培訓(xùn)，組織小型農(nóng)民實(shí)驗(yàn)示范現(xiàn)場(chǎng)推廣會(huì)。
4、根據(jù)公司要求收集基層市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息，收集所負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)業(yè)信息及主要農(nóng)作物種植技術(shù)。
5、對(duì)大區(qū)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)，不定期向大區(qū)銷售經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展、思路、計(jì)劃。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，植物營(yíng)養(yǎng)、植保、栽培、農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上化肥、農(nóng)藥或快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，能承受增長(zhǎng)性銷售目標(biāo)的挑戰(zhàn)。
3、上進(jìn)心強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)、做事積極主動(dòng)，有一定談判能力和組織能力。
4、勤奮、吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期出差，適應(yīng)在農(nóng)村工作。

銷售代表（外派浙江）

6000-8000元

南寧漢和生物科技股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人進(jìn)出口農(nóng)業(yè) 生物科技

2024-10-18

謝女士

崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)推廣：按時(shí)完成各類工作計(jì)劃，填寫客戶走訪報(bào)告，按時(shí)填報(bào)短信采集信息；做好日常銷售工作，及時(shí)處理好客戶訂貨發(fā)貨工作；維護(hù)和開發(fā)市場(chǎng)；按規(guī)定的賬期催收貨款。 …… 配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；定期拜訪客戶，維持良好的客情關(guān)系，做好售前售后服務(wù)；實(shí)施各類市場(chǎng)推廣與促銷工作；培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷推廣工作；定期向客戶了解市場(chǎng)產(chǎn)品、價(jià)格的反饋，并及時(shí)匯報(bào)；做好日常銷售工作 …… 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展日常銷售管理工作；按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江職位要求： 1、植保、農(nóng)學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)、環(huán)境與資源等相關(guān)專業(yè)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握一定作物種植技術(shù)、農(nóng)化知識(shí)及銷售技巧； 3、性格外向、親和力強(qiáng)，有良好的溝通和表達(dá)能力，

約 4 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

其他銷售職位

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

南寧其他銷售職位招聘工資

￥ 7166

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 53份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 100K，最多人拿：6K-8K

5.7%

2K
11.3%

3K
20.8%

4K
17%

5K
26.4%

6K-8K
13.2%

8K-1W
5.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

62.3%
初中

1.9%
高中

20.8%
中專

1.9%
大專

13.2%

南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占62.3%，初中占1.9%，高中占20.8%，中專占1.9%，大專占13.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

62.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.9%
1-3年

34%
3-5年

1.9%

南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%，1-3年占34%，3-5年占1.9%。

南寧其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
　　2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，并監(jiān)督實(shí)施情況;
　　3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
　　4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
　　5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
　　6.全面開發(fā)也無，開拓市場(chǎng)，開發(fā)和維護(hù)客戶;
　　7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和效率。

查看詳情