21小時前
【崗位職責(zé)】
1.收集和分析客戶公司的職位招聘需求,有效描繪職位人物畫像。
2.深耕行業(yè),挖掘合適候選人,拓展行業(yè)人才。
3.評估人崗匹配度,適時為候選人做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4.與候選人高效溝通職位信息,通過面試評估為客戶公司推薦合適人選。
5.拓展招聘渠道,有效解決招聘需求。
6.招聘項目的全流程化跟進。
7.與團隊合作,大客戶項目管理,實時總結(jié)階段性成果。
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有無經(jīng)驗均可。
2.有銷售的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.熟練的Office 辦公軟件技能操作。
4.正直可靠,活潑開朗,腳踏實地做事。
5.優(yōu)化流程,結(jié)果導(dǎo)向,化繁為簡。
6.具備敏捷行動力、積極主動的學(xué)習(xí)能力和市場洞察力。
7.自我驅(qū)動力和團隊合作精神。
【我們提供】
1.專業(yè)化的培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、Leader帶教、Team內(nèi)部分享專業(yè)知識和工作經(jīng)驗、行業(yè)大咖定期分享、內(nèi)部舉辦讀書會,交流會等等;
2.極具競爭力的薪酬模式:遠高于行業(yè)內(nèi)部的提成比例、獎金分紅、透明且公平的晉升機制;
3.福利待遇:五險一金+補充醫(yī)療保險、電話補貼、年度旅游、帶薪年假、免費體檢、節(jié)日福利、職業(yè)培訓(xùn)、團建活動、免費下午茶,咖啡零食、扁平化管理、工作氛圍好。
21小時前
【崗位職責(zé)】
1.收集和分析客戶公司的職位招聘需求,有效描繪職位人物畫像。
2.深耕行業(yè),挖掘合適候選人,拓展行業(yè)人才。
3.評估人崗匹配度,適時為候選人做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4.與候選人高效溝通職位信息,通過面試評估為客戶公司推薦合適人選。
5.拓展招聘渠道,有效解決招聘需求。
6.招聘項目的全流程化跟進。
7.與團隊合作,大客戶項目管理,實時總結(jié)階段性成果。
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有無經(jīng)驗均可。
2.大健康行業(yè)獵頭,醫(yī)藥獵頭,醫(yī)療器械獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有銷售的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.熟練的Office 辦公軟件技能操作。
5.正直可靠,活潑開朗,腳踏實地做事。
6.優(yōu)化流程,結(jié)果導(dǎo)向,化繁為簡。
7.具備敏捷行動力、積極主動的學(xué)習(xí)能力和市場洞察力。
8.自我驅(qū)動力和團隊合作精神。
【我們提供】
1.專業(yè)化的培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、Leader帶教、Team內(nèi)部分享專業(yè)知識和工作經(jīng)驗、行業(yè)大咖定期分享、內(nèi)部舉辦讀書會,交流會等等;
2.極具競爭力的薪酬模式:遠高于行業(yè)內(nèi)部的提成比例、獎金分紅、透明且公平的晉升機制;
3.福利待遇:五險一金+補充醫(yī)療保險、電話補貼、年度旅游、帶薪年假、免費體檢、節(jié)日福利、職業(yè)培訓(xùn)、團建活動、免費下午茶,咖啡零食、扁平化管理、工作氛圍好。
21小時前
【崗位職責(zé)】
1.收集和分析客戶公司的職位招聘需求,有效描繪職位人物畫像。
2.深耕行業(yè),挖掘合適候選人,拓展行業(yè)人才。
3.評估人崗匹配度,適時為候選人做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4.與候選人高效溝通職位信息,通過面試評估為客戶公司推薦合適人選。
5.拓展招聘渠道,有效解決招聘需求。
6.招聘項目的全流程化跟進。
7.與團隊合作,大客戶項目管理,實時總結(jié)階段性成果。
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有無經(jīng)驗均可。
2.醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先。
3.有銷售的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.熟練的Office 辦公軟件技能操作。
5.正直可靠,活潑開朗,腳踏實地做事。
6.優(yōu)化流程,結(jié)果導(dǎo)向,化繁為簡。
7.具備敏捷行動力、積極主動的學(xué)習(xí)能力和市場洞察力。
8.自我驅(qū)動力和團隊合作精神。
【我們提供】
1.專業(yè)化的培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、Leader帶教、Team內(nèi)部分享專業(yè)知識和工作經(jīng)驗、行業(yè)大咖定期分享、內(nèi)部舉辦讀書會,交流會等等;
2.極具競爭力的薪酬模式:遠高于行業(yè)內(nèi)部的提成比例、獎金分紅、透明且公平的晉升機制;
3.福利待遇:五險一金+補充醫(yī)療保險、電話補貼、年度旅游、帶薪年假、免費體檢、節(jié)日福利、職業(yè)培訓(xùn)、團建活動、免費下午茶,咖啡零食、扁平化管理、工作氛圍好。
2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領(lǐng)域發(fā)展趨勢,剖析產(chǎn)業(yè)鏈,定量研究相關(guān)市場及細分市場規(guī)模及未來預(yù)測,定性研究細分相關(guān)領(lǐng)域定義、分類及相關(guān)政策等內(nèi)容。 …… 5、市場機會拓展—通過內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)和利用,進行該領(lǐng)域項目拓展和推廣。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃,提高公司與地方政府合作的針對性和公共戰(zhàn)略價值。 …… 3、具有10年以上政府機關(guān)、國內(nèi)外高校、科研院所、大型企業(yè)高層管理職位任職經(jīng)歷,擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗和創(chuàng)新資源整合能力。 4、熟悉ICT行業(yè),對云計算、AI、大數(shù)據(jù)等有一定的了解。
2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領(lǐng)域發(fā)展趨勢,剖析產(chǎn)業(yè)鏈,定量研究相關(guān)市場及細分市場規(guī)模及未來預(yù)測,定性研究細分相關(guān)領(lǐng)域定義、分類及相關(guān)政策等內(nèi)容。 …… 5、市場機會拓展—通過內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)和利用,進行該領(lǐng)域項目拓展和推廣。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃,提高公司與地方政府合作的針對性和公共戰(zhàn)略價值。 …… 3、具有10年以上政府機關(guān)、國內(nèi)外高校、科研院所、大型企業(yè)高層管理職位任職經(jīng)歷,擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗和創(chuàng)新資源整合能力。 4、熟悉ICT行業(yè),對云計算、AI、大數(shù)據(jù)等有一定的了解。
2024-10-24
寧女士
跟蹤相關(guān)重點行業(yè),協(xié)助有關(guān)部門出具行業(yè)與市場研究報告;? 4.?配合銷售部完成相關(guān)學(xué)習(xí)發(fā)展類咨詢項目的售前工作,如資料收集、項目建議書撰寫等;?? 5.?完成公司交代的其他工作與任務(wù)。? 6.? …… 職業(yè)發(fā)展通道:??? 職位特色:???? 1.?這里提供良好的薪酬福利待遇,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的職業(yè)發(fā)展路徑;
約 6 個崗位
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