2024-10-25
林俊江
焊接技術(shù)以及氧割和剪板機(jī),折彎?rùn)C(jī)沖床等
職位招聘3-5人
【招聘寄語(yǔ)】
做深化設(shè)計(jì)工作,不是每周5天的安逸工作!只要你有想要變得優(yōu)秀的行動(dòng)力,我們就有信心將你塑造成一名優(yōu)秀的深化設(shè)計(jì)人才。
1、該職位主要為室內(nèi)施工圖深化設(shè)計(jì)工作。
根據(jù)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的效果圖、手稿等完成裝飾施工圖深化繪制。?
2、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷。
3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從安排,并能承受較強(qiáng)的工作壓力。
4、積極完成上級(jí)交代任務(wù),配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作。
5、較好的學(xué)習(xí)態(tài)度、較好的接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
與我們一起工作,你會(huì)獲得:
1、專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),充分的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),開(kāi)拓發(fā)展的施展空間。
2、與眾多優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體和設(shè)計(jì)師合作,創(chuàng)造深度與創(chuàng)意、趣味兼?zhèn)漤?xiàng)目(酒店、會(huì)所、KTV、售樓部、樣板間、套房、別墅、地產(chǎn)公區(qū)、餐飲、商鋪、商場(chǎng)、展館、博物館等等都有涉及),支持你大展身手。
3、行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。
【薪酬福利】
伯樂(lè)尋求千里馬,我公司的薪酬理念是不看資歷,底薪只是基礎(chǔ)保障,整體薪酬依據(jù)不同能力匹配不同價(jià)值,公司只用長(zhǎng)期的,專(zhuān)注深化技術(shù)的,無(wú)此心理準(zhǔn)備的勿擾。
1、豐厚的薪酬收入,底薪++績(jī)效++獎(jiǎng)金。
2、公司提供高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。
3、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)。
4、休息休假:每周單休。
5、不定期組織聚餐+戶(hù)外旅游。
6、常規(guī)工作時(shí)間:上午9:00-12:00 ,下午2:00-6:00。
7、員工關(guān)懷:?jiǎn)T工生日會(huì)、優(yōu)秀員工評(píng)選(發(fā)放優(yōu)厚獎(jiǎng)金)。
8、員工生活:?jiǎn)T工旅游活動(dòng)、拓展活動(dòng)、大型年會(huì)、部門(mén)聚餐。
9、員工發(fā)展:注重人才發(fā)展,制定清晰的職業(yè)規(guī)劃,提供完善的晉升機(jī)制、調(diào)薪機(jī)制!
溫馨提示:
每天咨詢(xún)較多,有意請(qǐng)主動(dòng)交換聯(lián)系方式,優(yōu)先聯(lián)系您!歡迎您來(lái)公司了解。
職位描述:
主要從事制糖離心機(jī)的技術(shù)調(diào)查研究、新產(chǎn)品的研發(fā)與應(yīng)用、電控系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。在現(xiàn)有產(chǎn)品電控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上持續(xù)進(jìn)行性能與可靠性的改進(jìn),不斷滿足客戶(hù)對(duì)高性能和高質(zhì)量的需要。
工作職責(zé):
1.參與市場(chǎng)調(diào)查,了解電氣自動(dòng)化相關(guān)的前沿技術(shù)和發(fā)展方向,了解客戶(hù)對(duì)電氣自動(dòng)化的需求。
2.與機(jī)械工程師共同開(kāi)展新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì),提供機(jī)電一體化解決方案。
3.公司產(chǎn)品的電控系統(tǒng)硬件選型、優(yōu)化更新,產(chǎn)品軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、優(yōu)化更新。
4.根據(jù)客戶(hù)提出的要求進(jìn)行產(chǎn)品控制程序定制,必要時(shí)遠(yuǎn)程協(xié)助用戶(hù)進(jìn)行程序更改、排除故障。
5.編寫(xiě)技術(shù)報(bào)告,參與技術(shù)方案評(píng)審。
6.編寫(xiě)技術(shù)指導(dǎo)文件、產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū),配合公司企劃部進(jìn)行專(zhuān)利申報(bào),編寫(xiě)專(zhuān)利申報(bào)相關(guān)技術(shù)文件。電氣相關(guān)圖紙輸出。
7.產(chǎn)品出廠前調(diào)試驗(yàn)收,必要時(shí)到用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行調(diào)試。按用戶(hù)要求進(jìn)行控制程序定制。
任職資格:
1.全日制電氣工程或自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有有效的自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)類(lèi)中級(jí)工程師或以上職稱(chēng)者優(yōu)先。
3.熟悉電氣、自動(dòng)化控制理論原理及應(yīng)用。
4.熟悉西門(mén)子、ABB變頻器、PLC、觸摸屏、WINCC軟件、Starer軟件,熟悉Eplan軟件。
5.熟悉自動(dòng)化相關(guān)儀器儀表的選型及應(yīng)用。
6.有良好的溝通和理解能力。
2024-10-21
職位描述: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶(hù)資源完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理的工作,并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的工作 3、向市場(chǎng)部人員準(zhǔn)確、詳細(xì)的了解客戶(hù)信息及需求,以利于談單 4、按照公司制度 …… 包括方案的設(shè)計(jì)、量房、工程預(yù)算、價(jià)格談判、合同促簽,施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、簽單后期跟進(jìn)服務(wù) 5、協(xié)同市場(chǎng)部的工作,跟進(jìn)和完成洽談客戶(hù)的任務(wù) 6、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃
2024-10-20
藍(lán)明
法人
職位描述 工作描述: 1、建筑專(zhuān)業(yè)主要設(shè)計(jì)人員; 2、參與民用建筑、工業(yè)建筑、公共建筑等設(shè)計(jì)項(xiàng)目; 3、熟練運(yùn)用CAD; 4、僅限招收建筑類(lèi)畢業(yè)生,需要外出到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行測(cè)量。 …… 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,建筑專(zhuān)業(yè); 2、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng); 3、需要具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、喜歡鉆研技術(shù)的品質(zhì);
2024-10-20
鄧女士
職位要求 1、編制項(xiàng)目部的工作計(jì)劃和工作總結(jié),負(fù)責(zé)相關(guān)制度的制定和完善。 …… 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開(kāi)工前的手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作,參與項(xiàng)目論證和相關(guān)技術(shù)專(zhuān)業(yè)會(huì)議、組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底;負(fù)責(zé)后期工作及手續(xù)的協(xié)調(diào)辦理。 …… 5、組織審定工程的技術(shù)條件、重大設(shè)計(jì)方案和重大技術(shù)性原則。 6、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位進(jìn)行監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)。 …… 7、協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)、施工單位、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、勘察等各方關(guān)系;負(fù)責(zé)工程建設(shè)的技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管理與監(jiān)督,及時(shí)處理工程進(jìn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。 8、參與工程竣工驗(yàn)收的組織工作。
職位描述 一、崗位要求: 1、45周歲以下,品行端正,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 二、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
客戶(hù)工程項(xiàng)目實(shí)施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項(xiàng)目施工管理、10kV及以下線路工程實(shí)施流程; 3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力 …… 二、職位晉升及薪資待遇 1、晉升規(guī)劃:子公司/分公司負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理; 2、月度工資(10000-12000)+項(xiàng)目年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金(年薪12萬(wàn)-18萬(wàn))
約 8 個(gè)崗位

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