職位描述
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司成本管理體系,建立成本管理的各項(xiàng)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)集團(tuán)公司成本管控要求,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本測(cè)算及相關(guān)成本指標(biāo)數(shù)據(jù)編制、提出成本控制建議;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投拓階段目標(biāo)成本編制及成本策劃編制;
4、項(xiàng)目施工過程動(dòng)態(tài)成本分析和監(jiān)控,編制成本月報(bào)、提出目標(biāo)成本調(diào)整建議,建立信息臺(tái)帳;
5、負(fù)責(zé)材料認(rèn)價(jià)、設(shè)計(jì)方案及成本優(yōu)化測(cè)算工作;
6、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)提供投資決策所需成本招采數(shù)據(jù),完成集團(tuán)公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo);
7、完成項(xiàng)目完工后評(píng)估,統(tǒng)籌更新成本數(shù)據(jù)庫(kù);
8、參與公司產(chǎn)品分級(jí)適配標(biāo)準(zhǔn)建立及工程成本限額標(biāo)準(zhǔn)制定。
9、兼任集團(tuán)部分招采工作,根據(jù)區(qū)域公司報(bào)送的二、三級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,編制集團(tuán)全年及季度集中采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)集團(tuán)審核后按計(jì)劃組織采購(gòu);組織開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的承包商、供貨商并進(jìn)行評(píng)價(jià)分級(jí),構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺(tái)數(shù)據(jù);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)成本工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),大型房開招采工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備預(yù)結(jié)算管理、成本控制管理等相關(guān)能力,熟悉國(guó)家招標(biāo)、預(yù)算工程量清單等項(xiàng)目的有關(guān)政策和規(guī)定;
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用ERP系統(tǒng)及CAD等辦公軟件。
職位描述:
1、組織開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的承包商、供貨商并進(jìn)行評(píng)價(jià)分級(jí),構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺(tái)數(shù)據(jù);
2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度組織編制招標(biāo)計(jì)劃并組織、協(xié)調(diào)落實(shí);
3、與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成招標(biāo)委員會(huì),并組織召開相關(guān)的評(píng)審會(huì)議;
4、組織相關(guān)專業(yè)部門編制標(biāo)底文件并發(fā)布招標(biāo)公告;
5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門審查投標(biāo)單位的資質(zhì)和進(jìn)行必要的現(xiàn)場(chǎng)考察;
6、協(xié)助招標(biāo)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)標(biāo)、開標(biāo),完成承包商或機(jī)電設(shè)備供應(yīng)商的招標(biāo);
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、在房地產(chǎn)企業(yè)從事招采管理工作8年以上;
3、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、合同管理、招投標(biāo)和供應(yīng)商管理知識(shí);
4、具備對(duì)重要工程物資及設(shè)備材料評(píng)價(jià)分析的專業(yè)知識(shí)和能力;
5、掌握建筑材料及設(shè)備市場(chǎng)行情和原材料的供應(yīng)渠道;
6、具有良好的的溝通協(xié)調(diào)及管理能力、奉獻(xiàn)精神及良好的抗壓能力。
【薪資簡(jiǎn)介】
薪資范圍:6000-20000+元/月
底薪:2500元/月
提成方式:底薪2500+50%業(yè)績(jī)提成+開單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:包住+房補(bǔ) 端口補(bǔ)貼
【職位詳情】公寓出租管理
【我們的工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的客戶,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);
2、負(fù)責(zé)房源的核驗(yàn)、拍照. 錄像..上貼發(fā)照。
3、負(fù)責(zé)客戶接待帶看工作,為客戶提供專業(yè)的租房咨詢服務(wù)
4、收集公寓周圍生活配套信息并根據(jù)客戶需求幫助租客找到合適房。
5、進(jìn)行租房談判,促成租客跟房東的簽約交易。;【從帶看到成交,師傅一對(duì)一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金。
7、負(fù)責(zé)租客跟進(jìn)、租客信息統(tǒng)計(jì)及租客關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
8、為租客提供良好的服務(wù),與租客建立良好的朋友關(guān)系:(服務(wù)客戶為第一要旨,源源不斷轉(zhuǎn)介紹介紹也將接而來)。租客換房也會(huì)接著找你,會(huì)再收一筆服務(wù)費(fèi)。
【任職要求】:
1年齡20-35歲
2初中學(xué)歷以上即可;
3有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司提供專屬完整的崗位培訓(xùn),整個(gè)職業(yè)生涯的所有培訓(xùn)均免費(fèi)提供;
4有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加入并通過考核可享受直接晉級(jí)待遇;
5身心健康,誠(chéng)實(shí)守信,勤奮好學(xué),執(zhí)行力強(qiáng)。
【薪資福利】
1,每周三休息,朝九晚七
2、底薪2500+50%業(yè)績(jī)提成+開單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng),收入上不封頂,人均工資6000+.
3,免費(fèi)師傅帶教,直到你能完全能獨(dú)立為止,同時(shí)當(dāng)你具備一定能力的時(shí)候也會(huì)給你你機(jī)會(huì)去帶教徒弟,快速提升自己。
(電話聯(lián)系將優(yōu)先安排面試(收到簡(jiǎn)歷后,我們會(huì)在24小時(shí)內(nèi)通知面試)
南寧市龍居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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