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南寧德瑞大廈投資公司其他職位招聘

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2024-10-18
人力資源部
職位描述:
1、參與特色酒店項目概念規(guī)劃設計等前期規(guī)劃工作,負責把控設計成果,對項目從前期概念到后期落地全程負責;
2、有極強的特色酒店規(guī)劃設計把控能力、設計管理能力,建筑裝飾、園林施工管理經驗。
3、能獨立承擔酒店項目的方案設計,能準確理解、善于溝通協調,及時提供創(chuàng)意思路。
3、負責為項目提供工程現場技術支持,確保設計方案實施效果。
4、具有較強的組織協調能力、分析判斷能力、改革創(chuàng)新能力、推動落實能力和團隊管理能力;
5、8年以上相關設計或設計管理工作經驗
2024-10-18
人力資源部
【職位要求】
1、全日制本科及以上學歷,財務、金融或其他經濟類相關專業(yè);
2、中級職稱及以上,注冊會計師優(yōu)先;
3、從事財務會計類似工作10年及以上,并且在大型企業(yè)擔任類似崗位5年及以上,擁有銀行管理經驗者優(yōu)先;
【崗位職責】
1、審核集團公司重要的財務報表和報告,與總裁共同對財務報表和報告的質量負責;
2、審批規(guī)定限額范圍內的企業(yè)經營性、融資性、投資性、固定資產購建支出和匯往境外資金及擔保貸款事項;
3、參與擬訂集團財務戰(zhàn)略,審定集團重大財務決策,包括審定公司財務預、決算方案,審定公司重大經營性、投資性、融資性計劃和合同以及資產重組和債務重組方案,參與擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4、對董事會批準的公司重大經營計劃、方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
5、依法檢查公司財務會計活動及相關業(yè)務活動的合法性、真實性和有效性,及時發(fā)現可能造成出資者重大損失的經營行為,并向董事會報告;
6、參與制定集團統(tǒng)一會計制度、財務制度與內部審計制度等內部控制管理體系的實施細則,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、組織領導集團投資、融資、信貸、采購和資金結算、財務管理、會計核算與內部審計工作;
8、及時發(fā)現并制止公司違反國家財經法律、法規(guī)和集團財務、會計、審計制度的行為;
9、定期向集團總裁、董事會報告公司資產運作狀況和財務情況,并接受質詢;
10、監(jiān)督檢查下屬單位的財務收支和資金運作情況;
11、負責集團公司的財審體系的團隊建設,負責審定公司及子公司財務、會計、審計、投資、融資、采購等機構負責人的任免、晉升、調動、獎懲事項;
12、有權列席集團總部董事會、總裁辦公會,獨立提出財務議案,并提交董事會討論;
13、接受監(jiān)事會指導,組織公司各項審計工作,包括對公司及各子公司的內部審計和年度報表審計工作;
14、定期與銀行、稅務、工商、證券、財政等相關政府部門,會計師事務所、資產評估事務所等建立并保持良好的關系。
2024-10-18
人力資源部
【職責描述】:
1. 協助部門經理開展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根據不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺發(fā)布相應的招聘職位;熟悉能力素質模型,面試甄選的理論、流程及應用。
2. 負責人事基礎工作,包括且不限于員工的錄用、轉正、晉升、調動、離職等手續(xù),并做好員工人事檔案管理工作,定期匯總。
3. 及時完成集團及各子分公司考勤、績效、工資的核算。
4. 完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】:
1. 本科及以上學歷;
2. 2年以上人力資源實務操作經驗;
3. 熟悉人力資源業(yè)務流程;
4. 熟練使用excel,熟悉常用函數(如vlookup、countif、sumproduct等)、數據透視表、多表操作,能夠快速分析、處理原始數據,生成需要的數據。
5. 工作嚴謹、積極主動,有耐心有恒心,有團隊精神,較強的溝通能力與組織協調能力。
2024-10-18
人力資源部
職位描述: 1、協助總裁特色酒店籌備的日常工作,負責具體工作的跟進、溝通與協調; 2、起草公司各階段工作報告和其他正式文件; 3、協助總裁運作項目,協調內外部關系及事務處理; 4、具有豐富的人際交往經驗
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