2024-10-18
陸經(jīng)理
該崗位工作地點(diǎn):重慶渝北區(qū),工作單位:重慶桂諾光電科技有限公司(子公司)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)選擇、定點(diǎn)合適的供應(yīng)商和外協(xié)單位、負(fù)責(zé)監(jiān)督對(duì)供應(yīng)商的管理;
(2)負(fù)責(zé)合同評(píng)審、管理,規(guī)范供貨流程;
(3)負(fù)責(zé)降低采購(gòu)成本策劃;
(4)指導(dǎo)采購(gòu)員建立、控制合理的安全庫(kù)存,提高資金利用率;負(fù)責(zé)審核各部門所報(bào)采購(gòu)申請(qǐng)和采購(gòu)計(jì)劃
(5)負(fù)責(zé)采購(gòu)物資分類明細(xì)的審核,協(xié)助質(zhì)量部確定采購(gòu)物資中關(guān)鍵件、關(guān)鍵材料的技術(shù)要求、驗(yàn)收辦法,以確保認(rèn)證產(chǎn)品關(guān)鍵件采購(gòu)的一致性和質(zhì)量保證;
(6)負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)供應(yīng)商往來(lái)賬目,組織質(zhì)量及技術(shù)部門、物流對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審、管理、考核,協(xié)助改善外購(gòu)件入廠質(zhì)量;
(7)監(jiān)督采購(gòu)過(guò)程中的退、換貨工作、補(bǔ)償適宜,確保公司利益,優(yōu)化本部門工作流程,完善部門管理制度,提高工作效率,杜絕漏洞
(8)負(fù)責(zé)本部門人員績(jī)效考核、培訓(xùn)及工作安排,負(fù)責(zé)審批掛賬,付款申請(qǐng)。
2.資格條件
(1)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、物流、機(jī)械、汽車制造、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),能熟練操作OFFICE辦公軟件,粗通外語(yǔ)。
(2)從事采購(gòu)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)要求);
(3)25-45周歲。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.2%
    2K
  • 18.8%
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  • 38%
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    5K
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    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占0.7%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.8%
  • 5-10年
    0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%,5-10年占0.1%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

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