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南寧平臺(tái)管理招聘

共找到 501條 南寧 平臺(tái)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-26
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)店里的汽車之家易車網(wǎng)懂車帝等平臺(tái),管理汽車之家,懂車帝網(wǎng)站,發(fā)布新聞,限時(shí)特價(jià)車輛優(yōu)惠,新車上市,線索分配建卡
2、負(fù)責(zé)管理公司網(wǎng)絡(luò)客流線索,更新與檢查每月、周、日的DCC各項(xiàng)報(bào)表,對(duì)潛客來源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督電銷的回訪邀約,了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;
4、根據(jù)年度銷售任務(wù)負(fù)責(zé)制訂每月DCC線索目標(biāo)以及工作計(jì)劃,并溝通確認(rèn)計(jì)劃完成的進(jìn)度;
任職要求:
1.有一定的文字組織編輯能力,有車行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.具有極強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)心
2024-10-26
何漢林
必須有服裝行業(yè)私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),不接受居家辦公,全職
1.負(fù)責(zé)私域流量矩陣打造及優(yōu)化,圍繞最新行業(yè)特色及競(jìng)品信息,策劃并制定有效的用戶裂變、成長(zhǎng)、服務(wù)體系;
2.負(fù)責(zé)社群體系、會(huì)員體系的搭建,公司私域矩陣的建設(shè),對(duì)團(tuán)隊(duì)人員做好相應(yīng)的內(nèi)部運(yùn)營能力培訓(xùn)賦能,且能獨(dú)立開展培訓(xùn)的工作;
3.負(fù)責(zé)分層管理會(huì)員用戶、私域用戶,挖掘用戶需求,為私域業(yè)務(wù)發(fā)展提供方向;對(duì)用戶進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化運(yùn)營,不斷刺激和提升用戶對(duì)產(chǎn)品的復(fù)購需求和裂變傳播;
4.對(duì)內(nèi)容、流量及活動(dòng)運(yùn)營有深度見解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),了解微信生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉新媒體營銷、用戶粘性維護(hù)等;
5.搭建私域運(yùn)營體系及品牌會(huì)員體系,吸粉、維護(hù)、裂變和產(chǎn)出;了解各類私域流量獲取方法,能獨(dú)立操盤私域引流、裂變等低成本獲客方式;
6.根據(jù)產(chǎn)品特性策劃線上創(chuàng)新活動(dòng),以各類內(nèi)容場(chǎng)景做創(chuàng)新玩法,達(dá)到用戶促活及銷售轉(zhuǎn)化;
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,有2年以上服裝行業(yè)新媒體社群運(yùn)營,內(nèi)容策劃、活動(dòng)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有高客單銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.有敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力,良好的客戶意識(shí),較強(qiáng)的用戶行為分析與市場(chǎng)判斷能力,決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
3.熟悉微商城、有贊等平臺(tái)玩法;有過從0-1私域流量搭建經(jīng)驗(yàn);
4.綜合素養(yǎng)高,有較強(qiáng)的事業(yè)心,有較強(qiáng)的抗壓工作能力;
5.語言溝通能力佳,有較強(qiáng)的人際交往技巧,有親和力
2024-10-26
陸先生
一、崗位職責(zé):
1、按照總部要求落實(shí)本省區(qū)各類市場(chǎng)活動(dòng);
2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開發(fā)、維護(hù)基層醫(yī)療市場(chǎng);
3、組建地區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、完善人員配置;
二、任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理專業(yè);
2、5年及以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)、有市場(chǎng)管理或醫(yī)療健康管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、抗壓能力強(qiáng)、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、執(zhí)行能力;
4、能適應(yīng)出差
三、福利待遇:
1、薪資:8-10K;
2、五險(xiǎn)、差旅補(bǔ)貼、帶薪進(jìn)修學(xué)習(xí)、年終獎(jiǎng);
“春播運(yùn)營平臺(tái)”簡(jiǎn)介: “春播行動(dòng)”公益項(xiàng)目運(yùn)營平臺(tái),是由中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動(dòng)“春播行動(dòng)”的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。春播運(yùn)營平臺(tái)以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。經(jīng)過多年的發(fā)展,逐步形成包括純中藥中醫(yī)貼敷技術(shù)、精準(zhǔn)體質(zhì)辨識(shí)與調(diào)理技術(shù)、苗醫(yī)苗藥脾胃病特色診療等在內(nèi)的多項(xiàng)技術(shù)服務(wù)的綜合性運(yùn)營平臺(tái)。 運(yùn)營平臺(tái)下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場(chǎng)管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財(cái)務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機(jī)構(gòu),為全國32個(gè)省市自治區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000余人。 “春播行動(dòng)”自2012年12月啟動(dòng)以來,在北京人民大會(huì)堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓(xùn)1000余期,培訓(xùn)基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場(chǎng),舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場(chǎng),足跡遍布全國31個(gè)省市。 春播運(yùn)營平臺(tái)以“中醫(yī)基層夢(mèng),春播在行動(dòng)”為己任,恪守“尊師守道、克己利他”的核心價(jià)值觀,傳承和發(fā)揚(yáng)中華中醫(yī)藥文化;用“匠心精神”打造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和精致的服務(wù),切實(shí)落實(shí)好“中醫(yī)傳承”工作,把中醫(yī)藥的種子撒向大江南北,為早日實(shí)現(xiàn)健康中國夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。
為進(jìn)一步適應(yīng)“春播行動(dòng)”中藥貼敷技術(shù)專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣的戰(zhàn)略要求,提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,全面提升對(duì)合作醫(yī)生的服務(wù)水平和質(zhì)量,特面向全國招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才。 我們“春播行動(dòng)”會(huì)為您搭建一個(gè)屬于您的夢(mèng)想舞臺(tái),春播行動(dòng)也會(huì)因您的加入更加精彩。期待您的加入!
2024-10-26
吳海峰
崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成 …… 年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗(yàn),至少2年有過5人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺(tái)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明湖大廈(明秀東路) 1人 門診部 診所
2024-10-26
專員一團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一主管一店總一合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 3、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái) …… ,豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入!
2024-10-26
何經(jīng)理
一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司各門店的外賣線上平臺(tái)營銷管理,對(duì)銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2.熟悉美團(tuán)外賣、餓了么、美團(tuán)、口碑、線上小程序等各類線上平臺(tái),通過產(chǎn)品組合、平臺(tái)活動(dòng)等提高線上銷量 …… ; 3.構(gòu)建高效的營銷業(yè)務(wù)流程,對(duì)各項(xiàng)營銷工作有序、高效開展負(fù)責(zé); 4.規(guī)劃并組織實(shí)施各項(xiàng)營銷策劃活動(dòng),對(duì)營銷結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé); 二、要求及其他 1.具備扎實(shí)的美團(tuán)外賣平臺(tái)規(guī)則知識(shí)及靈活運(yùn)用能力 …… ,能帶團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理150家以上門店能力; 2.熟知各大外賣網(wǎng)銷平臺(tái)規(guī)則,有成功運(yùn)作打爆新店的經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)西式漢堡炸雞快餐,及意式牛排披薩西餐廳市場(chǎng)有了解; 4.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的,薪資待遇可以談。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 安防 測(cè)繪 電子
2024-10-26
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
5、針對(duì)客戶需求進(jìn)行商務(wù)洽談,達(dá)成合作: 6、維護(hù)現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系及客戶間長(zhǎng)期合作的計(jì)劃,深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求 工作要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)、國際商務(wù)、工商管理、公共管理等專業(yè) …… 凡是有激情,有能力,有思想,有團(tuán)隊(duì),想在事業(yè)上有成就,我們的平臺(tái)就能給你助力。

教務(wù)管理

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈 4人
2024-10-26
崗位職責(zé): 1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,及時(shí)解決問題和困難,提升學(xué)員滿意度; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班 …… ,更新學(xué)員名單,定期做好回訪記錄,配合教學(xué)部完成教育教學(xué)任務(wù); 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、學(xué)校和平臺(tái)三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
2024-10-26
楊小姐
崗位職責(zé): 1 、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管理; 2、監(jiān)督施工隊(duì)按圖紙施工,解決施工過程中的突發(fā)事件; 3、負(fù)責(zé)組織竣工驗(yàn)收; 4、協(xié)調(diào)與業(yè)主、建設(shè)單位、監(jiān)理單位之間的關(guān)系。 …… 任職資格: 1、建工類專業(yè)畢業(yè),能看懂施工圖紙; 2、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力; 薪酬福利: 1、公司提供平臺(tái),員工按貢獻(xiàn)分享年終獎(jiǎng); 2、餐補(bǔ)、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、帶薪年假 …… 戶內(nèi)外活動(dòng);同行業(yè)標(biāo)桿級(jí)辦公環(huán)境,設(shè)歷史文化墻、員工風(fēng)采文化墻、榮譽(yù)展示區(qū)、吧臺(tái)零食區(qū)等; 行為文化:從“生、長(zhǎng)、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工工作行為; 制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理
2024-10-26
nn_lxm@cebvendor.com
+(上不封頂); (2)購買五險(xiǎn)一金,享受電話、交通等補(bǔ)貼; (3)每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等; (4)完善的培訓(xùn)體系,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等 …… 5.發(fā)展平臺(tái): (1)公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):分期運(yùn)營經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運(yùn)營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升 …… ; (3)機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
我們擁有成熟的獲客渠道,完善的產(chǎn)品體系,標(biāo)準(zhǔn)化的終端管理。 2. 我們擁有獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念,豐富的定制選項(xiàng),專業(yè)化的定制技術(shù),一對(duì)一的定制服務(wù),以及年輕而有追求的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。 2. …… 我們擅長(zhǎng)抓住互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口,從淘寶天貓店鋪,到小紅書抖音自媒體賬號(hào)運(yùn)營,在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)擁有領(lǐng)先的經(jīng)營理念及成果,在疫情當(dāng)下依然保持不斷發(fā)展。 3.
2024-10-26
秦接華
負(fù)責(zé)全國文旅路線和產(chǎn)品的開發(fā):行程中食、往、行游、購、娛等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、資源匹配、成本核算、利潤保障和產(chǎn)品定價(jià); 2.根據(jù)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品路線和客戶需求與各資源端供應(yīng)商進(jìn)行溝通、談判、督導(dǎo)及跟進(jìn)、保障資源充足供給; 4、整合公司平臺(tái)的文旅資源 …… 職位要求 1、學(xué)歷大專以上,3年以上計(jì)調(diào)經(jīng)驗(yàn),2年以上旅游產(chǎn)品營銷策劃經(jīng)驗(yàn); 2、具有旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營銷、新媒體相關(guān)的專業(yè); 3、在旅行社或文旅相關(guān)單位做過整體的旅游產(chǎn)品營銷策劃; 3
2024-10-26
陳主管
2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 …… 10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系。 …… 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營管理,掌握平臺(tái)規(guī)則、管理和維護(hù)店鋪以及品牌的健康發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)銷售管理,制作和審查產(chǎn)品的圖片、描述、價(jià)格、服務(wù)條款等,完善各產(chǎn)品的上架工作、庫存管理以及優(yōu), …… 制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動(dòng)工具以及站外推廣方法;并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案; 5、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護(hù)好店鋪的好評(píng)率以及信譽(yù)度; 6、和平臺(tái)經(jīng)理日常交流溝通 …… ,對(duì)接平臺(tái)資源;同時(shí)維護(hù)好和平臺(tái)經(jīng)理的合作關(guān)系,爭(zhēng)取更多優(yōu)先平臺(tái)資源。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè),英語CET-4優(yōu)先; 2、1年以上 亞馬遜 平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);無經(jīng)驗(yàn)者勿擾,不招應(yīng)屆生。 …… 3、熟練英語讀寫,熟悉跨境電商貿(mào)易平臺(tái)運(yùn)作模式,精通ps技術(shù),可獨(dú)立運(yùn)營 4、對(duì)外貿(mào)推廣,運(yùn)營和維護(hù)、數(shù)據(jù)分析方面和對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有較豐富的經(jīng)驗(yàn),懂產(chǎn)品分析,把握市場(chǎng)趨勢(shì),會(huì)打造爆款; 5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
2024-10-26
atmel8155@163.com
二、具體要求 崗位職責(zé): 1.熟悉阿里巴巴國際站的日常運(yùn)營,包括但不限于管理櫥窗產(chǎn)品,P4P的營運(yùn)管理; 2.具備基本市場(chǎng)規(guī)劃及提出運(yùn)營方案的能力。 …… 2、熟悉電商平臺(tái)操作和運(yùn)營規(guī)則。 3、有較強(qiáng)的吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力。 …… 4、英語四級(jí)及以上,有較強(qiáng)的邏輯思維能力;具有2年及以上阿里國際平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)且從事過建材、電力、電器、能源銷售的優(yōu)先。 【工作時(shí)間】上班時(shí)間:一天滿8小時(shí),單雙休。
2024-10-26
李攀
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā),涉及信息化管理系統(tǒng)開發(fā)、電商平臺(tái)開發(fā)、微信開發(fā)、硬件數(shù)據(jù)采集等; 2. 參與項(xiàng)目需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì); 3. 完成核心/重要模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試以及相關(guān)文檔編寫; 4. …… /Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5、具備dubbo\\dubbox、spring boot、spring cloud、docker、redis等服務(wù)框架及容器技術(shù)者優(yōu)先; 6、具有電商平臺(tái)
2024-10-26
nn_lxm@cebvendor.com
發(fā)展平臺(tái): 1.公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門, …… 優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制,轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競(jìng)聘。
2024-10-26
李攀
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā),涉及信息化管理系統(tǒng)開發(fā)、電商平臺(tái)開發(fā)、微信開發(fā)、硬件數(shù)據(jù)采集等; 2. 參與項(xiàng)目需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì); 3. 完成核心/重要模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試以及相關(guān)文檔編寫; 4. …… MySQL/Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉dubbo\\dubbox、spring boot、spring cloud、docker、redis等服務(wù)框架及容器技術(shù)者優(yōu)先; 6、有電商平臺(tái)
文明施工管理資料、重大危險(xiǎn)源、事故隱患的收集整理; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)技術(shù)措施的實(shí)施,制止違章指揮,違章作業(yè);遇到嚴(yán)重情況時(shí),應(yīng)責(zé)令立即停止作業(yè),撤出人員,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電設(shè)備,平臺(tái)等的報(bào)驗(yàn)和標(biāo)識(shí) …… 任職資格: 1、具有多年礦山安全管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備非煤礦山安全管理證書; 3、年齡45歲以下。
2024-10-26
何經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司各部門人員招聘統(tǒng)籌工作; 2.負(fù)責(zé)線上、線下渠道開拓、維護(hù),開發(fā)及開展校企合作工作; 3.負(fù)責(zé)總部日常辦公室、飯?zhí)?、宿舍等后勤事?wù)管理工作; 4.負(fù)責(zé)總部各部門員工關(guān)系管理 …… 2.熟悉各大招聘渠道平臺(tái)的使用方法,優(yōu)劣勢(shì),獨(dú)立開展招聘各環(huán)節(jié)能力。 3.邏輯思維清晰,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
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