16小時前
劉女士
崗位職責:
1、沒有經(jīng)驗會有培訓,有老員工帶
2、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
7、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、男女不限,學歷不限,年齡18-30歲,肯學習;
2、性格外向,溝通、表達能力強;
3、有較強的服務意識和工作主動性,責任心強;
4、能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水;
5、沒有經(jīng)驗敢于努力拼搏也可以,應屆生一視同仁(我們會是你融入社會,學習成長的最好平臺)

管理實習生

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
16小時前
高中華
崗位職責責:
1、從公司基層開始,3個部門輪崗學習。
2、前期學習公司商務運營,逐步適應公司基礎(chǔ)節(jié)奏。
3.中期運營管理,學習HR團隊管理,提成團隊管理和組織規(guī)劃能力
4.后期經(jīng)營管理-中高層管理,學習公司HUB系統(tǒng),培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的方向
薪資待遇:
1、底薪3000+1500(績效)+包住宿,每周1-2次團隊聚餐;
2、公費旅游、生日享受神秘禮物;
3、針對應屆生、退役軍人可免費提供帶薪專業(yè)培訓;
4、公司一旦錄取待遇從優(yōu),提供很好的發(fā)展平臺,企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標準;
5、職位晉升渠道:實習生——部門主管——部門經(jīng)理——高級經(jīng)理。
任職資格:
1、18-26歲,大專以上學歷,可接收應屆實習生,性格開朗有活力,男女不限;
2、喜歡和人打交道,良好的人際溝通能力和團隊合作精神;
3、積極主動,勤奮踏實,抗壓能力強;
4、良好的執(zhí)行力,有較強的責任心和進取心;
5、愿意接受公司輪崗培訓,有好的學習心態(tài);
6、對應屆畢業(yè)生可以優(yōu)先錄用。我們提供老員工帶,公司提供免費的帶薪培訓。

實習生

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
16小時前
高中華
崗位職責:
1、從基層開始各個部門輪崗學習(人力資源+市場營銷+行政管理+財務助理+物流運營)
2、前期學習公司商務運營,努力去學習,了解公司產(chǎn)品,能熟練的掌握企業(yè)品牌運營,逐步適應公司基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。
3、中期運營管理,學習HR團隊管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力。
4、后期經(jīng)營管理-中高層管理,學習公司HUB系統(tǒng),培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人方向
薪資福利:
1、無責底薪3000+1000到1500績效+獎金(轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個人工作能力而定)。
2、免費提供住宿,辦理五險。
3、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)。
4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放。
5、公司提供免費專業(yè)培訓,績效獎金,豐厚年終獎。
6、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
晉升制度:
實習生(員工)---部門主管---高管---見習副理---公司經(jīng)理
任職要求:
1、應屆畢業(yè)生實習生優(yōu)先考慮,專業(yè)不限。
2、學習適應能力和應變能力要強。
3、要有好的團隊融入感和團隊合作意識。
4、勤奮好學,勇于挑戰(zhàn),善于自我激勵。
5、積極進取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作。

儲備干部

4000-5000元
16小時前
劉女士
因公司發(fā)展快速,需要大量能獨當一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機會。 …… 崗位職責: 1、三個月的學習,將會學習公司各部門運作管理等 2、通過學習,了解公司產(chǎn)品、業(yè)務流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理 …… 4、協(xié)助銷售人員負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習 6、接受管理培訓班的各項任務指標,并通過自身能力解決 …… ,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學歷不限,專業(yè)不限 2、歡迎應屆畢業(yè)生前來 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學習基層工作 …… (帶薪培訓,實戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手) 第二階段:學做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團隊,培訓團隊,培訓團隊,管理團隊) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學習經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)
16小時前
劉女士
【崗位說明】 1、培訓生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合管理技能的培訓; 2、培訓主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 所有考核結(jié)束,若公司高層一致批準,能正式晉升高層管理。 …… 6.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 歡迎應屆生加入,有專職主管一對一的培訓 詳情可在簡歷篩選通過后,與面試官詳談 注:免費提供員工宿舍 出國旅游 行內(nèi)專業(yè)培訓 創(chuàng)業(yè)平臺 面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話

慧云助理工程師

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 5人
2024-10-24
崗位職責: 1.負責慧云機房值機工作; 2.負責監(jiān)視各系統(tǒng)設(shè)備運行參數(shù)及運行方式; 3.負責協(xié)助慧云工程師編制慧云系統(tǒng)運行模式; 4.負責檢查慧云平臺及各子系統(tǒng)受控設(shè)備的完好性; 5.出現(xiàn)問題或報警信息時 …… ,負責前往現(xiàn)場查看并對問題進行初步判斷并上報; 6.按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運行標準》要求對設(shè)備運行參數(shù)進行存檔。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-10-24
,文檔管理工作; 2.與設(shè)計協(xié)作營造和協(xié)調(diào)商場立體氛圍,包括媒體宣傳和其他平面的創(chuàng)作,以及與媒體公司的業(yè)務對接工作; 3.負責POP\\海報\\櫥窗等設(shè)計與制作,內(nèi)外環(huán)境的維護及完善; 4.負責管理 …… 任職要求: 1.市場營銷類、設(shè)計類專業(yè)、有話劇表演經(jīng)驗、表演專業(yè)、有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有較強的活動策劃、組織和實施能力; 3.有文案功底和語言表達能力; 4.具有一定的商場或線上平臺運營

跨境電商運營

4000-7000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 2人
2024-10-21
崗位職責: TIKTOK平臺 1.負責海外抖音賬號內(nèi)容運營(從0-1搭建) 2.進行 TikTok 廣告的投放優(yōu)化,針對不同產(chǎn)品制定相應的廣告投放機制和策略,監(jiān)控和分析廣告數(shù)據(jù),優(yōu)化廣告效果。 …… 3.負責 TikTok 賬號的直播運營、店鋪維護和管理; 4.開發(fā)、對接海外網(wǎng)紅達人,做好流量承接,促成訂單轉(zhuǎn)化 Facebook 平臺 1.主要負責 Facebook 廣告渠道的投放和優(yōu)化 2 …… 挖掘爆品,分析市場的發(fā)展動態(tài)和流行趨勢 4.制作廣告素材,提升轉(zhuǎn)化率 任職要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,CET4以上,有一定英語閱讀能力; 2、有1年以上跨境電商運營工作經(jīng)驗; 3、熟悉各平臺政策和規(guī)定

平臺招商管理崗

9000-12000元
2024-10-21
梁小姐
職責描述: 1、負責片區(qū)商業(yè)項目的定位調(diào)整、租戶規(guī)劃與品牌洽談、調(diào)整; 2、租戶合同的談判、管理; 3、租戶服務; 任職要求: 1、具備3年以上商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗,有10萬方以上購物中心招商經(jīng)驗

平臺運營

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 餐飲 貨運
2024-10-19
樊波
2、跟進商品的營銷方案,跟進產(chǎn)品平臺上線,與價格維護。 3、完成商城的商品活動匯報,做好分析和復盤。 4、審核產(chǎn)品活動,訂單管理。 …… 5、與平臺(有贊、美團、本地生活圈)客服對接,做好后臺維護工作。 …… 任職要求: 1、本科以上學歷,專業(yè)不限,熟悉計算機使用和日常維護; 2、具備2年以上平臺運營經(jīng)驗,熟悉有贊、本地生活圈、美團等平臺的使用和運營; 3、邏輯思維能力強,具有良好的數(shù)據(jù)處理、分析總結(jié)能力
2024-10-19
楊先生
1、負責公司自有品牌及實體店鋪活動策劃、線上店鋪日常運營和推廣管理(包括網(wǎng)店改版策劃、推廣、銷售、上架、售后服務等經(jīng)營與管理工作); 2、熟練運用各個平臺推廣及宣傳公司及公司產(chǎn)品,如抖音、快手、小紅書 …… 、微博等主流平臺的內(nèi)容輸出等; 3、負責執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;漲粉計劃、會員裂變計劃; 任職要求: 1、市場營銷、策劃相關(guān)專業(yè) 2、能適應短期出差, 3、有較好文字功底
2024-10-19
楊先生
結(jié)合公司特性),提高用戶的關(guān)注度和粘性; 6、運用有效的運營手段,挖掘用戶需求,達到漲粉的需求,同時做好粉絲引流; 7、負責完成抖音短視頻的選題、主題策劃、制作及發(fā)布公司宣傳內(nèi)容; 8、負責直播的日常管理 …… ,包括但不限于直播內(nèi)容的撰寫、更新、維護、管理等; 9、對抖音及抖店平臺有一定的理解,根據(jù)公司要求對抖音平臺進行更新、編輯和維護; 10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、熟悉抖音直播平臺的運營規(guī)則和抖店后臺運作程序,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,勇于創(chuàng)新; 2、對數(shù)據(jù)敏感,具備媒體各平臺價值分析能力及效果評估能力; 3、自身有內(nèi)容抖店運營經(jīng)驗,了解平臺運營
2024-10-19
楊先生
工作內(nèi)容: 1、負責公司國內(nèi)電商平臺的整體規(guī)劃、營銷、推廣、等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負責國內(nèi)電商平臺日常維護,保證公司電子商務平臺的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 3、負責執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動 …… 任職要求: 1、年齡20-35歲,大專以上學歷,電子商務.市場營銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運營規(guī)則及后臺管理,具備一定的電子商務平臺和網(wǎng)絡(luò)的維護管理能力; 3、產(chǎn)品促銷活動有相當?shù)牟邉澓徒M織能力 …… ,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強 ; 6、熟悉抖店、淘寶、拼多多店鋪運營工作; 7、負責抖店、淘寶等網(wǎng)店日常經(jīng)營,具較強的店鋪布局,具較好的色彩,頭腦靈活,有成功運營網(wǎng)店經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、熟悉各平臺的操作

web前端

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 1人 辦公設(shè)備 電子 電器
2024-10-18
鄭玉巖
崗位職責: 1、負責系統(tǒng)管理平臺的維護工作,提升系統(tǒng)性能及穩(wěn)定性,保證系統(tǒng)7X24穩(wěn)定運行; 2、負責對平臺進行日常的配置管理、更新、維護; 3、負責應用系統(tǒng)使用建議收集與反饋; 4、負責應用系統(tǒng)的版本升級和版本管理 …… 5、負責參與整個平臺的測試工作,協(xié)助建立平臺的流程架構(gòu) 并負責平臺的上線部署及維護,提交運維報告。 6、負責應用系統(tǒng)的培訓和客戶解答工作。 …… 任職要求: 1、25-35歲,??萍耙陨蠈W歷,1年以上系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗或WEB平臺管理經(jīng)驗者。 2、對系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全等需要有所了解,至少知道其原理。 3、熟悉數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)SQL語法。
2024-10-18
劉女士
【崗位說明】 1、培訓生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合管理技能的培訓; 2、培訓主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 所有考核結(jié)束,若公司高層一致批準,能正式晉升高層管理。 …… 6.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 歡迎應屆生加入,有專職主管一對一的培訓 詳情可在簡歷篩選通過后,與面試官詳談 注:免費提供員工宿舍 出國旅游 行內(nèi)專業(yè)培訓 創(chuàng)業(yè)平臺 面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話

儲備干部

4000-5000元
2024-10-18
劉女士
因公司發(fā)展快速,需要大量能獨當一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機會。 …… 崗位職責: 1、三個月的學習,將會學習公司各部門運作管理等 2、通過學習,了解公司產(chǎn)品、業(yè)務流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理 …… 4、協(xié)助銷售人員負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習 6、接受管理培訓班的各項任務指標,并通過自身能力解決 …… ,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學歷不限,專業(yè)不限 2、歡迎應屆畢業(yè)生前來 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學習基層工作 …… (帶薪培訓,實戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手) 第二階段:學做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團隊,培訓團隊,培訓團隊,管理團隊) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學習經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
南寧凌木商務咨詢服務有限公司
商務信息咨詢(不含人才中介服務、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西兆通速達物流有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡(luò)預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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