2024-10-27
梁雄
【職責描述】
1、客服管理體系搭建
2、統(tǒng)籌電商客服團隊與銷售客服團隊售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓等,落實各項服務及業(yè)務工作,并為團隊成員提供引導和支持;
3、制訂客戶維護方案計劃并組織實施;客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復購率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實施,提升銷售業(yè)績;
4、定期整理用戶反饋并針對服務數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務流程和業(yè)務產品內容,提高用戶體驗;
5、合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進行;
6、負責團隊激勵和管理,提高員工的工作能力、責任心和團隊合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務質量;
7、具備一定的培訓能力和培訓技巧,能夠負責崗前/崗中服務規(guī)范及服務技能相關培訓;
8、完成領導安排的其他事宜。
【任職要求】
1、本科以上學歷,電子商務、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上電商銷售客服管理工作經驗,熟悉主流電商平臺相關規(guī)則;有大型集團客服體系搭建及管理經驗優(yōu)先。
3、快速的學習能力和較強的數(shù)據(jù)分析能力,深入了解電商平臺的業(yè)務,從業(yè)務視角解讀數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并組織實施;
4、具備出色的溝通表達能力和團隊合作精神,有一定協(xié)同合作的工作經驗;
5、具備較好的職業(yè)素養(yǎng),較強的應變能力、協(xié)調能力、溝通能力、極強的抗壓能力。
2024-10-22
許先生
職位:
亞馬遜跨境電商運營崗位
職位概況:
招聘對象是具備跨境電商運營經驗的專業(yè)人才,主要負責如Amazon等國際平臺的全面運營與管理,以提升產品曝光、店鋪銷售量和競爭力。
主要職責:
1. 平臺運營與店鋪管理:
? 負責亞馬遜等平臺的日常運營,包括產品上下架、布局、關鍵詞優(yōu)化等,確保店鋪符合平臺規(guī)范。
? 深度了解產品特性,制定并執(zhí)行差異化銷售策略,通過精細化運營提升產品展示效果和銷售效能。
2. 數(shù)據(jù)分析與策略制定:
? 進行平臺數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計和深度分析,包括訪客、交易、廣告投放等數(shù)據(jù),以制定針對性的運營策略。
? 制定并執(zhí)行營銷推廣計劃,通過數(shù)據(jù)驅動的方式提高產品曝光率、點擊率和轉化率,實現(xiàn)持續(xù)增長。
3. 庫存管理與產品監(jiān)控:
? 管理庫存,確保庫存周轉,避免過量或缺貨情況。
? 持續(xù)監(jiān)控產品在平臺的銷售和排名,及時反饋市場動態(tài),提出調整建議。
4. 行業(yè)研究與競爭分析:
? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢,對競爭對手進行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。
? 敏銳感知市場變化,迅速調整運營策略,提高平臺競爭力。
5. 靈活推廣策略:
根據(jù)市場階段和公司目標,制定靈活的推廣計劃,以最大程度適應不同市場需求和變化。
6. 訂單處理:
負責訂單處理,協(xié)助相關物流工作,確保訂單按時完成,提高客戶滿意度。
職位要求概述:
招聘對象需具備本科學歷,不限專業(yè),英語四級水平。優(yōu)先考慮國際貿易、電子商務等相關專業(yè),并期望候選人具有跨境運營經驗。以下是更為詳細的要求:
1. 學歷與語言能力:
不限制學歷,英語四級優(yōu)先。
2. 專業(yè)與經驗:
? 有1年以上亞馬遜運營經驗(不招小白)
? 要熟悉亞馬遜平臺規(guī)則和玩法,能獨立運營店鋪
3. 技能與知識:
? 熟練運用如Amazon等國際平臺的產品頁面的搜索關鍵字優(yōu)化技巧。
? 具備分析競爭對手的能力,能夠熟悉新產品和熱銷品的市場動態(tài)。
? 精通搜索引擎優(yōu)化,能有效提升頁面實際流量和轉化率。
? 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和更新,產品發(fā)補貨和庫存統(tǒng)計,協(xié)助進行選品調研,運營方案的執(zhí)行的能力。
? 具備各種網絡營銷推廣方式,能夠有效提升產品頁面的曝光度。
? 具備激情、靈活的思維和強大的邏輯能力,個性開朗、樂觀。
待遇:
無責任底薪+績效+分紅+
無責底薪4000-6000/月,績效工資5000/月(預估最低3-6W銷售,提成1%-5%(具體按類目核算)績效工資按月考核任務完成率發(fā)放,提成不設封頂。
工作地點:
廣西省南寧市江南區(qū)國凱大道13號1號樓1-2層
2024-10-22
許先生
職位:
亞馬遜跨境電商運營崗位
職位概況:
招聘對象是具備跨境電商運營經驗的專業(yè)人才,主要負責如Amazon等國際平臺的全面運營與管理,以提升產品曝光、店鋪銷售量和競爭力。
主要職責:
1. 平臺運營與店鋪管理:
? 負責亞馬遜等平臺的日常運營,包括產品上下架、布局、關鍵詞優(yōu)化等,確保店鋪符合平臺規(guī)范。
? 深度了解產品特性,制定并執(zhí)行差異化銷售策略,通過精細化運營提升產品展示效果和銷售效能。
2. 數(shù)據(jù)分析與策略制定:
? 進行平臺數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計和深度分析,包括訪客、交易、廣告投放等數(shù)據(jù),以制定針對性的運營策略。
? 制定并執(zhí)行營銷推廣計劃,通過數(shù)據(jù)驅動的方式提高產品曝光率、點擊率和轉化率,實現(xiàn)持續(xù)增長。
3. 庫存管理與產品監(jiān)控:
? 管理庫存,確保庫存周轉,避免過量或缺貨情況。
? 持續(xù)監(jiān)控產品在平臺的銷售和排名,及時反饋市場動態(tài),提出調整建議。
4. 行業(yè)研究與競爭分析:
? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢,對競爭對手進行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。
? 敏銳感知市場變化,迅速調整運營策略,提高平臺競爭力。
5. 靈活推廣策略:
根據(jù)市場階段和公司目標,制定靈活的推廣計劃,以最大程度適應不同市場需求和變化。
6. 訂單處理:
負責訂單處理,協(xié)助相關物流工作,確保訂單按時完成,提高客戶滿意度。
職位要求概述:
招聘對象需具備本科學歷,不限專業(yè),英語四級水平。優(yōu)先考慮國際貿易、電子商務等相關專業(yè),并期望候選人具有跨境運營經驗。以下是更為詳細的要求:
1. 學歷與語言能力:
不限制學歷,英語四級優(yōu)先。
2. 專業(yè)與經驗:
? 有1年以上亞馬遜運營經驗(不招小白)
? 要熟悉亞馬遜平臺規(guī)則和玩法,能獨立運營店鋪
3. 技能與知識:
? 熟練運用如Amazon等國際平臺的產品頁面的搜索關鍵字優(yōu)化技巧。
? 具備分析競爭對手的能力,能夠熟悉新產品和熱銷品的市場動態(tài)。
? 精通搜索引擎優(yōu)化,能有效提升頁面實際流量和轉化率。
? 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和更新,產品發(fā)補貨和庫存統(tǒng)計,協(xié)助進行選品調研,運營方案的執(zhí)行的能力。
? 具備各種網絡營銷推廣方式,能夠有效提升產品頁面的曝光度。
? 具備激情、靈活的思維和強大的邏輯能力,個性開朗、樂觀。
待遇:
無責任底薪+績效+分紅+
無責底薪4000-6000/月,績效工資5000/月(預估最低3-6W銷售,提成1%-5%(具體按類目核算)績效工資按月考核任務完成率發(fā)放,提成不設封頂。
工作地點:
廣西省南寧市江南區(qū)國凱大道13號1號樓1-2層
2024-10-19
賴小姐
HR
崗位要求:1、大專及以上學歷,電商專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年以上電商行業(yè)運營相關經驗優(yōu)先,有直通車操作經驗優(yōu)先; 3、具有良好的溝通表達能力、工作積極主動、有較強的學習能力、團隊精神; 4、具備具平臺規(guī)則運營及團隊管理的優(yōu)先 …… 崗位職責: 1、負責公司阿里巴巴國際站運營,日常管理和相關數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作,現(xiàn)在崗位主要是阿里國際站運營相關工作。 2、維護活動頁面、產品、價格和庫存,優(yōu)化產品質量,優(yōu)化關鍵詞和標題。
號線小雞村地鐵口280米) 崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源 …… ,維護好合作關系,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力 …… 會簡單的視頻剪輯軟件,有一定圖案審美; 3.腦洞大、創(chuàng)意多、善于捕捉營銷熱點或種草達人、優(yōu)先錄??; 4.學習能力強,喜歡研究新媒體(包括但不限于小紅書、抖音)的新玩法,樂于創(chuàng)造新的成功案例; 5.有電商平臺
2024-10-18
3、協(xié)助團隊,完成項目制定和銷量目標; 4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 …… 營銷策劃、中文、新聞、計算機相關專業(yè); 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網絡編輯、自媒體軟文的寫作; 3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學習、追求上進; 4、有電商平臺 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊:集結了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理
2024-10-18
工作地點:興東科技園6棟 崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源 …… ,維護好合作關系,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力 …… 任職資格: 1.熟練使用剪映等手機app, 2.可獨立完成視頻前期拍攝,視頻剪輯等工作; 3.熱愛短視頻行業(yè),了解短視頻平臺的特點和用戶特征。 …… 可帶自家飯菜可加熱; 5、便利交通:不用搶電梯;靠近地鐵,3號線金湖廣場站,通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊:集結了一群90后00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作
2024-10-18
崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關系 …… ,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力 …… 營銷策劃、中文、新聞、計算機相關專業(yè); 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網絡編輯、自媒體軟文的寫作; 3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學習、追求上進; 4、有電商平臺 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊:集結了一群90后00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理
2024-10-18
崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關系 …… ,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊:集結了一群90后00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理
2024-10-18
新媒體運營崗位職責: 1、新媒體運營負責相關新媒體平臺日常內容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護和管理。 2、新媒體運營負責制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅書等)運營策略。 …… 4、新媒體運營對各類新媒體平臺進行深入研究,從而找到新的突破口。 5、新媒體運營負責各平臺運營維護及推廣工作。 任職要求: 1、新媒體運營可接受實習生、應屆畢業(yè)生,哪怕你是純小白。 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊:集結了一群90后00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理
2024-10-18
新媒體運營崗位職責: 1、新媒體運營負責相關新媒體平臺日常內容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護和管理。 2、新媒體運營負責制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅書等)運營策略。 …… 4、新媒體運營對各類新媒體平臺進行深入研究,從而找到新的突破口。 5、新媒體運營負責各平臺運營維護及推廣工作。 任職要求: 1、新媒體運營可接受實習生、應屆畢業(yè)生,哪怕你是純小白。 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊:集結了一群90后00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理
2024-10-18
號線小雞村地鐵口400米) 崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源 …… ,維護好合作關系,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力 …… 有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,三菜一湯,飯管飽;   5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;   6、優(yōu)秀團隊:集結了一群90后00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理
2024-10-18
新媒體運營崗位職責: 1、新媒體運營負責相關新媒體平臺日常內容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護和管理。 2、新媒體運營負責制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅書等)運營策略。 …… 4、新媒體運營對各類新媒體平臺進行深入研究,從而找到新的突破口。 5、新媒體運營負責各平臺運營維護及推廣工作。 任職要求: 1、新媒體運營可接受實習生、應屆畢業(yè)生。 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊:集結了一群90后00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理
2024-10-18
施女士
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。 …… 最后通過值班評估后即可轉正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… ; 9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。
2024-10-18
號線金湖廣場地鐵口350米) 崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源 …… ,維護好合作關系,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力 …… 有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,三菜一湯,飯管飽; 5、便利交通:小區(qū)內辦公,停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊:集結了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理
2024-10-18
號線小雞村地鐵口350米) 崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源 …… ,維護好合作關系,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力 …… 有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,三菜一湯,飯管飽; 5、便利交通:小區(qū)內辦公,停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊:集結了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理
2024-10-18
3、協(xié)助團隊,完成項目制定和銷量目標; 4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;   5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;   6、優(yōu)秀團隊:集結了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理
號線金湖廣場地鐵口350米) 崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源 …… ,維護好合作關系,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊:集結了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理
2024-10-18
施女士
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。 …… 最后通過值班評估后即可轉正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… ; 9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。
約 19 個崗位

南寧相關熱門崗位

南寧食品公司平臺管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP