2024-10-24
麥康永
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理亞馬遜平臺帳號的管理與維護(hù)安全;
2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進(jìn)行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況,對產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計劃; 4、熟悉亞馬遜政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險,有效維護(hù)公司利益,能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年及以上亞馬遜等平臺操作經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜平臺的政策和規(guī)定;
2、有非常清晰的運(yùn)營思路,優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力;
3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力。
職位晉升通道:組長——>主管——>經(jīng)理。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成;
2、社會保險:員工入職即購買五險一金;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動,并定期組織各類團(tuán)建活動豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費(fèi)用;
8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出口外貿(mào)業(yè)務(wù),積極開拓國際市場,跟進(jìn)商務(wù)談判以及合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)海外市場環(huán)境、政策法規(guī)、潛在客戶等信息調(diào)研、收集和分析,為公司市場開發(fā)、項目投資等提供參考和建議;
3、制定并推進(jìn)實(shí)施海外銷售戰(zhàn)略、銷售方案,有效管理客戶,建立完善的海外營銷體系;
4、負(fù)責(zé)對外貿(mào)易訂單和業(yè)務(wù)流程的評估、跟蹤、管理及風(fēng)險控制,跟蹤客戶訂單情況以及客情維護(hù);
5、進(jìn)行海外銷售管理,評估團(tuán)隊能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定銷售培訓(xùn)計劃,提升業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長;
6、按上級領(lǐng)導(dǎo)要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,26-38歲,3年以上快消品行業(yè)、有國際貿(mào)易相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、英語口語流利,能熟練運(yùn)用英語進(jìn)行交流和寫作,國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉海外市場,掌握較豐富的海外客戶資源,能接受海外出差;
4、具備較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉國際貿(mào)易操作法規(guī)和流程;
5、具備較強(qiáng)的海外市場分析能力、營銷推廣能力以及客戶管理能力;
6、具備優(yōu)秀的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,同時具備較強(qiáng)的抗壓能力。
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+績效+獎金+年終獎。平均月收入:1.5-2萬元/月
2、福利:五險一金+績效獎金+年終獎金+國家法定節(jié)假日+生日福利+工會福利+廣闊平臺+完善晉升渠道+內(nèi)外部行業(yè)知識培訓(xùn)/行業(yè)峰會等
2024-10-24
全先生
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢制定并執(zhí)行電商渠道銷售計劃和市場策略,對電商渠道銷售目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);
2.整合各平臺資源,挖掘用戶需求,采取合理營銷手段及銷售政策,提升平臺銷量及客戶粘性;
3.跟進(jìn)渠道銷售數(shù)據(jù),及時分析和解讀銷售情況,并根據(jù)市場變化采取相應(yīng)的策略;
4.參與市場調(diào)研和競爭對手分析,及時掌握市場動態(tài)和趨勢,為產(chǎn)品開發(fā)和市場維護(hù)提供參考和建議;
5.負(fù)責(zé)制定電商渠道的促銷活動和銷售政策,提高產(chǎn)品在渠道銷售中的競爭力和市場占有率;
6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決渠道銷售過程中的問題和難點(diǎn);
7.負(fù)責(zé)電商銷售團(tuán)隊建設(shè)及日常管理,提高業(yè)務(wù)團(tuán)隊的銷售業(yè)績和服務(wù)水平。
任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2.5年及以上乳品(或快消品)行業(yè)電商渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有對應(yīng)渠道資源者優(yōu)先;
3.熟悉自營電商、第三方電商、O2O電商運(yùn)營模式;
4.具備較強(qiáng)的市場趨勢分析研判能力、機(jī)會把握能力、市場開拓能力和內(nèi)外部資源整合能力,并且具備很強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、樂觀豁達(dá),高度的責(zé)任心,富有創(chuàng)新開拓和奮斗的精神。
多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會公平;團(tuán)隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營等方向晉升發(fā)展,機(jī)會多。
多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會公平;團(tuán)隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營等方向晉升發(fā)展,機(jī)會多。
多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會公平;團(tuán)隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營等方向晉升發(fā)展,機(jī)會多。
多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會公平;團(tuán)隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營等方向晉升發(fā)展,機(jī)會多。
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信/視頻公眾號平臺推文的編寫、修改、發(fā)布及運(yùn)營管理; 2、對選定作物進(jìn)行生長試驗(yàn); 3、參加各種行內(nèi)會議及培訓(xùn)。
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,生物相關(guān)專業(yè);10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上發(fā)酵工藝的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2.有搭建發(fā)酵平臺的經(jīng)驗(yàn),能對發(fā)酵相關(guān)設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù); 3.熟悉發(fā)酵工藝,包括菌種培養(yǎng)
2024-10-19
賴小姐
HR
崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,電商專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年以上電商行業(yè)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有直通車操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有良好的溝通表達(dá)能力、工作積極主動、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊精神; 4、具備具平臺規(guī)則運(yùn)營及團(tuán)隊管理的優(yōu)先 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站運(yùn)營,日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作,現(xiàn)在崗位主要是阿里國際站運(yùn)營相關(guān)工作。 2、維護(hù)活動頁面、產(chǎn)品、價格和庫存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題。
約 10 個崗位

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