2024-10-26
周經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、熟悉平臺(tái)商業(yè)模式、招商政策;
2、了解同行競爭對手的商業(yè)模式、招商政策;
3、服從平臺(tái)調(diào)派安排,在指定城市進(jìn)行市場拓展;
4、陌拜、邀約完成聯(lián)賣項(xiàng)目城市的招商目標(biāo);
5、及時(shí)向平臺(tái)反饋市場信息和業(yè)務(wù)問題,提出合理的改進(jìn)建議;
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門店的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)規(guī)范;
7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的運(yùn)營管理,達(dá)成目標(biāo)任務(wù);
8、遵守平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極配合平臺(tái)的管理和監(jiān)督。
任職要求:
1、認(rèn)同公司文化價(jià)值觀,品德端正,具備良好的商業(yè)信譽(yù);
2、具有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專業(yè)知識,有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
3、愿意深耕房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè);
4、在當(dāng)?shù)赜腥说暌?guī)模資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理開展工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并組織實(shí)施規(guī)劃,建立并完善公司的管理體系;
2、熟練掌握公司金融產(chǎn)品,具備團(tuán)隊(duì)管理能力及培訓(xùn)的能力;
3、負(fù)責(zé)對接銀行、客戶、門店、法院、司輔等需求,維護(hù)公司金融渠道,開發(fā)新客戶和老客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù),建立良好的合作關(guān)系,根據(jù)客戶需求,提供有效的解決策略;
4、為有需要的客戶提供銀行正規(guī)渠道完成貸款事宜、負(fù)責(zé)助貸業(yè)務(wù)、資產(chǎn)處置、為客戶進(jìn)行債務(wù)紓困、向客戶推廣公司產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)咨詢;
5、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司與銀行及合作伙伴、政府主管部門和潛在客戶的公共關(guān)系,建立良好的溝通機(jī)制、維護(hù)支撐公司融資的統(tǒng)一平臺(tái);
6、完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉二手房、法拍房的辦理流程及業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,了解銀行、不動(dòng)產(chǎn)中心、稅局等相關(guān)部門最新政策;
2、有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者和相關(guān)金融市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的敬業(yè)精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
薪資待遇:薪資5500+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成+年度分紅,購買五險(xiǎn),享受帶薪年假,法定節(jié)假及公司其他福利待遇
2024-10-24
覃經(jīng)理
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)等工作;
2、通過客戶服務(wù),向客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、及時(shí)、全面的售后服務(wù),
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)目標(biāo)市場,開拓客戶的需求提供全方位的咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織執(zhí)行;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識和技能;
3、具有學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
4、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力;
工作時(shí)間:早上9:00-12:00,下午:14:30-18:00
福利待遇:
話補(bǔ)、帶薪學(xué)習(xí)、帶薪旅游、5A辦公環(huán)境、晉升透明、大平臺(tái)、帶薪年休、節(jié)假日福利。
薪資待遇:底薪4500元+提成50%+分紅+獎(jiǎng)金;
2024-10-24
覃經(jīng)理
全面的售后服務(wù), 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)目標(biāo)市場,開拓客戶的需求提供全方位的咨詢服務(wù); 4、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織執(zhí)行; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè) …… 具有學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力; 4、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力; 工作時(shí)間:早上9:00-12:00,下午:14:30-18:00 福利待遇: 話補(bǔ)、帶薪學(xué)習(xí)、帶薪旅游、5A辦公環(huán)境、晉升透明、大平臺(tái)
開展培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算制定、培訓(xùn)效果評估與反饋等; 2.統(tǒng)籌組織新人訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力類培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng),監(jiān)督其他部門的專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開展并根據(jù)需要提供必要支持; 3.負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的資源開發(fā)及運(yùn)營管理 …… ,拓展培訓(xùn)渠道與培訓(xùn)資源,統(tǒng)籌開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材等; 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師管理,包括資格審查、講師培養(yǎng)與激勵(lì)等; 5.推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè),企業(yè)文化活動(dòng)方案的制訂與組織實(shí)施; 6.其他人力資源相關(guān)工作
2024-10-21
喬航
2000套獨(dú)家托管房源,萬套共享房源 有伯樂:名師一對一,創(chuàng)業(yè)不迷茫 有成長:培訓(xùn)流程化,晉升有保障 有激勵(lì):獎(jiǎng)勵(lì)政策豐富,每月獎(jiǎng)金拿不完 有娛樂:團(tuán)建旅游聚餐,一邊賺錢一邊玩 愿你在多多集團(tuán)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值 …… ,通過制訂的目標(biāo),在平臺(tái)現(xiàn)有的: ①租賃業(yè)務(wù) ②托管業(yè)務(wù)分紅 ③晉升管理分紅 三大板塊實(shí)現(xiàn)高收入。
2024-10-18
人事部
1、負(fù)責(zé)shopee\\Lazada運(yùn)營、帳號管理,熟悉平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則及考核要求,維護(hù)和優(yōu)化,確保帳號健康安全; 2、擬定合理的產(chǎn)品上傳計(jì)劃,負(fù)責(zé)上下架產(chǎn)品,listing優(yōu)化,店鋪裝修運(yùn)營、產(chǎn)品發(fā)布、 …… 店鋪數(shù)據(jù)記錄和分析、打造爆款、掌握市場環(huán)境變化和平臺(tái)規(guī)則的變化,及時(shí)采取措施;3、跟蹤產(chǎn)品的銷售情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略,提升銷量、提升點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、listing排名等; 4、積極參與并報(bào)名店鋪和平臺(tái)的活動(dòng) …… ,每天檢查廣告效果并及時(shí)調(diào)整出價(jià),保持良好的Roi; 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)調(diào)查及分析,指定銷售策略,提升產(chǎn)品市場占有率,完成銷售業(yè)績; 6、完成日常常規(guī)事項(xiàng)(銷售庫存監(jiān)控、數(shù)據(jù)表統(tǒng)計(jì)制作、售后處理、中差評處理
熟悉數(shù)字營銷工具和社交媒體平臺(tái),能有效運(yùn)用新媒體資源。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的營銷策略和計(jì)劃,提升項(xiàng)目形象與房產(chǎn)銷量。 2. …… 管理并優(yōu)化營銷預(yù)算,確保各項(xiàng)營銷活動(dòng)的成本效益最大化。 4. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力。 5. 監(jiān)控營銷活動(dòng)效果,及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)到既定目標(biāo)。 …… 2.發(fā)展空間:提供廣闊的個(gè)人成長平臺(tái),考核優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)聘為路橋集團(tuán)正式員工。 3.薪酬福利:極具競爭力的薪資待遇,年終獎(jiǎng),人性化關(guān)懷等。
約 8 個(gè)崗位

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