南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 18-40歲 初中以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2300--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。

雙休貸后客服

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 電信 法律 企業(yè)管理
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  • 接受畢業(yè)生
1小時前
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+五險+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 中專以上 電信 法律 企業(yè)管理
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  • 項目提成
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  • 接受畢業(yè)生
2小時前
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。
2024-10-26
李攀
2、熟悉數(shù)據(jù)分析模型和用戶數(shù)據(jù)分析模型,了解如何通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化政務(wù)平臺。 對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解,對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強的邏輯分析能力,有較強的獨立思考能力。 …… 良好的文檔撰寫能力,具備基礎(chǔ)交互設(shè)計能力 4、負責項目、產(chǎn)品的具體設(shè)計與執(zhí)行,根據(jù)垂直行業(yè)和客戶需求,為客戶提供高精度的項目應(yīng)用和實施方案; 5、能獨立完成產(chǎn)品需求分析文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計和產(chǎn)品優(yōu)化管理
2024-10-26
李攀
負責公司產(chǎn)品開發(fā),涉及信息化管理系統(tǒng)開發(fā)、電商平臺開發(fā)、微信開發(fā)、硬件數(shù)據(jù)采集等; 2. 參與項目需求分析和系統(tǒng)設(shè)計; 3. 完成核心/重要模塊的設(shè)計、編碼、測試以及相關(guān)文檔編寫; 4. …… /Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗; 5、具備dubbo\\dubbox、spring boot、spring cloud、docker、redis等服務(wù)框架及容器技術(shù)者優(yōu)先; 6、具有電商平臺
2024-10-26
李攀
負責公司產(chǎn)品開發(fā),涉及信息化管理系統(tǒng)開發(fā)、電商平臺開發(fā)、微信開發(fā)、硬件數(shù)據(jù)采集等; 2. 參與項目需求分析和系統(tǒng)設(shè)計; 3. 完成核心/重要模塊的設(shè)計、編碼、測試以及相關(guān)文檔編寫; 4. …… MySQL/Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗; 5、熟悉dubbo\\dubbox、spring boot、spring cloud、docker、redis等服務(wù)框架及容器技術(shù)者優(yōu)先; 6、有電商平臺
2024-10-24
李小姐
網(wǎng)站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開發(fā)、微信公眾號開發(fā)、各行業(yè)營銷、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā) 標準版/個性化定制,老客戶二次開發(fā)、升級改版 我們是技術(shù)型公司,有自運營產(chǎn)品 …… 自運營產(chǎn)品包括校園送餐平臺,物業(yè)管理系統(tǒng)和在線商城。對外承接的軟件開發(fā)項目大小都有,包括招投標,客戶類型各行各業(yè)都有。目前需要銷售運營團隊和人才的合作。
2024-10-24
呂海艷
一、工作職責: 1.負責平臺化產(chǎn)品設(shè)計及系統(tǒng)規(guī)劃搭建,包括平臺規(guī)劃,產(chǎn)品交互設(shè)計,產(chǎn)品定價,資金資產(chǎn)的交易結(jié)構(gòu),并負責需求跟蹤和上線; 2.負責對接流量方、資方等渠道合作方,根據(jù)渠道方系統(tǒng)設(shè)計及自身金融產(chǎn)品特性完成全流程 …… 確定項目階段性的時間節(jié)點,確保開發(fā)項目的按時、順利完成,及時匯報項目進度; 二、技能要求: 1.本科及以上學歷,4年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品獨立策劃工作經(jīng)驗,具備消費信貸、助貸等相關(guān)經(jīng)驗; 2.熟悉貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理
2024-10-22
曹經(jīng)理
崗位職責: 1,負責美團平臺活動管理,進行各品類商品選品、各品類專題頁面、活動營銷方案的策劃執(zhí)行,日?;顒舆\營效果分析,根據(jù)分析結(jié)果進行活動運營策略調(diào)整與優(yōu)化。 …… 2,負責品牌在美團的直播業(yè)務(wù)運營工作,完成直播業(yè)務(wù)目標,管理直播團隊做好日常運營以及項目優(yōu)化。 …… 3,基于“美團/點評\"平臺,負責市場、行業(yè)、競爭情報信息的研究分析,洞察品類發(fā)展,解釋市場情況判斷發(fā)展趨勢,持續(xù)發(fā)現(xiàn)市場機會:包括不限于市場行業(yè)趨勢,消費者行為以及平臺發(fā)展動態(tài) 4,根據(jù)產(chǎn)品運營狀況 …… 、用戶價值持續(xù)推動優(yōu)化改善 要求: 1, 本科或以上學歷,有過商家管理與寵物行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 …… 4,具有較強的邏輯思考能力,優(yōu)秀的溝通表達能力,能夠獨立撰寫思路清晰的分析報告,善于將復(fù)雜的分析框架與結(jié)果有效傳遞,推動業(yè)務(wù)一起實現(xiàn)目標 5,有本地生活平臺/抖音平臺,大型寵物連鎖團購運營行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-10-22
曹經(jīng)理
崗位職責 1、負責餓了么、美團店鋪運營管理,策劃運營所負責的餓了么、美團店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對店鋪曝光率、訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析,制定調(diào)整方案; 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù) …… :流量數(shù)據(jù)、 CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理并進行經(jīng)營策劃的疏導; 3、負責收集平臺內(nèi)市場和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競品的競爭者,并提供有效對應(yīng)方案; 4、領(lǐng)導安排的其他相關(guān)事宜
2024-10-21
2.結(jié)合項目規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計的全生命周期,建立技術(shù)研發(fā)的全生命周期管理。根據(jù)產(chǎn)品需求、項目管理計劃進行研發(fā)工作。 …… 3.定期對所管理的自主研發(fā)項目、聯(lián)合研發(fā)項目、委外開發(fā)項目等進行技術(shù)研究、分析和迭代管理,對“智桂通”移動開放生態(tài)體系的整體平臺架構(gòu)調(diào)優(yōu)等。 …… 4.制定自主研發(fā)項目、聯(lián)合研發(fā)項目、委外開發(fā)項目的研發(fā)計劃管理,對項目交付前、交付中、交付后進行技術(shù)可行性、研發(fā)評審,并協(xié)同安全運維等相關(guān)小組對系統(tǒng)進行安全加固和迭代優(yōu)化。 …… 2.深入理解IOS SDK中的UI、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、XML/JSON解析等開發(fā)技巧,熟練使用主流第三方框架,深入理解內(nèi)存管理、runtime、runloop、消息機制、多線程等工作機制及實現(xiàn)原理。
2024-10-18
劉女士
根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 6、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 7、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 、表達能力強; 3、有較強的服務(wù)意識和工作主動性,責任心強; 4、能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水; 5、沒有經(jīng)驗敢于努力拼搏也可以,應(yīng)屆生一視同仁(我們會是你融入社會,學習成長的最好平臺
2024-10-18
sskjhrzp@163.com
負責數(shù)據(jù)中臺的運營管理,推進數(shù)據(jù)融合應(yīng)用的建設(shè),負責數(shù)據(jù)匯聚、分析、共享交換;負責在數(shù)據(jù)運營過程中,應(yīng)用云計算、大數(shù)據(jù)的場景和商業(yè)機會,推動技術(shù)業(yè)務(wù)落地。 …… 1.本科及以上學歷,計算機類、管理類專業(yè); 2.年齡35周歲以下,具有5年以上數(shù)字化平臺運營經(jīng)驗,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,具有一定的數(shù)字化技術(shù)功底;熟悉數(shù)據(jù)共享交換、數(shù)據(jù)開放相關(guān)技術(shù)體系; 3.工作責任心強
2024-10-18
劉女士
【崗位說明】 1、培訓生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合管理技能的培訓; 2、培訓主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 所有考核結(jié)束,若公司高層一致批準,能正式晉升高層管理。 …… 6.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 歡迎應(yīng)屆生加入,有專職主管一對一的培訓 詳情可在簡歷篩選通過后,與面試官詳談 注:免費提供員工宿舍 出國旅游 行內(nèi)專業(yè)培訓 創(chuàng)業(yè)平臺 面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話

儲備干部

4000-5000元
2024-10-18
劉女士
因公司發(fā)展快速,需要大量能獨當一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機會。 …… 崗位職責: 1、三個月的學習,將會學習公司各部門運作管理等 2、通過學習,了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理 …… 4、協(xié)助銷售人員負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習 6、接受管理培訓班的各項任務(wù)指標,并通過自身能力解決 …… ,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學歷不限,專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學習基層工作 …… (帶薪培訓,實戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手) 第二階段:學做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團隊,培訓團隊,培訓團隊,管理團隊) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學習經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)
2024-10-18
林*穎
工作內(nèi)容: 1、?負責培訓客戶使用微商城后臺,產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計并上傳管理。 …… 2、負責公司微商城頁面設(shè)計及總后臺管理 3、?負責公司其他運營平臺的圖片設(shè)計與編輯 4、培訓客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。

電商直播運營

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 傳媒 電信 廣告
2024-10-17
楊先生
崗位職責: 1、熟悉電商運營,營銷數(shù)據(jù)、商品管理,熟悉千川投流,完成直播線上數(shù)據(jù)分析以及把控直播需求。 …… 2.熟悉直播電商,能敏銳的捕捉市場動態(tài),及時調(diào)整運營策略; 3.熟悉直播電商平臺規(guī)則,對于選品有一定經(jīng)驗; 4.熱愛直播行業(yè),喜歡新鮮事物,對賺錢感興趣??!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-15
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負責審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。 2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。 …… 晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證 2
約 18 個崗位

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