14小時(shí)前
鄒小姐
任職資格:
1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營管理知識(shí)、熟悉購物中心運(yùn)營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源;
3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力;
4.熟練使用office辦公軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動(dòng)態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。
3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作;
4.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運(yùn)營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感;
5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績;
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺(tái)運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等;
7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé);
8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督;
9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項(xiàng)推進(jìn),對賣場現(xiàn)場安全運(yùn)營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn);
10.完成運(yùn)營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事
14小時(shí)前
鄒小姐
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷, 平面設(shè)計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),知名商業(yè)項(xiàng)目5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商場營銷策略及方法,有同行業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練掌握CAD、CDR等平面設(shè)計(jì)軟件的操作,具有撰寫活動(dòng)策劃文案的能力,具備較強(qiáng)的策劃能力、活動(dòng)統(tǒng)籌及異業(yè)洽談能力、活動(dòng)執(zhí)行能力、抗壓能力;
3、具備較強(qiáng)的信息收集、分析和處理問題的能力,善于思考,敢于創(chuàng)新,文字與口頭表達(dá)能力;
4、熟悉及掌握新媒體平臺(tái)的運(yùn)營能力,能夠開拓多種途徑擴(kuò)大項(xiàng)目知名度;
5、熱愛百貨零售業(yè),有異業(yè)資源、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷企劃推廣工作的分解落實(shí)及年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)各類異業(yè)合作資源開發(fā)和挖掘,實(shí)現(xiàn)多渠道引流;
3、負(fù)責(zé)公司各類廣告投放跟進(jìn)、監(jiān)播、效果評估;與各行業(yè)協(xié)會(huì)、品牌商、各大綜合媒體、市場監(jiān)督管理部門等對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)及維護(hù),并提升項(xiàng)目知名度及美譽(yù)度;
4、負(fù)責(zé)公司場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝設(shè)計(jì)和布置執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)員招募、數(shù)據(jù)管理及會(huì)員行為分析,提供會(huì)員運(yùn)營管理方案,通過定期不定期的會(huì)員管理方案等提升會(huì)員轉(zhuǎn)化率,達(dá)成公司會(huì)員管理KPI指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)對公司活動(dòng)策劃執(zhí)行方案進(jìn)行總結(jié)與評估等,定期完成市場調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研,包括但不限于顧客流量分析,市場推廣分析等;
7、負(fù)責(zé)部門人員人力資源管理工作,包括不限于員工發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工績效與激勵(lì)等;
8、其他:負(fù)責(zé)定期向總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督;完成項(xiàng)目總及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);
2024-10-27
陳老師
崗位工作內(nèi)容:
1、運(yùn)營管理自媒體平臺(tái):抖音,小紅書,視頻號。
2、負(fù)責(zé)賬號日常內(nèi)容創(chuàng)作,拍攝,剪輯,更新,推廣。
3、及時(shí)跟進(jìn)各賬號數(shù)據(jù),總結(jié)數(shù)據(jù)并做出下階段計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)主題陳列擺設(shè)。
崗位要求:
1、熟悉短視頻運(yùn)營流程,有抖音、小紅書、視頻號賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)1年以上
2、能獨(dú)立創(chuàng)作短視頻腳本,簡單拍攝和編輯短視頻
3、對短視頻爆款趨勢有一定敏感度
4、有責(zé)任感,態(tài)度積極,善于溝通,積極上進(jìn)
2024-10-27
李珍
1、運(yùn)營酒店自媒體平臺(tái),小紅書抖音朋友圈等相關(guān)宣傳文案撰寫 2、接待客人,辦理入離店手續(xù),熟悉OTA,掌握住房動(dòng)態(tài) 3、服從經(jīng)理工作安排及管理,完成各項(xiàng)交辦工作
2024-10-26
龍衛(wèi)軍
負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 2. 分析市場動(dòng)態(tài),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升用戶滿意度和訂單量 3. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方案,提高效率和利潤 任職要求: 1.
2024-10-26
陳主管
7、除剪映外,會(huì)PS、PR、AE等專業(yè)軟件優(yōu)先; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣工作;把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向; 2、跟據(jù)餐廳的當(dāng)期活動(dòng),進(jìn)行主題拍攝、剪輯和運(yùn)營管理等 3、挖掘并分析網(wǎng)友使用習(xí)慣 …… 、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),根據(jù)熱點(diǎn)及需求調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè); 4、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果; 5、根據(jù)自媒體平臺(tái)發(fā)展,必要時(shí)需要出鏡直播。
2024-10-26
李攀
2、熟悉數(shù)據(jù)分析模型和用戶數(shù)據(jù)分析模型,了解如何通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化政務(wù)平臺(tái)。 對數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解,對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力。 …… 良好的文檔撰寫能力,具備基礎(chǔ)交互設(shè)計(jì)能力 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品的具體設(shè)計(jì)與執(zhí)行,根據(jù)垂直行業(yè)和客戶需求,為客戶提供高精度的項(xiàng)目應(yīng)用和實(shí)施方案; 5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求分析文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和產(chǎn)品優(yōu)化管理
2024-10-26
何經(jīng)理
一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司各門店的外賣線上平臺(tái)營銷管理,對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2.熟悉美團(tuán)外賣、餓了么、美團(tuán)、口碑、線上小程序等各類線上平臺(tái),通過產(chǎn)品組合、平臺(tái)活動(dòng)等提高線上銷量 …… ; 3.構(gòu)建高效的營銷業(yè)務(wù)流程,對各項(xiàng)營銷工作有序、高效開展負(fù)責(zé); 4.規(guī)劃并組織實(shí)施各項(xiàng)營銷策劃活動(dòng),對營銷結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé); 二、要求及其他 1.具備扎實(shí)的美團(tuán)外賣平臺(tái)規(guī)則知識(shí)及靈活運(yùn)用能力 …… ,能帶團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理150家以上門店能力; 2.熟知各大外賣網(wǎng)銷平臺(tái)規(guī)則,有成功運(yùn)作打爆新店的經(jīng)驗(yàn); 3.對西式漢堡炸雞快餐,及意式牛排披薩西餐廳市場有了解; 4.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的,薪資待遇可以談。
2024-10-26
陳主管
2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 …… 10、制定績效評價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系。 …… 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
2024-10-26
李攀
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā),涉及信息化管理系統(tǒng)開發(fā)、電商平臺(tái)開發(fā)、微信開發(fā)、硬件數(shù)據(jù)采集等; 2. 參與項(xiàng)目需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì); 3. 完成核心/重要模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測試以及相關(guān)文檔編寫; 4. …… /Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5、具備dubbo\\dubbox、spring boot、spring cloud、docker、redis等服務(wù)框架及容器技術(shù)者優(yōu)先; 6、具有電商平臺(tái)
2024-10-26
李攀
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā),涉及信息化管理系統(tǒng)開發(fā)、電商平臺(tái)開發(fā)、微信開發(fā)、硬件數(shù)據(jù)采集等; 2. 參與項(xiàng)目需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì); 3. 完成核心/重要模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測試以及相關(guān)文檔編寫; 4. …… MySQL/Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉dubbo\\dubbox、spring boot、spring cloud、docker、redis等服務(wù)框架及容器技術(shù)者優(yōu)先; 6、有電商平臺(tái)
2024-10-26
何經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司各部門人員招聘統(tǒng)籌工作; 2.負(fù)責(zé)線上、線下渠道開拓、維護(hù),開發(fā)及開展校企合作工作; 3.負(fù)責(zé)總部日常辦公室、飯?zhí)?、宿舍等后勤事?wù)管理工作; 4.負(fù)責(zé)總部各部門員工關(guān)系管理 …… 2.熟悉各大招聘渠道平臺(tái)的使用方法,優(yōu)劣勢,獨(dú)立開展招聘各環(huán)節(jié)能力。 3.邏輯思維清晰,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議; 3、新店的對接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗(yàn)相關(guān)優(yōu)化; 5、團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長規(guī)劃 …… ,跨部門溝通協(xié)作; 6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會(huì)員運(yùn)營效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺(tái)操作模型 …… ,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺(tái)資源,能夠熟練操作運(yùn)用各種資源進(jìn)行活動(dòng)策劃,宣傳推廣工作; 3、邏輯性及分析能力強(qiáng),有較好的數(shù)據(jù)分析及活動(dòng)復(fù)盤能力; 4、擅長跨部門協(xié)作,優(yōu)秀的溝通能力及領(lǐng)悟能力,
2024-10-24
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部重點(diǎn)項(xiàng)目解決方案編制和管理,帶領(lǐng)小組高效完成方案編制和匯報(bào)工作; 2、為部門培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理,通過技能培訓(xùn)等方式提升部門內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)技能。 …… 任職要求: 1、產(chǎn)品經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、需在最近一份工作里有帶領(lǐng)產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷; 3、具備較強(qiáng)的平臺(tái)框架感以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)化的設(shè)計(jì)能力,有復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的梳理能力和需求歸納能力,能快速進(jìn)行需求轉(zhuǎn)化
2.熟悉各大社交媒體平臺(tái)的操作。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司在各大社交媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,包括但不限于賬號管理、內(nèi)容規(guī)劃、活動(dòng)策劃等。 …… 3.負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建和管理,包括人員培訓(xùn)、評估等工作。 4.定期對新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司提供決策支持。
2024-10-24
抖音、快手、小紅書等)運(yùn)營規(guī)劃與完善及新媒體矩陣搭建; 2)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃、線上產(chǎn)品推廣、內(nèi)容或賬戶營銷、提高品牌影響力和關(guān)注度; 3)制定(月度、年度)新媒體的宣傳計(jì)劃方案; 4)負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)運(yùn)營 …… ,包括定期主題內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃/運(yùn)營管理; 5)及時(shí)收集公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息,隨時(shí)發(fā)布公司可對外宣傳策略,提升公司品牌影響力;6)負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)與項(xiàng)目建設(shè)等相關(guān)影音素材采集備案; …… 品牌完成公司企劃工作; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、電子商務(wù)、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年及以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較好的文字功底,懂得線上傳播技巧,熱衷于各類網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái) …… ,熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營; 4、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營,對多種平臺(tái)熟悉者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域新零售業(yè)務(wù)整體管理統(tǒng)籌和策略規(guī)劃; 2、搭建區(qū)域的用戶增長體系、商品運(yùn)營、業(yè)務(wù)運(yùn)營等體系,實(shí)現(xiàn)有效增長; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,統(tǒng)籌商品/社群/平臺(tái)/營銷等模塊,做線上+線下結(jié)合 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上本地生活服務(wù)、快消等行業(yè)公司背景,對水果、生鮮、食品零售行業(yè)有認(rèn)知; 3、業(yè)務(wù)營銷策劃能力強(qiáng),對終端管理及拓展有較豐富經(jīng)驗(yàn),社區(qū)團(tuán)購&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)到家工程維修業(yè)務(wù)板塊搭建包括不限于平臺(tái)、運(yùn)營、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等提供技術(shù)支持。 …… 2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營支持工作,工單銷項(xiàng)管理,業(yè)務(wù)單等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,完成月度、季度、年度維修和數(shù)據(jù)報(bào)告。 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電、工程管理 家電維修等工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上到家維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備平臺(tái)運(yùn)營、體系搭建、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等提供技術(shù)支持等能力。 …… 5、有啄木鳥、58、美團(tuán)平臺(tái)家電清洗、工程維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)較好的學(xué)歷要求可放寬。
2024-10-23
覃女士
一、職位描述: 負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營管理。 …… 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺(tái): 公司項(xiàng)目眾多,有多種發(fā)展可能性
2024-10-22
劉蘭
管理組員 帶領(lǐng)組員 促成訂單 1,? 負(fù)責(zé)將公司資源發(fā)布至平臺(tái),吸引意向客戶 2,? 解答客戶咨詢問題,客戶維護(hù) 3,? 消化公司提供的意向客戶資料 4,? 邀約客戶到店,促成訂單 銷售高提成
約 42 個(gè)崗位

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