16小時前
南寧高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
【您需要具備的】
1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限(物流管理、供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先);
2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認證;
3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應屆生;
4、具備良好的學習、溝通表達、組織計劃和問題分析與解決能力;
5、愿意從事快消費品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。
【薪資福利】
1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元
2、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
3、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼
4、五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險
5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪
6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
7、充足的培訓發(fā)展機會
8、不設限的晉升平臺
2024-10-20
黃雪燕
崗位職責:
1、熟悉美團、餓了么、大眾點評、抖音等平臺運營流程及規(guī)則,根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標及執(zhí)行策略分解戰(zhàn)略,落實并監(jiān)督各項計劃的實施,確保達成公司經(jīng)營目標;
2、收集、整理外賣市場需求并進行分析研究,競爭對手分析、類目 TOP 排行分析、提出建議;
3、策劃所負責門店的線上平臺的運營方案、制定運營推計劃、跟蹤運營結果、監(jiān)控并分析線上運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略。
4、及時了解掌握各平臺店鋪規(guī)則,交易流程、后臺管理:對店鋪數(shù)據(jù)進行精確分析,優(yōu)化關鍵詞,提高店鋪曝光及轉化率;
5、線上運營活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力;
6、負責組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準;
7、參與有關市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設計等市場營銷工作;
8、負責建立企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護管理,充分利用網(wǎng)絡電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作;
9、負責品牌維護與升級管理,定期對市場營銷活動進行分析和評估,并將各類信息及時匯總;
任職要求:
1、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先;
2、一年以上美團、餓了么、大眾點評或類似平臺店鋪操作運營及管理經(jīng)驗,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略;
4、能夠獨立完成任務,具備高效的工作執(zhí)行力和出色的溝通能力;
5、有團隊合作精神,思維敏捷、創(chuàng)新,樂于接受新事物,

業(yè)務員

5000-8000元
無固定辦公點 3人 1年以上 18-38歲 高中以上 包裝 糧油 批發(fā)
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-13
梁穎
人事經(jīng)理
工作職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)市場客戶開拓、客戶管理,完成區(qū)域的銷售目標;
2、推行落實各項銷售策略,組織開展地區(qū)內(nèi)各項動銷活動實施;
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責跟進所管理區(qū)域老客戶的維護,拓展新客戶;
5、配合上級主管做好全年營銷計劃工作落實。
職位要求:
1、高中以上學歷,喜歡銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn);
2、性格外向,表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力;
3、責任心強,能吃苦耐勞,良好的團隊精神;
4、有流通品、快銷品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
基本工資+績效工資+銷售提成+補助(話補、餐補)+費用報銷(車費、住宿)+公司福利,根據(jù)業(yè)績情況平均薪資5000-10000元,努力者萬元以上且上不封頂。
我們渠道客戶主要有:企事業(yè)單位食堂、農(nóng)貿(mào)市場、商超、餐飲連鎖、電商平臺等。
工作地點:廣西各區(qū)域,公司正處于業(yè)務擴張時期,需要大量優(yōu)秀人才,有意向可以投遞!
約 3 個崗位

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