2024-10-18
黃女士
崗位職責:
1.全面負責館內(nèi)日常管理工作,制定半年度、年度經(jīng)營報告,完成年度經(jīng)營指標;
2.制定部門業(yè)務(wù)流程規(guī)范,組織實施年度規(guī)劃,負責館內(nèi)團隊建設(shè),提高團隊執(zhí)行力;
3.主持召開館內(nèi)工作會議、專題會等會議;
4.定期收集當?shù)貙<倚畔?,制定專家信息一覽表,每月專家聘請計劃及實施,每月專家維護方案及實施;
5.制定館內(nèi)宣傳推廣計劃并組織實施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動、渠道活動、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等);
6.執(zhí)行公司的品牌管理計劃、落實企業(yè)場館建設(shè)以及文化建設(shè);
7.維護相關(guān)監(jiān)管部門及公眾職能部門的關(guān)系,保障館內(nèi)經(jīng)營安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、消防安全、事故安全,協(xié)調(diào)館內(nèi)與總公司間的運作,落實各項計劃并實施;
8.負責藥店管理,藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷售;
9.完成區(qū)域公司及管理公司具體交辦的其他事項。
任職資格:
1.大專以上,專業(yè)不限,醫(yī)療或管理專業(yè)及有醫(yī)療資源者優(yōu)先。
2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證;
3.培訓經(jīng)歷:中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財務(wù)管理、信息系統(tǒng)等培訓。
4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗,有慢病管理對接工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.熟悉醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī),熟悉商品(藥品)相關(guān)專業(yè)知識及管理知識;熟悉國家醫(yī)療、醫(yī)保、藥品管理法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定;了解行政管理、法律等知識;具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和理解能力。
6.具有較強的管理能力、部門計劃安排與執(zhí)行能力,溝通能力、帶教能力。
館長定位:
1.服務(wù)和運營醫(yī)生
2.服務(wù)和經(jīng)營顧客
3.管理、考核員工(包括導診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等)
工作時間及福利待遇:
1.工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休,享有法定節(jié)假日;
2.五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動;
3.提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受漲薪并報銷相關(guān)費用;
4.每年可享受公司提供帶薪旅游。
我們不是傳統(tǒng)的中醫(yī)館,而是致力于開創(chuàng)全新的中醫(yī)模式,誠邀有識之士共同合作,共迎新挑戰(zhàn)。
崗位職責:
1、負責公司業(yè)務(wù)的宣傳和推廣,快速熟悉公司的業(yè)務(wù),具備敏銳的市場嗅覺,具有較強的客戶開發(fā)意識,能獨立開發(fā)客戶,熟悉銷售技巧;
2、通過電話,網(wǎng)絡(luò)等渠道與業(yè)主進行有效溝通,了解業(yè)主需求, 尋找適當機會并完成業(yè)績;
3、負責搜集新業(yè)主的資料并進行溝通;維護老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力;
4、定期與合作業(yè)主進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、負責組建銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員,評估銷售業(yè)績,打造強有力的團隊。
崗位要求:
1、25歲以上,男女不限,市場營銷、化學類、環(huán)境科學類等相關(guān)專業(yè),有過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),具有敏銳的市場洞察力;
3、吃苦耐勞,工作責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差工作;
4、有環(huán)境監(jiān)測工作經(jīng)驗者優(yōu)先,持有駕照者優(yōu)先;
5、有效地完成公司的業(yè)績指標。
福利待遇:
1、享受國家法定節(jié)假日,周末雙休;
2、五險一金,商業(yè)險;
3、年終獎,績效獎金;
4、節(jié)日福利;
5、餐飲補貼,差旅補貼;
6、員工旅游;
7、年度體檢。
8、薪資標準:底薪3500-6000元+五險一金,豐厚的提成獎金,年薪20萬+,旅游、培訓、按國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假,三月三也放假。
工作時間:
周一至周五,
冬季(10月1日月至次年4月30日):上午 8:30-12:00 ,下午 13:30-17:30;
夏季(5月1日至9月30日):上午 8:30-12:00 ,下午 14:00-18:00。
工作地址:
南寧市江南區(qū)長凱路22號(金凱創(chuàng)業(yè)園8棟4層,6棟5層)。
崗位職責:
1、負責公司業(yè)務(wù)的宣傳和推廣,快速熟悉公司的業(yè)務(wù),具備敏銳的市場嗅覺,具有較強的客戶開發(fā)意識,能獨立開發(fā)客戶,熟悉銷售技巧;
2、通過電話,網(wǎng)絡(luò)等渠道與業(yè)主進行有效溝通,了解業(yè)主需求, 尋找適當機會并完成業(yè)績;
3、負責搜集新業(yè)主的資料并進行溝通;維護老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力;
4、定期與合作業(yè)主進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、負責組建銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員,評估銷售業(yè)績,打造強有力的團隊。
崗位要求:
1、25歲以上,男女不限,市場營銷、化學類、環(huán)境科學類等相關(guān)專業(yè),有過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),具有敏銳的市場洞察力;
3、吃苦耐勞,工作責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差工作;
4、有環(huán)境監(jiān)測工作經(jīng)驗者優(yōu)先,持有駕照者優(yōu)先;
5、有效地完成公司的業(yè)績指標。
福利待遇:
1、享受國家法定節(jié)假日,周末雙休;
2、五險一金,商業(yè)險;
3、年終獎,績效獎金;
4、節(jié)日福利;
5、餐飲補貼,差旅補貼;
6、員工旅游;
7、年度體檢。
8、薪資標準:底薪3500-6000元+五險一金,豐厚的提成獎金,年薪20萬+,旅游、培訓、按國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假,三月三也放假。
工作時間:
周一至周五,
冬季(10月1日月至次年4月30日):上午 8:30-12:00 ,下午 13:30-17:30;
夏季(5月1日至9月30日):上午 8:30-12:00 ,下午 14:00-18:00。
工作地址:
南寧市江南區(qū)長凱路22號(金凱創(chuàng)業(yè)園8棟4層,6棟5層)。
福利待遇: 1、享受國家法定節(jié)假日,周末雙休; 2、五險一金,商業(yè)險; 3、年終獎,績效獎金; 4、節(jié)日福利; 5、餐飲補貼,差旅補貼; 6、員工旅游; 7、年度體檢。 …… 8、薪資標準:底薪3500-6000元+五險一金,豐厚的提成獎金,年薪20萬+,旅游、培訓、按國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假,三月三也放假。
公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計報告、上市報告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會計培訓等綜合服務(wù),平臺業(yè)務(wù)綜合性強; 任職要求: 1,具有較強的溝通表達能力及交際技巧 …… 有會計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1.上班時間 8:30-12.00 14:00-18.00(夏令營) 8:30-12.00 14:00-17.30 (冬令營) 午休兩小時,公司有廚房提供,周末雙休
公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計報告、上市報告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會計培訓等綜合服務(wù),平臺業(yè)務(wù)綜合性強; 任職要求: 1,具有較強的溝通表達能力及交際技巧 …… 有會計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1.上班時間 8:30-12.00 14:00-18.00(夏令營) 8:30-12.00 14:00-17.30 (冬令營) 午休兩小時,公司有廚房提供,周末雙休
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假 工作地址:江南萬達A11棟25樓2518號 晉升空間:團隊經(jīng)理——銷售副總監(jiān)——銷售總監(jiān)——公司股東 寫字樓辦公室上班 …… 一經(jīng)錄用,公司將提供全方位的培訓體系,讓你快速成長。只要你努力,月入過萬很簡單。
1、享受國家法定節(jié)假日,周末雙休; 2、五險一金,商業(yè)險; 3、年終獎,績效獎金; 4、節(jié)日福利; 5、餐飲補貼,差旅補貼; 6、員工旅游; 7、年度體檢。 …… 8、薪資標準:底薪3000-6000元+五險一金,豐厚的提成獎金,年薪20萬+,旅游、培訓、按國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假,三月三也放假。
公司為您提供: 1、公司提供豐富的客戶資源;帶薪培訓,專人指導,業(yè)務(wù)難度低。 …… 2、底薪2000-3500元(職級越高底薪越高)+高提成(20%—%40,同行最高)+績效獎金+五險;(入職員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;) 3、福利:帶薪年假、雙休、過節(jié)福利 …… 有團隊協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 晉升方向:銷售顧問——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——公司合伙人 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
工作職責: 1.負責CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院等相關(guān)市場的開發(fā)、維護及疫苗相關(guān)學術(shù)推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 3.學習疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓 …… 上班時間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息 福利待遇:五險一金+底薪+高提成+餐補+交通補助+提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制。
5、能吃苦耐勞,喜歡與人溝通交流,責任心強,團隊意識強; 【上班時間及工作福利】 1、上班時間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資結(jié)構(gòu) …… 基本工資+高績效+獎金+補貼(提供在廣西具有競爭力的薪資水平) 3、享受五險一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動及公司團隊聚會等活動; 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制;健全的培訓體系 …… ,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導培訓; 5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。
2024-10-18
黃女士
福利待遇: 1、五險一金、周末雙休,國家法定假日; 2、日福利、生日福利、結(jié)婚禮金等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定時團隊聚會活動; 3、健全的培訓體系,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導培訓
相關(guān)福利 1、薪資=底薪+提成+差旅補貼+話補,并享受豐厚年終獎; 2、享受國家法定節(jié)假日、周末雙休、節(jié)日福利、員工生日福利、新婚福利以及帶薪年休假制度等; 3、公司為員工提供各種培訓機會,全面提升個人業(yè)務(wù)能力
2024-10-18
南寧市江南區(qū)那洪大道12號綠港創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
福利待遇: 1、午餐補貼、交通補貼、話費補貼 2、行政班、周末雙休 3、五險一金+商業(yè)意外險 4、高溫補貼、帶薪年假(春節(jié)假期10天以上) 5、員工培訓、拓展活動 6、年終獎金、績效獎金
2024-10-18
徐女士
【福利待遇】 1.員工福利:周末雙休、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。 …… 2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。
2024-10-18
黃女士
5、能吃苦耐勞,喜歡與人溝通交流,責任心強,團隊意識強; 【上班時間及工作福利】 1、上班時間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資結(jié)構(gòu) …… 基本工資+高績效+獎金+補貼(提供在廣西具有競爭力的薪資水平) 3、享受五險一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動及公司團隊聚會等活動; 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制;健全的培訓體系 …… ,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導培訓; 5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。
2024-10-18
李經(jīng)理
(簡歷請附上照片,無照片簡歷不邀約) 公司福利:周末雙休、免費工作餐、員工培訓、交通補貼、五險一金、節(jié)日福利、差旅費補貼、帶薪年假、生日福利、通訊補貼
2024-10-18
徐女士
員工福利:周末雙休、五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門聚餐等。 2. …… 培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3. 公司提供員工宿舍、員工食堂,南寧市外項目包吃包住。 …… 職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
2024-10-18
徐女士
員工福利:周末雙休、五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門聚餐等。 2. …… 培訓機制:公司培訓機制完善,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才,所有入職的員工均可免費享受公司提供的入職培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力培訓等。 3. 職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。
公司為您提供: 1、公司提供豐富的客戶資源; 2、帶薪培訓,專人指導,業(yè)務(wù)難度低,高提成(%16—%40,同行最高),高收入; 3、底薪2000-3500元(職級越高底薪越高)+高提成(%16—% …… 40,同行最高)+績效獎金+五險; 4、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上; 5、福利:帶薪年假、雙休、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等( …… 有團隊協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 晉升方向:銷售顧問——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——公司合伙人 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
約 56 個崗位

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