南寧青秀區(qū)電子公司培訓(xùn)雙休招聘(有培訓(xùn)提升)
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南寧 青秀區(qū) 培訓(xùn)雙休 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(181)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(21)
金湖帝景(17)
鳳嶺·新新家園(12)
地王大廈(11)
永凱大廈(10)
麗原·天際(9)
航洋國(guó)際城(8)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(7)
金源CBD現(xiàn)代城(7)
環(huán)球時(shí)代(7)
泰安大廈(5)
俊世大廈(5)
匯東國(guó)際(5)
萬(wàn)象城(4)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(4)
東方曼哈頓(3)
青湖中心(3)
盛天華府(3)
德利·金御世家(3)
夢(mèng)之島水晶城(2)
西江大廈(2)
桂鹽大廈(2)
恒大蘋果園(2)
海茵·國(guó)際花城(2)
永凱春暉花園(2)
東方明珠花園(2)
金祿大廈(2)
星島國(guó)際(2)
金匯如意坊(2)
新天地別墅區(qū)(2)
廣西農(nóng)資大廈(1)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1)
金融大廈(1)
世紀(jì)商都大廈(1)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(1)
佳和大廈(1)
南湖國(guó)際廣場(chǎng)(1)
新竹小區(qū)(1)
東盟財(cái)經(jīng)中心(1)
香江花園(1)
銘湖經(jīng)典(1)
盛華苑(1)
林業(yè)新村(1)
碧湖大廈(1)
夢(mèng)之島廣場(chǎng)(1)
按行業(yè):
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客戶經(jīng)理(桂林)
5000-7000元1小時(shí)內(nèi)莫輔寧人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推廣及銷售財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù),完成銷售業(yè)績(jī);
2、根據(jù)客戶需求,推薦業(yè)務(wù)產(chǎn)品,洽談合作
3、為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的財(cái)稅咨詢服務(wù)工作;
4、做好日??蛻艟S護(hù)工作,與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
任職要求:
1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感;
3、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。
薪資待遇:
工資 5000-7000+元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 -
客戶經(jīng)理(崇左江州)
5000-7000元1小時(shí)內(nèi)莫輔寧人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售工作;
2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù);
3.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問(wèn)題;
4.做好日常回訪,與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感;
3、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力;
薪資待遇:
1. 公司提供完善的全方位的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;基本工資+績(jī)效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+獎(jiǎng)金(綜合薪資 5000-7000+/月)
2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日津貼、法定假日
上班時(shí)間:星期一至星期五 -
設(shè)備維修技術(shù)員
6500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前李秀紅人事1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開(kāi)機(jī)、物料更換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號(hào)的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn);
2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問(wèn)題的及時(shí)反饋。
薪資福利:
1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天
2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)
7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 -
操作工
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前李秀紅人事主要生產(chǎn)新能源電池電芯,模組及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)制造。 招聘要求: 1、年齡: 18-50歲 男女不限 2、操作工 學(xué)歷:初中及以上,工作簡(jiǎn)單易上手,基本識(shí)字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級(jí)/中級(jí)技術(shù)員,大專學(xué)歷,需要提供畢業(yè)證,年齡控制在20-35歲。 月綜合7000-9000 福利待遇: 薪資計(jì)算方式 底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(考核獎(jiǎng)勵(lì),補(bǔ)貼在1000-2000元/月) 加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算,工作日加點(diǎn)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。 平均每天工作十個(gè)小時(shí)左右,日常五天八小時(shí)超出時(shí)間算加班 入職買五險(xiǎn),6個(gè)月后買五險(xiǎn)一金 發(fā)薪日 :每月22日發(fā)薪 -
南寧本地新能源機(jī)修工
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22黃女士人事工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備故障診斷、維修和更換零部件、定期維護(hù)保養(yǎng); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常維護(hù),保證自動(dòng)線穩(wěn)定運(yùn)行。 任職要求 1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有1年以上自動(dòng)化設(shè)備裝配、維修經(jīng)驗(yàn); 2.分析能力和問(wèn)題解決能力強(qiáng),能夠獨(dú)立處理相關(guān)設(shè)備異常問(wèn)題。 薪資待遇:綜合薪資6000-8000,繳納五險(xiǎn)一金 -
客戶經(jīng)理(玉林)
5000-7000元2024-10-15莫輔寧人資經(jīng)理薪資待遇: 工資 5000-7000+元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧青秀區(qū)電子公司培訓(xùn)雙休招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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羅先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 南寧本地新能源機(jī)修工 職位2024-10-21
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黃先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 南寧本地新能源機(jī)修工 職位2024-10-20
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明小姐投遞了 廣西百旺金賦科技有限公司 的 客戶經(jīng)理(桂林) 職位2024-10-16
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羅小姐投遞了 廣西百旺金賦科技有限公司 的 客戶經(jīng)理(桂林) 職位2024-10-15
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張先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 南寧本地新能源機(jī)修工 職位2024-10-12
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