南寧青秀區(qū)電子公司培訓雙休招聘(有接受畢業(yè)生) logo

南寧青秀區(qū)電子公司培訓雙休招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 3條 南寧 青秀區(qū) 培訓雙休 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-青湖中心 2人 大專以上 電子 電器 計算機
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
莫輔寧
人資經(jīng)理
崗位職責:
1.負責公司財稅軟件及財稅代理業(yè)務的推廣及銷售工作;
2.在國家稅務局引導并協(xié)助客戶辦理業(yè)務;
3.通過電話、遠程、上門等方式為客戶解決問題;
4.做好日?;卦L,與客戶建立良好客情關系,提升客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,計算機、財會、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、能吃苦耐勞,較強的承壓能力,有責任感;
3、有很強的的語言表達能力,及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力;
薪資待遇:
1. 公司提供完善的全方位的有競爭力的薪酬體系;基本工資+績效+餐補+交通補+獎金(綜合薪資 5000-7000+/月)
2.五險一金、帶薪年假、節(jié)日津貼、法定假日
上班時間:星期一至星期五

設備維修技術員

6500-8500元
南寧-青秀區(qū) 120人 22-40歲 高中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
李秀紅
人事
1.負責產(chǎn)線設備開機、物料更換、排廢確認,依據(jù)生產(chǎn)任務和生產(chǎn)型號的變化,按照規(guī)程調(diào)整設備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn);
2.負責車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問題的及時反饋。
薪資福利:
1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會
7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡

操作工

5000-6500元
南寧-青秀區(qū) 100人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
李秀紅
人事
主要生產(chǎn)新能源電池電芯,模組及相關配套產(chǎn)業(yè)制造。
招聘要求:
1、年齡: 18-50歲 男女不限
2、操作工 學歷:初中及以上,工作簡單易上手,基本識字 月綜合5000-6500
3、技術工:初級/中級技術員,大專學歷,需要提供畢業(yè)證,年齡控制在20-35歲。 月綜合7000-9000
福利待遇:
薪資計算方式 底薪+加班費+考核獎+補貼(考核獎勵,補貼在1000-2000元/月)
加班費按勞動法計算,工作日加點1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。
平均每天工作十個小時左右,日常五天八小時超出時間算加班
入職買五險,6個月后買五險一金
發(fā)薪日 :每月22日發(fā)薪
約 3 個崗位

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