南寧培訓招聘
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南寧 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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shopee運營
8000-13000元2024-10-22譚志剛【崗位職責】
1. 負責公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放,數(shù)據(jù)維護與更新。
2. 對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率。
3. 制定銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策,推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績。
4. 定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫存周周轉(zhuǎn)率。
5. 不斷學習平臺各項政策與制度,控制產(chǎn)品風險,保持賬號健康穩(wěn)定。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學能力強,有一定的圖片和視頻編輯和處理能力。
3、工作態(tài)度端正,責任心強,思維邏輯強,細致周到,責任心強。
4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓;
5、樂于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新。
【上班時間(大小周)】
上午 09:00 ~ 12:00
下午 13:30 ~ 18:30
【合伙人模式】
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
【福利待遇】
年假,司齡獎,定時團建,辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日,培訓。 -
汽車維修中大工
6000-10000元2024-10-22曹俊崗位職責:
1、負責車輛大小保養(yǎng)、大小維修項目的施工;
2、負責對機修施工場所需設(shè)備的保管及保養(yǎng);
3、認真檢查每輛進店車輛,增加項目提升產(chǎn)值;
任職要求:
1、有汽車維修經(jīng)驗5年以上,學過系統(tǒng)的汽車維修知識培訓優(yōu)先考慮;
2、熟練使用各種保養(yǎng)維修工具,熟悉各類車型的特性,對快修快保有一定的專業(yè)知識;
3、吃苦耐勞,抗壓能力強
有過京東,途虎,天貓,其他養(yǎng)護連鎖門店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作時間8點30-19點 -
行政
4000-5000元2024-10-22楊文平崗位要求有行業(yè)經(jīng)驗哦,單休介意的勿投。
崗位職責:
1.負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實,負責行政部門日常管理工作;
2.負責公司的行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;
3.負責公司培訓安排、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資板塊工作的督導落實,對工作完成進度和結(jié)果負責;
4.負責公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織及落實;
5.對公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)及執(zhí)行;
6.負責公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文管理和維護工作;
7.負責公司績效、行政獎懲的執(zhí)行工作;
8.負責公司重要會議、商務(wù)宴請、團建活動的組織安排;
9.領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有3年以上崗位經(jīng)驗;有車行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2.熟悉行政、人事管理流程,熟悉勞動合同法,具備管理能力;
3.耐心細心有親和力,有責任心。具備良好的溝通能力。
崗位福利:公司包中午飯,節(jié)假日同休,節(jié)日福利。 -
人保央企/雙休五險/辦公室坐席
3000-8000元2024-10-22鄭挺毅【薪資福利】 1、提供專業(yè)的崗前培訓,有專業(yè)知識、話術(shù)等實際操作培訓,后續(xù)也有專人專帶,讓新人信心滿滿步入正軌; 2、資構(gòu)成:基本工資+津貼+提成+激勵獎金+年終獎,每年4次調(diào)薪,收入與業(yè)績成正比; -
店長
5000-8000元2024-10-22崗位職責: 1.主要負責店面日常運營和管理工作; 2.根據(jù)店鋪目標制定合理的運營計劃并按計劃完成門店業(yè)績指標; 3.做好顧客服務(wù)與接待、店內(nèi)氛圍營造及產(chǎn)品推廣等工作; 4.對店內(nèi)員工進行培訓和管理 …… 任職資格: 1.有三年及以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實,良好的審美、技術(shù)能力; 2.良好的職業(yè)道德,有培訓經(jīng)驗; 3.有團隊意識,溝通能力,親和力強,抗壓能力強; 4.為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實 -
越南語翻譯
3000-4000元2024-10-22譚志剛3、有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 【工作時間 * 大小休】 上午 9:00~12:00 ; 下午 13:30 ~ 18:30 法定節(jié)假日按時放假 福利待遇: 全勤、司齡補貼、工齡獎、五險,帶薪培訓 -
客戶經(jīng)理(無責底薪5000元)
5000-10000元2024-10-22培訓期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行: 整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績達標有交通補貼,銷冠公司配車。 -
安環(huán)工程師
4000-6000元2024-10-22崗位職責: 1、負責建立健全公司安全環(huán)境管理體系并維持正常運行,制定、修訂公司安全管理體系文件; 2、對各部門進行安全業(yè)務(wù)指導,做好員工安全技術(shù)教育和考核工作,做好年度培訓工作; 3、統(tǒng)籌公司的安全環(huán)保工作 -
技術(shù)工程師
6000-8000元2024-10-22負責解決產(chǎn)品量產(chǎn)階段與設(shè)計有關(guān)的質(zhì)量問題及技術(shù)改進; 3.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進行新產(chǎn)品研發(fā); 4.協(xié)助公司進行產(chǎn)品的標準化生產(chǎn)工藝的指定; 5.協(xié)助公司進行產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗流程確定和優(yōu)化; 6.協(xié)助部門進行產(chǎn)品培訓和學術(shù)會議的技術(shù)支持 -
財務(wù)專員(武鳴里建)
4000-5000元2024-10-22張鎮(zhèn)月人事行政部經(jīng)理審核集團公司財務(wù)報表的準確性; 3、根據(jù)集團財務(wù)管理要求,審核集團公司財務(wù)執(zhí)行情況; 4、完成集團財務(wù)部日常數(shù)據(jù)分析工作; 任職要求: 1、思維靈活敏捷,學習能力強,分析能力強,可接受出差或駐扎子公司學習培訓 -
出差考察員(報銷差旅費+包?。?/a>
4000-7000元2024-10-22農(nóng)桂平公司提供帶薪培訓,宿舍干凈整潔,家電齊全、免費WiFi; 2,集團公司每年組織2次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等; 3、 -
缺幾個快樂上班的同時/五險/包住
4000-8000元2024-10-22農(nóng)桂平一經(jīng)錄用,有優(yōu)秀主管一對一的教帶(小白不用慌),帶薪培訓栗子掛上了枝頭,白糖排起了隊,來公司與你相遇! -
6s專員
5000-7000元2024-10-22譚女士標準和檢查項目,落實總部6S管理工作任務(wù),達成相關(guān)指標; ②6S檢查項目日巡場,對照相應(yīng)的”區(qū)域6S標準“對所有區(qū)域進行檢查,對不合格項進行整改和追蹤,監(jiān)督落實執(zhí)行效果; ③對園區(qū)內(nèi)6s項組織宣傳和培訓 -
企業(yè)服務(wù)專員
5000-10000元2024-10-22李春燕4.完善的培訓機制:崗前培訓、定期專業(yè)知識培訓、行業(yè)資訊學習、商學院學習交流會等。 -
資質(zhì)咨詢行政班周末雙休
5000-10000元2024-10-22李春燕----------------------------------------------- 工作性質(zhì): 我們公司專注為建筑企業(yè)提供人才、證書、資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)、教育培訓等各個方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻 …… 4.完善的培訓機制:崗前培訓、定期專業(yè)知識培訓、行業(yè)資訊學習、商學院學習交流會等。 -
高級企業(yè)顧問+周末雙休五險一金
5000-10000元2024-10-22李春燕3、提供崗前培訓 ---------------------- 工作地址可就近安排: 1、西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座 2、青秀區(qū)民族大道166號上東國際P2棟 3、青秀區(qū)東葛路俊世大廈 4、 -
店長(養(yǎng)生保健)
3000-8000元2024-10-22李麗? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。 -
產(chǎn)品助理
4000-8000元2024-10-22鐘宜玲(1)學習管理培訓的實戰(zhàn)成長過程,了解整個公司運作流程,最后成為一個部門負責人,幫助總公司負責一個新的市場 (2)跟客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單 (3)1-3個月晉升組長后,帶團隊,培訓團隊、管理團隊 …… (4)培訓新人職能系統(tǒng)、了解公司企業(yè)文化,對實習優(yōu)秀者進行公司定向培養(yǎng)。 …… 薪金待遇: (1)無責任底薪2700+300全勤+提成+獎金,轉(zhuǎn)正5000+獎金+全勤+補助 (2)各項法定假日+五險一金,績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放: (3)在職帶薪培訓 -
抖音新手娛樂主播保底5k
4000-8000元2024-10-22覃云飛無責保底5000+提成(多勞多得,也可線上做,可居家做) 如果你停業(yè)在家顆粒無收時,我們主播已經(jīng)月入5k+ 或 幾w+ 無需說太多,在家就可上崗,公司(免費)提供專業(yè)指導+培訓 1、在抖音平臺聊天互動等合法內(nèi)容 -
企業(yè)服務(wù)專員周末雙休五險一金
5000-10000元2024-10-22李春燕4.完善的培訓機制:崗前培訓、定期專業(yè)知識培訓、行業(yè)資訊學習、商學院學習交流會等。
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薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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高中0.3%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。