2024-10-27
鄭劍鋒
崗位職責(zé)
1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo);
2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等;
3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作;
4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì);
5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
崗位資格
1:五官端正,口齒伶俐,男女不限;
2:熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪;
3:踏實(shí)肯干,具備學(xué)習(xí)能力,服務(wù)態(tài)度好;
4:具有珠寶,化妝品,服飾等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間
早晚排班,早班早上9點(diǎn)–下午3點(diǎn)半
晚班下午3點(diǎn)–晚上10點(diǎn)半
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)朝陽路38號(hào)新朝陽廣場(chǎng)1樓周六福
2024-10-27
鄭劍鋒
店長(zhǎng)1名
主管5名
珠寶顧問若干名
崗位職責(zé)
1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo);
2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等;
3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作;
4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì);
5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
崗位資格
1:五官端正,口齒伶俐,男女不限
2:熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪;
3:踏實(shí)肯干,具備學(xué)習(xí)能力,服務(wù)態(tài)度好;
4:具有珠寶,化妝品,服飾等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間
早晚排班,早班早上9點(diǎn)–下午3點(diǎn)半
晚班下午3點(diǎn)–晚上10點(diǎn)半
工作地點(diǎn):南寧市安吉萬達(dá)廣場(chǎng)1樓老廟黃金
2024-10-27
鄭劍鋒
店長(zhǎng)2名
店經(jīng)理2名
主管4名
珠寶顧問若干名
收銀6名
崗位職責(zé)
1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo);
2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等;
3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作;
4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì);
5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
崗位資格
1:五官端正,口齒伶俐,男女不限
2:熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪;
3:踏實(shí)肯干,具備學(xué)習(xí)能力,服務(wù)態(tài)度好;
4:具有珠寶,化妝品,服飾等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間
早晚排班,早班早上9點(diǎn)–下午3點(diǎn)半 晚班下午3點(diǎn)–晚上10點(diǎn)半
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)朝陽步行街
2024-10-27
鄭劍鋒
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。
2024-10-27
鄭劍鋒
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。
2024-10-27
鄭劍鋒
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。
2024-10-27
鄭劍鋒
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。
2024-10-27
鄭劍鋒
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。
2024-10-21
人事部
【福利待遇]津貼+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)。 [工作時(shí)間]9:30一12:00,13:30-18:00。
2024-10-21
人事部
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)以及管理,提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)力、競(jìng)爭(zhēng)力; 2、制定、梳理市場(chǎng)部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)日常工作的開展; 3、對(duì)市場(chǎng)部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析
2024-10-21
羅經(jīng)理
2、帶薪培訓(xùn)、資深導(dǎo)師一對(duì)一帶訓(xùn),在崗學(xué)習(xí)提升專業(yè)技能。 3、完善的職業(yè)發(fā)展空間,銷售精英、店長(zhǎng)管理層、培訓(xùn)導(dǎo)師等職位晉升。
2024-10-21
羅經(jīng)理
2、帶薪培訓(xùn)、資深導(dǎo)師一對(duì)一帶訓(xùn),在崗學(xué)習(xí)提升專業(yè)技能。 3、完善的職業(yè)發(fā)展空間,銷售精英、店長(zhǎng)管理層、培訓(xùn)導(dǎo)師等職位晉升。
2024-10-21
人事部
【福利待遇】:底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì);(平均年收入在10萬以上)。 【工作時(shí)間】9:30—12:00,13:30—18:00。 …… 【專業(yè)培訓(xùn)】: 1.新員工有一對(duì)一帶領(lǐng)(職場(chǎng)菜鳥也不怕只要您熱愛銷售,想拿高工資,我們將給您提供系統(tǒng)行業(yè)知識(shí)及銷售技巧的培訓(xùn)),經(jīng)我司錄用的員工,公司將為其提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),提供專業(yè)的培訓(xùn)體系,根據(jù)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃 …… ,提供專業(yè)知識(shí)、投資理財(cái)?shù)热轿坏?em>培訓(xùn),工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可破格提升。 …… 2、公司提供市場(chǎng)營(yíng)銷、投資技術(shù)分析等自我增值培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 3、提供廣闊的發(fā)展空間,良好的信心平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)。
2024-10-19
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-10-19
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-10-19
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-10-19
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-10-19
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-10-19
鄭劍鋒
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。
約 19 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

可培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)it培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)安全培訓(xùn)師企業(yè)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部教師培訓(xùn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)顧問培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)專家保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)助理培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)人才發(fā)展
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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