2024-10-18
許女士
崗位職責(zé):區(qū)域經(jīng)理
保底年薪:6-10萬
工作區(qū)域:廣西、廣東、云南、貴州、四川、江西
工作職責(zé):
1、市場(chǎng)客戶開發(fā),及維護(hù);
2、確保完成公司分配的銷售任務(wù); 
3、負(fù)責(zé)依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定本區(qū)年度工作計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃,并加以實(shí)施; 
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的開拓和維護(hù),組織落實(shí)渠道市場(chǎng)推廣,做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析并及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息并提出營(yíng)銷策略建議; 
5、維護(hù)好客情關(guān)系,定期檢查經(jīng)銷商的銷售狀況,對(duì)經(jīng)銷商管理及市場(chǎng)控制負(fù)責(zé);
6、對(duì)產(chǎn)品提供技術(shù)服務(wù)支持,包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會(huì)課件,收集與銷售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫,編寫市場(chǎng)推廣需要的試驗(yàn)方案、有關(guān)施肥手冊(cè)、種植技術(shù)手冊(cè),田間試范試驗(yàn)推廣等。
7、制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖褂靡?guī)范,以及組織制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐呐涮讘?yīng)用技術(shù)方案等;
8、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的激勵(lì)、培訓(xùn)、提升、管理,日常KPI的各項(xiàng)指標(biāo)制定及對(duì)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核;
2024-10-18
莫冰媚
一、崗位職責(zé):
1、經(jīng)過 2-3 個(gè)月的“培訓(xùn)+輪崗”的學(xué)習(xí)模式,先培訓(xùn)后定崗,逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,提升在
運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、策劃、管理等多方面綜合能力,為成為一名年輕的管理干部奠定基礎(chǔ);
2、逐步熟悉公司的全部工作流程,將進(jìn)行崗位培訓(xùn)、跨部門學(xué)習(xí)體驗(yàn)、全面系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等,
通過快速發(fā)展通道, 在 2-3 年內(nèi)發(fā)展成為公司各部門的管理人才;
3、晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn):通過公司的各項(xiàng)階段性考核。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2.能接受輪崗學(xué)習(xí)的培養(yǎng)機(jī)制,做事有條理,善于思考總結(jié);
3.歡迎 2024 屆畢業(yè)生、可全職實(shí)習(xí)在校生。
三、薪資待遇
每通過一次考核漲薪 500-1000 元 (1500-4000 元/月);提供住宿(公寓式住宿環(huán)境)。
四、工作地點(diǎn)
廣西南寧
2024-10-18
許女士
崗位職責(zé):區(qū)域經(jīng)理
保底年薪:6-10萬
工作區(qū)域:廣西、廣東、云南、四川、貴州、江西
工作職責(zé):
1、市場(chǎng)客戶開發(fā),及維護(hù);
2、確保完成公司分配的銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定本區(qū)年度工作計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃,并加以實(shí)施; 
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的開拓和維護(hù),組織落實(shí)渠道市場(chǎng)推廣,做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析并及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息并提出營(yíng)銷策略建議;
5、維護(hù)好客情關(guān)系,定期檢查經(jīng)銷商的銷售狀況,對(duì)經(jīng)銷商管理及市場(chǎng)控制負(fù)責(zé);
6、對(duì)產(chǎn)品提供技術(shù)服務(wù)支持,包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會(huì)課件,收集與銷售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫,編寫市場(chǎng)推廣需要的試驗(yàn)方案、有關(guān)施肥手冊(cè)、種植技術(shù)手冊(cè),田間試范試驗(yàn)推廣等。
7、制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖褂靡?guī)范,以及組織制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐呐涮讘?yīng)用技術(shù)方案等;
8、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的激勵(lì)、培訓(xùn)、提升、管理,日常KPI的各項(xiàng)指標(biāo)制定及對(duì)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核;
2024-10-18
539969480@qq.com
行業(yè)銷售拓展策略和計(jì)劃,維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、支持重要項(xiàng)目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂; 4、客戶關(guān)系管理:拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系; 5、銷售隊(duì)伍建立:招募、培訓(xùn)
3、協(xié)助和督導(dǎo)代理商組織農(nóng)民培訓(xùn),組織小型農(nóng)民實(shí)驗(yàn)示范現(xiàn)場(chǎng)推廣會(huì)。 4、根據(jù)公司要求收集基層市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息,收集所負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)業(yè)信息及主要農(nóng)作物種植技術(shù)。
2024-10-18
莫冰媚
三、福利待遇: 1、年薪4-6萬,五險(xiǎn)一金,提供住宿、帶薪休假、公費(fèi)旅游、工齡工資、年度體檢、節(jié)假日福利等; 2、免費(fèi)旅游及豐富的企業(yè)文化活動(dòng); 3、權(quán)威企業(yè)管理咨詢公司定期做專業(yè)的員工培訓(xùn)。
2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實(shí)施各類市場(chǎng)推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷推廣工作
2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實(shí)施各類市場(chǎng)推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷推廣工作
6) 對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 7) 通過試驗(yàn)示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗(yàn)產(chǎn)品; 8) 研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實(shí)施 9) 針對(duì)目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群
2024-10-18
謝女士
一、工作內(nèi)容: 1、向公司財(cái)務(wù)副總(董事會(huì)成員、股東)匯報(bào)工作; 2、負(fù)責(zé)制定完善公司審計(jì)流程及制度; 3、負(fù)責(zé)審計(jì)規(guī)劃、完成對(duì)集團(tuán)各部門、子公司及分公司的審計(jì)工作; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)人員有關(guān)審計(jì)方面的知識(shí)
2024-10-18
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
通過我們學(xué)術(shù)老師的講課,達(dá)成合作,并且長(zhǎng)期穩(wěn)定的維護(hù)好客情.培養(yǎng)客戶用藥習(xí)慣.駐店幫扶客戶 “春播行動(dòng)”是由中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)主辦,亞寶藥業(yè)承辦,專門針對(duì)基層醫(yī)療工作者開展的一項(xiàng)推廣中醫(yī)適藥宜技術(shù)的公益性培訓(xùn)活動(dòng) …… “春播行動(dòng)”建立了系統(tǒng)培訓(xùn)體系,以對(duì)廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)為切入點(diǎn),對(duì)基層醫(yī)生開展有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)的培訓(xùn),做到全程技術(shù)跟蹤,服務(wù)到位。 …… “春播行動(dòng)”培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,從中醫(yī)貼敷技術(shù)到中醫(yī)兒科、婦科、外科,從中醫(yī)基礎(chǔ)、中藥基礎(chǔ)到呼吸、脾胃、心血管、糖尿病;從體質(zhì)學(xué)說到骨科、針灸、推拿。已累計(jì)培訓(xùn)基層醫(yī)生超過10萬名。 …… 開展以來,獲得了政府、學(xué)會(huì)、專家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評(píng);另一方面通過中醫(yī)藥適宜技術(shù)的系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚(yáng)中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務(wù)能力,降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),減少抗生素和口服藥對(duì)大眾身體的傷害
2024-10-18
謝女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品及主推作物的施肥技術(shù)講解和培訓(xùn); 2、安排并跟蹤管理公司產(chǎn)品的試驗(yàn)示范,撰寫產(chǎn)品信息資料; 3、解決經(jīng)銷商與用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題; 4、公司網(wǎng)站農(nóng)化專版內(nèi)容更新 …… 具備較強(qiáng)的農(nóng)化培訓(xùn)能力,溝通表達(dá)、文字寫作能力強(qiáng),適應(yīng)不定期出差。
2024-10-18
毛勇輝
總經(jīng)理
向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象 6、及時(shí)反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物制藥相關(guān)專業(yè)2、有醫(yī)藥銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳 3、可接受3個(gè)月系統(tǒng)培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)生產(chǎn)工作的年、季、月度工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo); 2、組織制定生產(chǎn)部門重大任務(wù)階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對(duì)下屬人員調(diào)配、培訓(xùn)、
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)推廣計(jì)劃,協(xié)調(diào)組織執(zhí)行培訓(xùn)推廣活動(dòng); 2、熟悉產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立開展培訓(xùn)工作,對(duì)內(nèi)部銷售人員定期進(jìn)行培訓(xùn); 3、向客戶準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品關(guān)鍵信息,擴(kuò)大客戶對(duì)公司產(chǎn)品的了解和應(yīng)用 …… ; 4、向代理商的進(jìn)行行業(yè)知識(shí)的宣講培訓(xùn); 5、競(jìng)品學(xué)術(shù)資料的收集與調(diào)研。 …… 2、形象氣質(zhì)佳、具備良好的演講培訓(xùn)能力、溝通與協(xié)調(diào)技巧、組織策劃能力,具有較強(qiáng)的親和力; 3、為人正直、敬業(yè)、勤奮上進(jìn)、積極樂觀,學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 4、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等; 5、員工活動(dòng):部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會(huì)等等; 6、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)等等
2024-10-17
蘇女士
崗位職責(zé): 1.設(shè)備的裝機(jī)、培訓(xùn); 2.對(duì)客戶、銷售人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 3.對(duì)客戶提供實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)方案,解答技術(shù)疑問等; 4.配合銷售人員完成售前、售后服務(wù)工作; 任職要求: 1.碩士或以上學(xué)歷
2024-10-17
卓女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)對(duì)渠道及客戶進(jìn)行健康相關(guān)知識(shí)的科普及講解; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的會(huì)場(chǎng)宣講,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況調(diào)整氣氛,通過宣講促進(jìn)達(dá)成現(xiàn)場(chǎng)銷售; 3.根據(jù)市場(chǎng)反饋及營(yíng)銷業(yè)績(jī),不斷完善課程內(nèi)容提高講解效果; 4.獨(dú)立完成課件的制作,持續(xù)進(jìn)行講授形式的總結(jié)及創(chuàng)新,提升現(xiàn)場(chǎng)成交效果。 任職資格: 1.年齡25-35歲,生物、醫(yī)藥、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等健康類專業(yè),取得健康管理師證書優(yōu)先,有大健康、醫(yī)美、體檢、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)行業(yè)講師工作經(jīng)驗(yàn); 2.語言表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力、感染力,邏輯清晰,善于把握客戶心理;3.辦公軟件操作熟練,擅長(zhǎng)PPT制作; 4.認(rèn)同公司文化,服從工作安排,品行端正...
約 77 個(gè)崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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