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工業(yè)品事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2024-10-18謝女士崗位職責:
1. 市場調(diào)研與分析
研究化工制造業(yè)市場,收集和分析相關數(shù)據(jù),為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。
2. 產(chǎn)品推廣與營銷
-制定并執(zhí)行產(chǎn)品的市場推廣計劃,包括制定宣傳資料、組織促銷活動、參加行業(yè)展會等。
-與銷售團隊合作,提供產(chǎn)品培訓和銷售支持,協(xié)助制定銷售策略和目標。
3. 產(chǎn)品管理與優(yōu)化
- 監(jiān)控產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場表現(xiàn),評估產(chǎn)品的盈利能力和競爭力。
- 根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進建議,調(diào)整產(chǎn)品策略。
4. 供應鏈協(xié)調(diào)
- 與采購、生產(chǎn)和物流部門協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品的供應穩(wěn)定和及時交付。
- 管理產(chǎn)品庫存,優(yōu)化庫存水平,降低庫存成本。
5. 客戶關系維護
- 與客戶保持密切溝通,了解客戶使用產(chǎn)品的情況和反饋,解決客戶問題,提高客戶滿意度。
6. 團隊協(xié)作與溝通
- 與跨職能團隊(如研發(fā)、銷售、市場、供應鏈等)緊密合作,協(xié)調(diào)各方資源,確保產(chǎn)品項目的順利推進。
- 向上級領導匯報產(chǎn)品工作進展和成果,及時溝通工作中的問題和挑戰(zhàn)。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,生物、化工或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有3年以上相關工作經(jīng)驗
3.溝通能力:優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效推動項目進展。 -
管培生-加速成長營
2000-4000元2024-10-18莫冰媚一、崗位職責:
1、經(jīng)過 2-3 個月的“培訓+輪崗”的學習模式,先培訓后定崗,逐步適應公司的企業(yè)文化,提升在
運營、營銷、策劃、管理等多方面綜合能力,為成為一名年輕的管理干部奠定基礎;
2、逐步熟悉公司的全部工作流程,將進行崗位培訓、跨部門學習體驗、全面系統(tǒng)的領導力培訓等,
通過快速發(fā)展通道, 在 2-3 年內(nèi)發(fā)展成為公司各部門的管理人才;
3、晉級標準:通過公司的各項階段性考核。
二、任職要求:
1.大專及以上學歷,不限專業(yè);
2.能接受輪崗學習的培養(yǎng)機制,做事有條理,善于思考總結;
3.歡迎 2024 屆畢業(yè)生、可全職實習在校生。
三、薪資待遇
每通過一次考核漲薪 500-1000 元 (1500-4000 元/月);提供住宿(公寓式住宿環(huán)境)。
四、工作地點
廣西南寧 -
銷售人員
4000-5000元2024-10-18黃女士任職要求:
1、大專以上學歷,農(nóng)學、植保、市場營銷等相關專業(yè);
2、種業(yè)、農(nóng)資類營銷2年以上工作經(jīng)驗,適應經(jīng)常性出差;
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神;
4、工作富有激情,有正能量;
5、工地地點:廣西、廣東、湖南、江西、湖北、安徽
崗位職責:
1、負責區(qū)域營銷計劃的制定與實施;
2、負責網(wǎng)絡渠道的構建及區(qū)域關系的維護;
3、負責區(qū)域品種試驗示范,現(xiàn)場會的召開;
4、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及農(nóng)戶的培訓;
5、負責區(qū)域促銷方案的跟蹤落實;
6、其他交辦的工作。
注:一經(jīng)錄用,提供良好的發(fā)展空間和薪酬待遇; -
農(nóng)資銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-10-184、激勵員工斗志,對部門員工進行培訓。召開銷售會議。 5、及時向領導匯報工作,完成領導交辦的其他任務。 -
辦公室主任
4000-5000元2024-10-188、負責建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。 -
客戶經(jīng)理(南寧賓陽上林橫縣)
7000-14000元2024-10-18謝女士3、協(xié)助和督導代理商組織農(nóng)民培訓,組織小型農(nóng)民實驗示范現(xiàn)場推廣會。 4、根據(jù)公司要求收集基層市場信息、產(chǎn)品信息,收集所負責區(qū)域農(nóng)業(yè)信息及主要農(nóng)作物種植技術。 -
董秘辦專員
3000-5000元2024-10-18莫冰媚三、福利待遇: 1、年薪4-6萬,五險一金,提供住宿、帶薪休假、公費旅游、工齡工資、年度體檢、節(jié)假日福利等; 2、免費旅游及豐富的企業(yè)文化活動; 3、權威企業(yè)管理咨詢公司定期做專業(yè)的員工培訓。 -
銷售代表(外派浙江)
6000-8000元2024-10-18謝女士2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進行客戶開拓和維護;定期拜訪客戶,維持良好的客情關系,做好售前售后服務;實施各類市場推廣與促銷工作;培訓并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作 -
肥料推廣代表(河池)
4000-8000元2024-10-18謝女士2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進行客戶開拓和維護;定期拜訪客戶,維持良好的客情關系,做好售前售后服務;實施各類市場推廣與促銷工作;培訓并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作 -
產(chǎn)品經(jīng)理
15000-20000元2024-10-18謝女士6) 對業(yè)務團隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進行產(chǎn)品培訓; 7) 通過試驗示范,帶領業(yè)務團隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗產(chǎn)品; 8) 研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實施 9) 針對目標與潛在客戶群、用戶群 -
審計經(jīng)理
5000-10000元2024-10-18謝女士一、工作內(nèi)容: 1、向公司財務副總(董事會成員、股東)匯報工作; 2、負責制定完善公司審計流程及制度; 3、負責審計規(guī)劃、完成對集團各部門、子公司及分公司的審計工作; 4、負責培訓相關人員有關審計方面的知識 -
農(nóng)藝師
6000-8000元2024-10-18謝女士崗位職責: 1、負責進行產(chǎn)品及主推作物的施肥技術講解和培訓; 2、安排并跟蹤管理公司產(chǎn)品的試驗示范,撰寫產(chǎn)品信息資料; 3、解決經(jīng)銷商與用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題; 4、公司網(wǎng)站農(nóng)化專版內(nèi)容更新 …… 具備較強的農(nóng)化培訓能力,溝通表達、文字寫作能力強,適應不定期出差。 -
會計主管
4000-5000元2024-10-18行政人資部崗位職責: (1)協(xié)助財務經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃; (2)協(xié)助上級核算公司經(jīng)濟活動,保障財務系統(tǒng)的有效運行,指導及培訓下級人員的核算業(yè)務工作; (3)管理及核算公司所有帳目及分類帳、總帳,撰寫擬處理的財務文件上報 -
生產(chǎn)車間主任
7000-12000元2024-10-18謝女士崗位職責: 1、領導制定企業(yè)生產(chǎn)工作的年、季、月度工作計劃,實現(xiàn)工作目標; 2、組織制定生產(chǎn)部門重大任務階段工作計劃,并監(jiān)督實施; 3、負責生產(chǎn)部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬人員調(diào)配、培訓、 -
鍋爐工
5000-6000元2024-10-15黃忠祺人力資源1、負責鍋爐的安全操作; 2、檢查鍋爐軟化水系統(tǒng)、輔機運行及各種儀表,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理; 3、掌握鍋爐的結構、性能,配合維修人員維修保養(yǎng)鍋爐; 4、控制鍋爐點火時間,安全汽壓等必備指標。 5、負責鍋爐的保養(yǎng); 6、保管工具、器具、滅火器材; 7、負責鍋爐車間安全,不得讓他人擅自進入; 8、負責生產(chǎn)中的記錄。 9、負責作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生; 10、做好交接班工作。向下一班鍋爐工簡述上一班的工作情況且提醒下一班需注意的事項,交接清楚后方可離開。 11、持證上崗,有鍋爐證,賓陽本地或附近人優(yōu)先。 -
種雞場飼養(yǎng)員
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
2024-10-15黃忠祺人力資源1.精心管理雞群,檢查雞群動態(tài)發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.視天氣、溫度變化情況做好雞群防護工作; 3.參與接種疫苗、轉群、出售淘汰雞等集體性工作; 4.保管所養(yǎng)雞群的工具,并將飼料袋處理后上交; 5.及時、準確填寫日、周報表 6.年齡45歲以下,男女不限有育雛育成相關飼養(yǎng)經(jīng)驗; 7.賓陽本地人或附近人優(yōu)先考慮; 8.有在溫氏工作的經(jīng)驗或已有相關專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 9.能接受駐場管理。 -
種禽選育員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-15黃忠祺人力資源1、安排好進鴿前的消毒、空置、整理工作,對進鴿后的喂料、衛(wèi)生、通風、清糞等監(jiān)督工作; 2、育成期:控制好育成期質(zhì)量、均勻度、毛色、體形;按標準選育種禽; 3、產(chǎn)蛋期:做好種公雞質(zhì)量的檢測并及時補充公雞;種雞上籠后做好雌雄鑒別工作; 4、做好各階段的喂料品種、轉料、限飼工作。 5、公雞舍內(nèi)每天三次消毒; 6、安排人員定期對場內(nèi)大消毒,進行雜物和雜草清理; 7、對公雞群健康狀況巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報; 8、指導種公雞添加維生素和藥物使用,做好疾病防治工作; 9、監(jiān)督員工對防疫制度的落實。 -
種雞場孵化班長
5000-7000元2024-10-15黃忠祺人力資源確保孵化質(zhì)量; 4、生產(chǎn)期間發(fā)現(xiàn)異常及時匯報; 5、根據(jù)廠內(nèi)安排定期組織員工對孵化廠進行全面消毒、防疫,衛(wèi)生清潔工作; 6、定期組織與孵化員與其他班組之間進行工作和生活交流,配合廠長、廠長助理做好員工培訓 -
叉車工
4000-5000元2024-10-15黃忠祺人力資源1、嚴格執(zhí)行叉車操作規(guī)程,確保安全行車; 2、負責原料進倉運輸及堆垛; 3、根據(jù)中控室顯示屏的物料品種進行車料; 4、負責使用原料的數(shù)據(jù)記錄與整理; 5、在領導安排下特定時間兼地磅工作; 6、負責叉車作業(yè)區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作; 7、上級領導交代的其它工作; 8、持有效叉車證。 -
銷售業(yè)務員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15黃忠祺人力資源一、工作內(nèi)容: 1、銷售工作開展與銷售管理。聯(lián)系客戶,接受客戶訂單,記錄客戶需求的品種和數(shù)量,核實客戶訂單信息并錄入《肉雞銷售訂貨單》;記錄當天接貨價格并交財務計單;聯(lián)系養(yǎng)戶,跟蹤了解上市產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量,按客戶訂單安排出貨,做好上市計劃。 2、協(xié)助主任核定當天銷售價格。將與客戶溝通的信息反饋給主任,了解外圍市場情況;銷售部內(nèi)部研討決定銷售價格。 3、市場調(diào)研。定期收集市場信息,了解行業(yè)情況和同行動向,并將重要信息整理后上報給主任;根據(jù)市場走勢、結合自身情況合理安排上市計劃。 4、客戶管理與維護。積極獲取市場和客戶信息,努力開發(fā)新市場和開拓新客戶;針對老客戶做好回訪,積極了解客戶信息,...
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南寧 培訓招聘工資
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5298
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薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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10.3%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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高中0.3%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。