1小時(shí)內(nèi)
韋女士
人事主管
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)同家裝顧問(wèn)接待、洽談客戶,以專業(yè)的設(shè)計(jì)風(fēng)格與審美觀,設(shè)計(jì)出令客戶滿意的方案;
2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù);
3、積極配合材料部和工程部的對(duì)接工作;
4、負(fù)責(zé)與客戶保持良好關(guān)系,熱心為客戶提供服務(wù);
5、協(xié)調(diào)解決裝飾過(guò)程中的各種技術(shù)問(wèn)題;
6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計(jì)。
二、崗位要求
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、1年以上裝修設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維;
4、具有較強(qiáng)的與客戶溝通能力,品行端正,有上進(jìn)心且工作責(zé)任感強(qiáng);
5、專業(yè)知識(shí)豐富,專業(yè)技能扎實(shí),對(duì)南寧的建材材料及價(jià)格有一定了解
三、公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部副總-總經(jīng)理);
3、交通情況:公交地鐵站:麻村站;
三、薪酬福利
無(wú)責(zé)底薪+提成+上門客戶獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金,完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)。
上班地點(diǎn):南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
崗位要求:
1.高中及以上學(xué)歷;
2.熟悉操作WORD,EXCEL軟件;
3.有團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)精神及組織、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通能力。
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)邀約客戶,進(jìn)一步跟進(jìn)客戶,了解客戶對(duì)裝修設(shè)計(jì)的需求;
2、通過(guò)其他網(wǎng)絡(luò)渠道挖掘潛在客戶,并邀約客戶至公司了解,公司安排專業(yè)設(shè)計(jì)師與客戶詳談;
3、不定期與客戶聯(lián)系,維護(hù)好客戶關(guān)系,辦公室辦公,無(wú)需跑市場(chǎng)。
福利待遇:
無(wú)責(zé)底薪+提成+上門客戶獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金,每戶意向客戶上門提成500元(獎(jiǎng)金周結(jié)),上不封頂。期待你的加入~
1.上班時(shí)間:8:50---12:00,14:00-18:00
2.公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。
3.集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V,辦公氛圍好;
4.交通情況:地鐵一號(hào)線麻村站D出口;公交車站:麻村站;
上班地點(diǎn):南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
1小時(shí)前
韋女士
人事主管
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉操作WORD,EXCEL軟件;
3.有團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)精神及組織、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通能力。
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)邀約客戶,進(jìn)一步跟進(jìn)客戶,了解客戶對(duì)裝修設(shè)計(jì)的需求;
2、通過(guò)其他網(wǎng)絡(luò)渠道挖掘潛在客戶,并邀約客戶至公司了解,公司安排專業(yè)設(shè)計(jì)師與客戶詳談;
3、不定期與客戶聯(lián)系,維護(hù)好客戶關(guān)系,辦公室辦公,無(wú)需跑市場(chǎng)。
福利待遇:
無(wú)責(zé)底薪+上門客戶獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金+完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì),每戶意向客戶上門提成500元(獎(jiǎng)金周結(jié)),上不封頂。
1.上班時(shí)間:8:50---12:00,14:00-18:00
2.公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。
3.集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
4.交通情況:公交地鐵站:麻村站;
上班地點(diǎn):南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
消防設(shè)施、中央空調(diào)、等技術(shù)安全和運(yùn)行狀態(tài)良好; 3.控制設(shè)備維修成本,有效做好設(shè)備舊件的修復(fù)利用,高效診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,并做好預(yù)防工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)車間管理給人員及操作人員進(jìn)行設(shè)備的安全操作技能培訓(xùn)
20小時(shí)前
吳基強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)
20小時(shí)前
覃莫?jiǎng)P
2 公司提供標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),亦有新人保護(hù)期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L(zhǎng)。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人
負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)檔案的建立工作,落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé); 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動(dòng)的組織策劃、過(guò)程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn)
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):輔助門店招聘各崗位缺失人員,完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 …… 年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差安排; 4、具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人 電器 建筑 家居
20小時(shí)前
葉起
該崗位有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),有人帶做,手把手教、 一、工作內(nèi)容: 1、接待進(jìn)店的用戶,幫用戶辦理業(yè)務(wù)【繳費(fèi),新開(kāi)手機(jī)卡,寬帶等】 2、負(fù)責(zé)店里衛(wèi)生 3、打電話回訪中國(guó)電信老用戶續(xù)簽寬帶套餐等
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新品家具如柜子、房門等生產(chǎn)工藝測(cè)試管理; 2、負(fù)責(zé)常規(guī)/非常規(guī)家具生產(chǎn)設(shè)計(jì)工藝標(biāo)準(zhǔn)管理; 3、負(fù)責(zé)常規(guī)家具生產(chǎn)設(shè)計(jì)工藝標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),非常規(guī)生產(chǎn)設(shè)計(jì)工藝標(biāo)準(zhǔn)的解析解答; 4、負(fù)責(zé)家具生產(chǎn)工藝的改進(jìn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新品工藝測(cè)試管理: 2、負(fù)責(zé)常規(guī)/非常規(guī)工藝標(biāo)準(zhǔn)管理 3、負(fù)責(zé)常規(guī)工藝標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),非常規(guī)工藝標(biāo)準(zhǔn)的解析解答 4、負(fù)責(zé)工藝的改進(jìn) 任職資格: 1.主要負(fù)責(zé)酒店家具,有木作、實(shí)木拆單
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新品工藝測(cè)試管理:(非標(biāo)件測(cè)試打樣) 2、負(fù)責(zé)常規(guī)/非常規(guī)工藝標(biāo)準(zhǔn)管理 3、負(fù)責(zé)常規(guī)工藝標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),非常規(guī)工藝標(biāo)準(zhǔn)的解析解答 4、負(fù)責(zé)工藝的改進(jìn) 任職資格: 1.家具設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行亦可
20小時(shí)前
覃莫?jiǎng)P
2 公司提供標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),亦有新人保護(hù)期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L(zhǎng)。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人
20小時(shí)前
梁女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賦能經(jīng)銷商門店運(yùn)營(yíng)管理:如店面形象管理、人員形象管理;門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理;產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn)等 2、負(fù)責(zé)賦能經(jīng)銷商門店的銷售及目標(biāo)管理:按照活動(dòng)目標(biāo)分解指標(biāo),完成項(xiàng)目組既定銷售任務(wù)
福利待遇:綜合薪資6-15K,五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn),具體面談。 工作時(shí)間:9:00-18:00,月休4天 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)邕武路8號(hào)快環(huán)建材市場(chǎng)3D建材家居城1棟顧家家居

導(dǎo)購(gòu)

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家具 家居
2024-10-22
張紅福
家具行業(yè)導(dǎo)購(gòu),流程簡(jiǎn)單,會(huì)培訓(xùn)上崗。要求:性格活潑,溝通流暢,積極主動(dòng),會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作運(yùn)用
3、管理并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和效率。 4、負(fù)責(zé)招生工作,通過(guò)線上線下的渠道吸引并轉(zhuǎn)化潛在客戶,完成招生目標(biāo)。 …… 2.完善的社保福利體系,保障員工的權(quán)益 3.提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì) 工作地址不固定,按需在南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng),介意者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷,五象航洋城為運(yùn)營(yíng)中心面試地址
、用專業(yè)的設(shè)計(jì)知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶對(duì)家居設(shè)計(jì)的需求; 4、具備良好的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、空間布局和色彩搭配能力; 5、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè),由無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供培訓(xùn)
,建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)木門精裝代理商及地產(chǎn)戰(zhàn)略資源,開(kāi)拓新的合作客戶; 3、根據(jù)現(xiàn)有資源,開(kāi)發(fā)門店客戶,達(dá)成銷售目標(biāo); 4、定向輸出產(chǎn)品知識(shí),組織定期和不定期培訓(xùn)
2024-10-19
張毅
崗位職責(zé):全屋定制柜類 全屋整裝 銷售 任職要求:從事銷售行業(yè),保險(xiǎn)銷售,房地產(chǎn)銷售,汽車銷售轉(zhuǎn)業(yè)者優(yōu)先,可手把手帶進(jìn)入家裝行業(yè),0基礎(chǔ)培訓(xùn),只要有肯干肯拼。
約 29 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理教師培訓(xùn)管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部職業(yè)培訓(xùn)企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷售管理培訓(xùn)安全培訓(xùn)師培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)管理師培訓(xùn)發(fā)展專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)主管培訓(xùn)助理保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)人才發(fā)展
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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