南寧內(nèi)訓(xùn)主管招聘
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南寧 內(nèi)訓(xùn)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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人力資源/人事主管/人事經(jīng)理
5000-6000元2024-10-18人事部職位描述:
1、制定、實(shí)施和完善公司人力資源管理體系;
2、負(fù)責(zé)崗位分析、崗位說明書的起草與定編工作;
3、組織招聘程序、入職程序以及歸檔工作等,負(fù)責(zé)初步面試與篩選;
4、完善培訓(xùn)機(jī)制,制定、實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃;
5、做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態(tài);
6.負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理;
7、定期對于各崗位人員的考核;組織實(shí)施績效考核與管理,不斷完善績效管理體系
8、負(fù)責(zé)每月工資的審核與考勤審核
崗位要求:
1、服裝行業(yè)相關(guān)崗位2年以上任職經(jīng)驗(yàn)
2、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守,為人客觀、公正;
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,性格開朗,親和力好;
4、有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的解壓能力;
5、有人力資源規(guī)劃、人才甄選、員工培訓(xùn)考核及薪資福利管理等方面的成功工作經(jīng)驗(yàn);
6、有較強(qiáng)的文字功底。
福利待遇:五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游;進(jìn)修的機(jī)會 -
人力資源項(xiàng)目經(jīng)理
4000-7000元2024-10-16崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行招聘;
2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求,做好公司形象宣傳;
3、現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)以及新渠道的開發(fā),篩選簡歷、電話邀約、初步面試、推薦;
4、對錄用人員進(jìn)行入職工資待遇溝通、確認(rèn);員工入職跟進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)性工作;
5、相關(guān)人力資源服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌,核算以及執(zhí)行;
7、聯(lián)系相關(guān)政府部門申請各類人才補(bǔ)貼
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),工商管理,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易,會計(jì)財(cái)務(wù)金融,教育學(xué)心理學(xué)優(yōu)先;
2、人力工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,責(zé)任心、善于溝通;
4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。 -
行政人事副經(jīng)理
5000-6000元2024-10-12吳梵音一、崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),并督導(dǎo)依計(jì)劃實(shí)施;
2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負(fù)責(zé)及協(xié)助各部門做好招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系與績效評鑒等工作;
3、運(yùn)用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學(xué)習(xí)的過程,建構(gòu)一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團(tuán)隊(duì);
4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施,及時對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,達(dá)到提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動力的目的。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大板塊;
3、熟悉國家勞動人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程,各種方針;
4、了解并熟悉勞動、人事相關(guān)法律法規(guī),做過勞動關(guān)系管理;
5、較強(qiáng)的組織管理能力,既能嚴(yán)格管理又講究工作方法。
三、福利待遇:
1、上班時間:8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息;
2、五險(xiǎn)、團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游
3、薪資***
約 3 個崗位
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培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)績效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)顧問培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理內(nèi)訓(xùn)主管人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5298
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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14.3%3K
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26.3%4K
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21.7%5K
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23.1%6K-8K
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10.3%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.3%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。