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南寧內(nèi)容策略產(chǎn)品經(jīng)理招聘

共找到 4條 南寧 內(nèi)容策略產(chǎn)品經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
2024-10-24
人力行政部
一、工作內(nèi)容
1、5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)烘焙市場調(diào)研,掌握流行趨勢與市場前沿訊息;
2、制定年度產(chǎn)品策略及開發(fā)計(jì)劃,產(chǎn)品架構(gòu)的制定與跟新;
3、協(xié)調(diào)營運(yùn)端、研發(fā)端、供應(yīng)鏈端溝通解決產(chǎn)品上市/下市工作;
4、產(chǎn)品利潤管理及價(jià)格體系調(diào)整事宜;
二、任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上連鎖餐飲、知名食品企業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉新品開發(fā)過程,包括競品分析、用戶需求調(diào)研方法和分析等;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、良好的味覺、嗅覺及高度審美觀;
4、性格開朗、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
2024-10-23
張志波
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)我司平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營,包括但不限于抖音、快手、微信視頻號(hào)等,制定相關(guān)運(yùn)營策略;
2.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃、拍攝制作、發(fā)布等工作;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù),并能夠通過數(shù)據(jù)反饋對(duì)平臺(tái)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,提出相應(yīng)的解決方案并驗(yàn)證效果,有效提升視頻產(chǎn)品的傳播及互動(dòng)活躍度;
4. 獨(dú)立把控視頻主題創(chuàng)意、鏡頭銜接、節(jié)奏感、動(dòng)感、畫面質(zhì)感、色彩、音樂等方面;
5. 配合產(chǎn)品經(jīng)理根據(jù)品牌調(diào)性做好交予的其他拍攝剪輯、視覺設(shè)計(jì)任務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,新聞、傳播、編導(dǎo)、攝影、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備視頻拍攝剪輯能力,能熟練使用PR等剪輯軟件;
3.具有短視頻策劃編導(dǎo)制作經(jīng)驗(yàn),有成熟作品,有媒體或農(nóng)產(chǎn)品領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉短視頻社交平臺(tái)的運(yùn)營流程和運(yùn)營技巧,了解目前各個(gè)短視頻平臺(tái)用戶特點(diǎn),網(wǎng)感強(qiáng),有較強(qiáng)的文案撰寫、腳本編輯、整合及創(chuàng)意能力;
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任感,有良好的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;
6. 工作要求能適應(yīng)短期出差。
崗位誘惑:年輕團(tuán)隊(duì)、定期旅游、工作優(yōu)秀年收入10萬+。
上班時(shí)間:9:00-18:00 周末雙休
福利:購買五險(xiǎn)+包早餐午餐+節(jié)日福利+國內(nèi)外旅游+公司組織不定時(shí)聚餐福利
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-10-19
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務(wù)設(shè)定、流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫;
2、深度參與業(yè)務(wù),收集用戶、運(yùn)營、產(chǎn)品、研發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)需求,梳理出清晰的業(yè)務(wù)流程,形成產(chǎn)品方案。
3、積極協(xié)同技術(shù)開發(fā)、測試、產(chǎn)品運(yùn)營、風(fēng)控、合規(guī)等相關(guān)部門,有效推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級(jí);
4、研究競品策略,挖掘可借鑒的運(yùn)營手段,輸出不同階段的運(yùn)營打法策略
任職要求:
1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
2、 責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)積極主動(dòng),認(rèn)真踏實(shí),能夠細(xì)心對(duì)待工作內(nèi)容;
3、 邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)抽象能力,能夠快速理解
4、熟練使用原型工具繪制PC端和App端原型
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)·大數(shù)據(jù)
工作內(nèi)容: 1 完成軟件版本發(fā)布后的功能測試工作。 2 編寫測試用例、測試報(bào)告和項(xiàng)目其他文檔。 3 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1,熟悉測試開發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)。 …… 了解測試開發(fā)的生命周期、階段、策略和計(jì)劃,以及測試用例的設(shè)計(jì)與執(zhí)行、缺陷的管理與跟蹤、測試報(bào)告的編寫等。 2,熟練掌握至少一種編程語言。 3,良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 …… 能與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理和管理人員進(jìn)行有效溝通,積極參與團(tuán)隊(duì)合作和問題解決。 4,良好的邏輯思維和問題解決能力。 5,執(zhí)行測試和問題追蹤。
約 4 個(gè)崗位
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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 3.5%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 25.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
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