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南寧面簽崗招聘

共找到 4條 南寧 面簽崗 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
2024-10-19
nn_lxm@cebvendor.com
職位描述:
1.負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作,完成銷售目標(biāo);
2.根據(jù)我行提供的營(yíng)銷數(shù)據(jù),開展電話營(yíng)銷及面簽工作;
3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng),開展陌拜、場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)。
職位要求:
1. 年齡20-35歲
2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可放寬);
3.熱衷于銷售,愿意通過(guò)營(yíng)銷工作獲取高薪、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)自己。
單位待遇:
1.月薪資:無(wú)責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職首月補(bǔ)貼1000元。
2.享有五險(xiǎn)一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動(dòng);
3.提供完善的員工培訓(xùn);提供營(yíng)銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門!
4.試用期薪資不打折!
發(fā)展平臺(tái):
1.公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):銷售經(jīng)理→營(yíng)銷主任→區(qū)域經(jīng)理;
2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升;
3.分行“后備人才庫(kù)”、總行“千人工程”菁英選拔(每月領(lǐng)取高達(dá)3300元定向獎(jiǎng)勵(lì)?。?br /> 4.機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制,轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競(jìng)聘。
工作城市:南寧、欽州、北海、柳州、桂林
2024-10-19
nn_lxm@cebvendor.com
工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海
職位描述:
1.負(fù)責(zé)開展信用卡部門產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作;
2.根據(jù)我行提供的營(yíng)銷數(shù)據(jù),開展電話營(yíng)銷及面簽工作;
3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng),開展陌拜、場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)。
職位要求:
1. 年齡20-35歲
2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.熱衷于銷售,愿意通過(guò)營(yíng)銷工作獲取高薪、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)自己。
單位待遇:
1.月薪資:無(wú)責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼高達(dá)2000元。
2.享有五險(xiǎn)一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動(dòng);
3.提供完善的員工培訓(xùn);提供營(yíng)銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門;
4.試用期薪資不打折!
發(fā)展平臺(tái):
1.公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):銷售經(jīng)理→營(yíng)銷主任→區(qū)域經(jīng)理;
2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升;
3.機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制,轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競(jìng)聘。
一,薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪3700,綜合薪資4.5k以上
2,上班時(shí)間:9:10-12:30 14:10-18:30 月休息6天(大小周),法定定節(jié)假日放假
3、福利:帶薪年假、每月生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、體育文化活動(dòng)等
二,崗位工作:
1,負(fù)責(zé)整理客戶材料
2,協(xié)助客戶錄單
3,帶客戶到銀行開戶,面簽,提交材料等
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)等
(此崗位不是銷售崗,不需要電銷面銷地推)
三,要求:
1,性格開朗
3,形象好氣質(zhì)佳
4,具有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
5,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞
四.年齡要求:22-35周歲
1、辦公室辦公
2、地理位置優(yōu)越:上班地址在青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城,地鐵1號(hào)線、3號(hào)線直達(dá),金湖廣場(chǎng)F/G出口,上下班交通便利;
3、辦公環(huán)境良好、公司氛圍活躍,都是年輕小哥哥小姐姐。
2024-10-10
nn_lxm@cebvendor.com
私域流量營(yíng)銷等方式向新老客戶營(yíng)銷我行分期產(chǎn)品,完成個(gè)人分期業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo); (2)負(fù)責(zé)所營(yíng)銷客戶的維護(hù),及時(shí)有效處理分期營(yíng)銷有關(guān)投訴等; (3)按產(chǎn)品流程要求為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),或按訂單上門為客戶辦理 …… 5.發(fā)展平臺(tái): (1)公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理>>其他職能管理>>支行客戶經(jīng)理>>分行其他崗位鍛煉和晉升
約 4 個(gè)崗位
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南寧 風(fēng)控招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 3.2%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 33.9%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 16.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
南寧風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
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