1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
南寧興寧區(qū)服裝公司賣場店長招聘
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南寧 興寧區(qū) 賣場店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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服裝導購
5000-8000元15小時前李小姐崗位職責:
1、達成個人業(yè)績目標并做好VIP客戶的推廣與維護;
2、協(xié)助店長處理基礎店務工作,調(diào)動賣場氛圍;
3、處理一般顧客投訴;
4、整理商品、陳列、補貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售。
任職資格:
1、體型勻稱,儀容儀表大方得體;
2、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗。
一經(jīng)錄用,您可享有以下福利:
1.薪酬:高底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎;
2.福利:
(1)購買社保和意外保險
(2)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、年假、旅游聚會等;
3.晉升通道:
高級導購-店長-區(qū)域經(jīng)理-零售經(jīng)理-分公司合伙人
有意向者可站內(nèi)投遞、留言咨詢,亦可直接到實體店鋪進行咨詢。 -
店長
4000-9000元2024-10-18南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層店長工作職責
1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓、帶教和評估。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標,監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點。
4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。
5、成本費用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費用支出管理。
店長任職資格
1、23-40周歲,高中及以上學歷。
2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有服裝、銷售、基礎財務知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。
約 2 個崗位
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南寧興寧區(qū) 門店店長招聘工資
¥
5382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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2%2K
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4.9%3K
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25.5%4K
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31.4%5K
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24.5%6K-8K
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4.9%8K-1W
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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3-5年1%
南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,3-5年占1%。