南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 1人
2024-10-22
劉陽洋
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)旅游產(chǎn)品的銷售與推廣
2、與客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系
3、分析市場動態(tài),制定銷售策略
任職要求:
1、熟悉境內(nèi)旅游市場,尤其是研學(xué)/游學(xué)型產(chǎn)品的銷售
2、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3、能夠獨(dú)立開展同業(yè)銷售,具有較強(qiáng)的市場分析能力
工作職責(zé):
1、通過電話或其他渠道與意向客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,明確意向辦理資質(zhì)業(yè)務(wù);
2、熟悉資質(zhì)新辦,買賣業(yè)務(wù)的流程;
3、協(xié)助部門上級人員完成資質(zhì)業(yè)務(wù)簽單;
4、負(fù)責(zé)意向客戶檔案的建立和業(yè)務(wù)簽單;
5、通過各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶。
任職要求:
1、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
薪酬福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績?nèi)牍晒境蔀楣竞匣锶讼硎芄痉旨t。
2、福利:包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢
3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4、其他福利:如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運(yùn)動會、籃球賽、每月羽毛球活動等
5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì),融入簡單,活力充沛,團(tuán)結(jié)友愛,氛圍超好喲,針對新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進(jìn)行師徒制一對一扶持。
【完整的職業(yè)規(guī)劃】
晉升路線:顧問--高級顧問--部門主管--經(jīng)理,達(dá)到要求就晉升,無司齡限制
【上班時(shí)間】
早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時(shí));
周末雙休;國家法定節(jié)假日放假;
【上班地點(diǎn)】
青秀萬達(dá)銀座1520
職位介紹 供應(yīng)鏈+五險(xiǎn)+高提成+股權(quán)激勵(lì) 綜合薪資5-10K
崗位職責(zé):
1、物流、煤炭、鋼材、石油、化工、砂石、農(nóng)產(chǎn)品、有機(jī)肥等大宗貿(mào)易的銷售運(yùn)營;
2、整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源,進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā);
3、分析客戶項(xiàng)目需求,制定解決方案及SOP;
4、制定業(yè)務(wù)計(jì)劃分配并按時(shí)完成,進(jìn)行工作總結(jié)述職;
5、落實(shí)公司政策及制度流程,嚴(yán)格維護(hù)公司品牌和信譽(yù);
6、配合貿(mào)易部經(jīng)理,資源整合協(xié)助其他業(yè)務(wù)發(fā)展;
7、崗位其他的相關(guān)工作。
崗位要求:
1、??萍耙陨希?年以上大宗貿(mào)易銷售、采購經(jīng)驗(yàn);
2、大宗貿(mào)易項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有大宗貿(mào)易資源,能獨(dú)立推動項(xiàng)目運(yùn)行;
4、思維敏捷、工作踏實(shí)、熟練掌握多種營銷方法;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,接受出差。
其他信息
語言要求:不限
專業(yè)要求:不限
所屬部門:貿(mào)易事業(yè)部
職位福利
帶薪年假 交通補(bǔ)助 通訊津貼 午餐 五險(xiǎn) 團(tuán)隊(duì)聚餐 領(lǐng)導(dǎo)好 發(fā)展空間大 公司規(guī)模大 優(yōu)秀員工獎
工作時(shí)間:9:00-12:00,14:30-17:30,目前單休
公司福利:購買社保+包吃+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓(xùn)+內(nèi)部晉升+優(yōu)秀員工獎勵(lì)+員工活動旅游等

市場考察

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-20
劉東東
職位描述: 試用期無責(zé)底薪3000+獎金+工齡工資 =5000-8000 免費(fèi)住宿+國內(nèi)外旅游 負(fù)責(zé)市場考察和調(diào)研,數(shù)據(jù)收集和分析 協(xié)同經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行區(qū)域市場管理及考察 年齡要求18
2024-10-20
劉東東
崗位職責(zé): 【崗位說明】 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營,(如市場了解,招聘,會議,培訓(xùn)等)了解公司運(yùn)作流程,后期輔助經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì),做好團(tuán)隊(duì)跟蹤,建設(shè)和規(guī)劃。 …… 2.公司提供五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+每年國內(nèi)外旅游,晉升空間大。 鄭重承諾:本次招聘屬于公司,不收取任何費(fèi)用(無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn))
2024-10-20
鄒先生
待遇: 1.無責(zé)底薪3000-3600 +提成,年薪15萬左右,能者上不封頂;(每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資) 2.福利:五險(xiǎn)+培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游+目標(biāo)獎+銷冠獎+伯樂獎+年終獎+帶薪年假+團(tuán)建活動+節(jié)日福利。 …… 晉升通道:銷售顧問——店經(jīng)理——品牌經(jīng)理——總監(jiān)—合伙人 工作時(shí)間: 9:30--18:00! 工作地點(diǎn):青秀區(qū)(長湖路,錦春路2號)、五象新區(qū)、龍崗片區(qū)
2024-10-20
鄒先生
待遇: 1、無責(zé)任底薪+高額銷售提成; 2、外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)+國內(nèi)外旅游/集體活動+豐厚年終獎; 3、節(jié)日開單獎+PK賽獎+目標(biāo)獎+超額奢侈品獎+銷冠獎; 4、員工親人福利+帶薪年假。 …… 上班時(shí)間:9:30-18:00,月休4天 上班地點(diǎn):長湖路55號富安居建材市場 晉升空間:銷售顧問——店經(jīng)理——總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 2人 電子 電器 電氣
2024-10-20
程小姐
能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 4、能制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;具有強(qiáng)烈的成本、效益意識;專業(yè)技術(shù)水平、管理能力強(qiáng)、需培訓(xùn)項(xiàng)目部員工,提高整體技術(shù)水平; 5、晉升渠道通暢:項(xiàng)目經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理 …… 待遇:年薪8-15萬+績效+項(xiàng)目提成+年終獎+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助++餐補(bǔ)+話補(bǔ)+公司旅游等福利
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 3人 電子 電器 電氣
2024-10-20
程小姐
5、需駐項(xiàng)目部,包食宿; 6、具有C1以上駕照能熟練開車、資料員證等其它五大員證優(yōu)先考慮; 7、晉升渠道通暢,資料員-預(yù)結(jié)算(或設(shè)計(jì))-經(jīng)營部經(jīng)理-經(jīng)營副總等 ; 8、歡迎相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 待遇:底薪2500-8000元+績效+年終獎+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+公司旅游等福利 (工作地址:廣西壯族自治區(qū)內(nèi))
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 2人 電子 電器 電氣
2024-10-20
程小姐
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力; 5、 其他能力: 擁有二級建造師、五大員證優(yōu)先考慮;有在電力施工單位10KV農(nóng)配網(wǎng)、35KV及以上送變電預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、晉升渠道通暢:預(yù)結(jié)算-經(jīng)營部經(jīng)理 …… 待遇:年薪10-20萬+績效+年終獎+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+話補(bǔ)+餐補(bǔ)公司旅游等福利
2024-10-20
程小姐
保證編制估算、概算、結(jié)算的準(zhǔn)確、合理,并按時(shí)完成任務(wù); 3、負(fù)責(zé)工程成本核算,保證工程成本核算真實(shí)、準(zhǔn)確,核算及時(shí),無遺漏; 4、參與圖紙會審、技術(shù)交底、審計(jì)對審等工作; 5、晉升渠道通暢:預(yù)結(jié)算-經(jīng)營部經(jīng)理 …… 待遇:年薪10-20萬+績效+年終獎+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+話補(bǔ)+餐補(bǔ)公司旅游等福利
2024-10-20
程小姐
對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 5、熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、熟悉現(xiàn)場施工工藝,并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗(yàn),精通驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握工程圖紙繪制軟件及現(xiàn)代化辦公 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),包食宿 晉升渠道通暢:項(xiàng)目經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理 …… -工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等 待遇:年薪8-15萬+績效+項(xiàng)目提成+年終獎+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+公司旅游等福利
2024-10-19
人事部
女士優(yōu)先 3、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2024-10-19
人事部
、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2024-10-19
人事部
男女不限 3、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游 …… 3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能
2024-10-19
人事部
、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2024-10-19
人事部
善于改進(jìn)工作方法 3、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
職位要求: 1、新手,有師傅和經(jīng)理帶教入門,有經(jīng)驗(yàn)者有晉升主管的機(jī)會。 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,負(fù)責(zé)上門對接業(yè)務(wù),不需要自己拓客。 …… 薪資待遇: 1、底薪3500+200全勤+20%提成(2000-5000不封頂)+免費(fèi)培訓(xùn) 2 ,年終獎+節(jié)日及生日福利+旅游 3、優(yōu)美小區(qū)包住宿,國家法定節(jié)假日正常休息 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供帶薪培訓(xùn)
你想要的福利待遇: 1.無責(zé)底薪3200+提成20%(2000-5000不封頂)+帶薪培訓(xùn) 2.每工作滿年加薪300-500 2.晉升空間:業(yè)務(wù)員——主管(底薪5000)——經(jīng)理(8000)——總監(jiān) …… (15000) 3.提供小區(qū)住宿環(huán)境,入職購買五險(xiǎn),節(jié)日大禮包,團(tuán)建旅游,員工生日會 4.無經(jīng)驗(yàn)有主管一對一帶教 輕松的工作: 1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源,每天跟進(jìn)2-3個(gè)客戶對接業(yè)務(wù);無需自己拓客
一、招聘標(biāo)準(zhǔn): 新手,有師傅和經(jīng)理帶教入門;有經(jīng)驗(yàn)者有晉升主管機(jī)會 1.18~40周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限; 2.想通過自己的努力改變自己家庭的經(jīng)濟(jì)狀況或者改變自己的性格,積累人脈圈; 3.退伍軍人優(yōu)先 …… 4.無不良奢好,溝通能力良好 二、薪資待遇: 1.底薪3000+200全勤+提成 2.晉升空間:業(yè)務(wù)員——主管(底薪6000)——經(jīng)理(8000)——總監(jiān)(底薪15000) 3.提供小區(qū)住宿環(huán)境 …… ,購買五險(xiǎn),節(jié)日大禮包,團(tuán)建旅游,員工生日會 4.無經(jīng)驗(yàn)有主管一對一帶教 三、崗位職責(zé): 1.公司提供客戶資源 2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力 3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
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