2024-10-19
施小蘭
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)一手房銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)新老客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營與跟蹤維系;
3、負(fù)責(zé)市場營銷,利用公司提供的資源,免費房產(chǎn)平臺,尋找潛在客戶、掌握客戶信息,了解客戶需求;
4、負(fù)責(zé)邀約客戶來售樓部看房,讓客戶詳細(xì)了解樓盤信息。
5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。
任職資格:
1、有目標(biāo),有理想,工作積極主動;
2、熱愛銷售行業(yè),有強(qiáng)烈的賺錢欲望;
3、想在短時間實現(xiàn)自己的人生夢想,實現(xiàn)個人價值。
薪資待遇:
1、薪酬機(jī)制:底薪+獎金+高提成+周薪100%發(fā)放(入職兩個月后大部分員工月入過萬,優(yōu)秀者月入3-5萬)
2、獎勵多:伯樂獎+帶看獎+開單獎+排名獎+月度獎+季度獎+年度獎+豪車獎
3、福利好:保險、帶薪年假、公益金、孝順金、助學(xué)金、年節(jié)禮品、國內(nèi)外旅游、生日福利、購車補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、團(tuán)建活動
4、專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn):新人入職培訓(xùn)+導(dǎo)師引導(dǎo)+金牌講師培訓(xùn)學(xué)習(xí)+銷冠傳授銷售秘訣+國內(nèi)頂尖行業(yè)精英培訓(xùn)團(tuán)
5、晉升快:考核3個月達(dá)標(biāo)即可晉升主管(年薪20萬+)--經(jīng)理(年薪50萬+)--區(qū)域總監(jiān)(年薪100萬+)--公司副總經(jīng)理(年薪200萬+)
聯(lián)系:***********施小姐 添加微信請注明應(yīng)聘崗位和姓名
崗位職責(zé):
1. 具備較強(qiáng)的知識技能,能夠?qū)ο录壱约翱蛻暨M(jìn)行有效的指導(dǎo);
2. 撰寫高質(zhì)量的客戶往來信函;參與制定本組預(yù)算;
3. 擔(dān)當(dāng)項目負(fù)責(zé)人,具備同時管理多個項目的能力;
4. 監(jiān)控全組的工作狀況,采取措施以保證項目實施過程滿足工作目標(biāo)和本所管理要求;
5. 確認(rèn)項目預(yù)算及收費,并保證高級經(jīng)理及合伙人隨時掌握審計中的重大問題;
6. 為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人制定工作目標(biāo)并復(fù)核其工作結(jié)果;保證項目組成員的審計結(jié)果被適時地復(fù)核;
7. 制定人員分派計劃以達(dá)到時間利用率和完成質(zhì)量水平的目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)采取適當(dāng)?shù)拇胧┍O(jiān)控實際執(zhí)行情況。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,審計、會計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 3-5年以上審計、財務(wù)、會計工作經(jīng)驗;
3. 協(xié)助完成全部科目的審計任務(wù),帶領(lǐng)項目成員完成審計程序并進(jìn)行風(fēng)險判斷;
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,為人誠實正直,具有良好的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)隊精神及協(xié)作能力。
5. 持有注冊會計師全科、專業(yè)階段合格證、或者相關(guān)科目合格者優(yōu)先考慮;
薪酬福利待遇:
1、工資薪酬=基本工資+資格補(bǔ)貼+獎金+簽名費+各節(jié)日補(bǔ)貼+五險和住房公積金+其他福利 ,年收入10萬元以上
2、工作時間:每天工作7小時,早上8:30-12:00,下午14:00-17:30,雙休制;每年有公休、正常情況每年都有旅游,平常都有團(tuán)建活動等。
約 2 個崗位
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