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一、崗位職責
1、 門店管理
? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。
2、 客戶服務
? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。
3、市場推廣
? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。
? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識
? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。
4、能力素質(zhì)
? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
? 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2、完善的社會保險和商業(yè)保險。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
5. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。
2024-10-22
李麗
一、崗位職責
1、 門店管理
? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。
2、 客戶服務
? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。
3、市場推廣
? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。
? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識
? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。
4、能力素質(zhì)
? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
? 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2、完善的社會保險和商業(yè)保險。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
5. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。
2024-10-22
李麗
一、工作內(nèi)容:主要負責店內(nèi)導購工作和接待到店顧客介紹店內(nèi)產(chǎn)品。
二、任職要求:
1、年齡23-50歲,性別不限,男女均可;
2、不收暑假工 !! 不收暑假工 ?。?br /> 3、上班時間:8:00-12:00,14:30-18:00;月休4天,調(diào)休制。
三、崗位要求:
1、初中及以上學歷,不限專業(yè);
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,對老人有耐心;
3、有良好的客戶服務意識,有責任心,能吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
四、福利待遇:
1、底薪2500+提成+獎金+福利,春節(jié)假期15天以上。
2、完善的培訓體系(確保新手1個月內(nèi)熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境;
3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔)內(nèi)部晉升渠道為員工營造;
4、公司定期舉行活動:員工團建、員工生日會、旅游、球類運動、燒烤、KTV等;
5、業(yè)績好免費獎勵電動車、現(xiàn)金、iPhone等?。。?br /> 6、工作時間:月休4天,年底假期15天以上(不收暑假工)
2024-10-22
李麗
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 5. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。
2024-10-21
莫女士
案場服務人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設備維護、物料采購等) 崗位要求: 1、(全日制)大專及以上學歷,35歲以下,酒店與旅游管理類
2、優(yōu)秀員工一年2-3次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會 水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!
2024-10-21
2、優(yōu)秀員工一年2-3次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖! …… 去玩游 任職資格 1、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強 的親和力 2、熟練基本的辦公軟件 3、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 注 1、五險一金+包吃+包住+旅游+高提+餐補。
給客戶介紹我們的項目, 3.客戶接受邀約 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00(節(jié)假日正常放假) 公司福利: 1.公司不定期團建(戶外燒烤、游園、唱k等),每年公司 組織外出旅游
1、 主持各類項目的策劃和概念性規(guī)劃、總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃等, 參與項目考察、調(diào)研、業(yè)務交流等活動; 2、城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理、旅游管理、區(qū)域經(jīng)濟、景觀學、風景園林等相關專業(yè)的本科及以上學歷; 3、規(guī)劃專業(yè)基礎理論扎實 …… ,熟悉相關規(guī)劃的規(guī)范、標準,優(yōu)秀的文字駕馭能力,思路清晰,語言表達能力強,有較強的分析、協(xié)調(diào)及溝通能力; 4、2年及以上(城鄉(xiāng)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃等)規(guī)劃編制經(jīng)驗,擔任過項目經(jīng)理或項目負責人者優(yōu)先
2024-10-19
洪小姐
1、具有各類項目的策劃和概念性規(guī)劃、總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃等相關工作經(jīng)驗, 參與項目考察、調(diào)研、業(yè)務交流等活動; 2、旅游規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理、旅游管理、區(qū)域經(jīng)濟、景觀學、風景園林等相關專業(yè)的本科及以上學歷 …… ; 3、策劃規(guī)劃的專業(yè)基礎理論扎實,熟悉相關規(guī)劃的規(guī)范、標準,優(yōu)秀的文字駕馭能力,思路清晰、語言表達能力強,有較強的分析、協(xié)調(diào)及溝通能力; 4、2年及以上(旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃等)規(guī)劃編制經(jīng)驗
2024-10-19
洪小姐
1、從事旅游規(guī)劃設計、景觀設計、城市規(guī)劃設計的相關工作; 2、環(huán)境藝術、風景園林、景觀設計等相關專業(yè),本科以上學歷,有中級職稱優(yōu)先; 3、2年以上旅游景觀規(guī)劃設計、城市規(guī)劃設計經(jīng)驗,手繪能力強、獨立設計景觀效果圖者優(yōu)先
高中以上學歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗; 2、有建材、裝修工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、年齡22~35歲 崗位福利: 底薪3000(非固定看能力)+提成3-10%個點;月休常規(guī)4天,試用期3個月,社保+不固定時出國旅游
2024-10-19
人事部
一年以上工作經(jīng)驗; 2、有建材、裝修工作經(jīng)驗優(yōu)先(不會實習應屆生也可以); 3、年齡22~35歲 崗位福利: 底薪3000(非固定看能力)+提成3-10%個點;月休常規(guī)4天,試用期3個月,社保+不固定時出國旅游
2024-10-19
明姐
不定期團建聚餐等福利 薪資待遇: 1、無責底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎勵:定期員工聚餐、生日會、集體戶外活動、個人現(xiàn)金獎、團隊現(xiàn)金獎、國內(nèi)外旅游
優(yōu)厚薪資待遇: 1、無責底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓;公司普通員工綜合月薪4000-6000+; 2、企業(yè)文化以及豐厚獎勵:不定期員工聚餐、生日會、集體戶外活動、個人現(xiàn)金獎、團隊現(xiàn)金獎、國內(nèi)外旅游
6、男女不限,18—35歲,樂觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪; 福利待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+獎金>5000 2、節(jié)日禮品,生日會,員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動,每月不定時部門聚餐或出游活動
2、節(jié)日禮品,生日會,員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動,拉近員工距離,每月不定時部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假; 工作時間: 上午9.00-12:30 14.00-18:
2024-10-19
洪小姐
1、旅游規(guī)劃、旅游管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理、區(qū)域經(jīng)濟、景觀學、風景園林等相關專業(yè)的本科及以上學歷畢業(yè)生; 2、參與項目考察、調(diào)研、規(guī)劃、業(yè)務交流等活動; 3、策劃規(guī)劃的專業(yè)基礎理論扎實,熟悉相關規(guī)劃的規(guī)范
2024-10-19
洪小姐
1、從事旅游規(guī)劃設計、景觀設計、城市規(guī)劃設計的相關工作; 2、環(huán)境藝術、風景園林、景觀設計等相關專業(yè),本科以上學歷; 3、有旅游景觀規(guī)劃設計、城市規(guī)劃設計實踐經(jīng)驗優(yōu)先考慮,手繪能力強,可獨立設計景觀效果圖者優(yōu)先考慮
2024-10-18
年齡24以下,有無經(jīng)驗均可,一經(jīng)錄用,免費帶薪培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可免費提供出差路旅游和學習機會!
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南寧 旅游顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 8.9%
    2K
  • 29.3%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧旅游顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧旅游顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 旅游顧問百科

...崗位職責
1、負責接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負責幫助客戶查詢機票價格,航班和住宿等相關旅游信息并反饋;
3、負責核對客戶的信息資料,及時更新完善,保證客戶信息的完整和準確性;
4、負責根據(jù)客戶的需求及時準確的為客戶下預訂單;
5、負責為客戶提供租車等服務;
6、負責為客戶預定機票、酒店等服務;
7、負責幫助客戶聯(lián)系旅游景點,進行詢價、訂票等服務。
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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