2024-10-19
南寧市青秀區(qū)寶資誠大廈
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司需求策劃短視頻選題和內(nèi)容(健康,醫(yī)療方向),包括項目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負責(zé)撰寫短視頻劇本,能駕馭不同風(fēng)格,作出高傳播度的作品;
2、有獨立統(tǒng)籌規(guī)劃賬號內(nèi)容能力,搭建內(nèi)容體系,帶領(lǐng)部門創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
3、帶領(lǐng)團隊提煉專家特色,針對視頻的投放方式及投放渠道對文案進行細化包裝;
4、能夠獨立撰稿,擅長創(chuàng)意,策劃,文字功底深厚,有豐富的想象力和創(chuàng)新力;能夠結(jié)合時事熱點,創(chuàng)作、研究目前市場上熱門的各類視頻作品,獨立完成策劃方案及劇本創(chuàng)作,腳本編寫;
5、能夠駕馭多個不同年齡段的故事風(fēng)格;實時跟進研究創(chuàng)意形式,提供不限于常規(guī)方式的創(chuàng)意方案;
6、對整個內(nèi)容團隊的視頻進度,創(chuàng)意質(zhì)量把控,創(chuàng)意制作負責(zé),根據(jù)投放數(shù)據(jù)分析,帶領(lǐng)團隊持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意, 并靈活運用到項目中。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,對主流新媒體平臺深度了解:熟悉抖音、快手、B站、小紅書等新媒體的玩法;需有成功的醫(yī)療新媒體IP的經(jīng)驗,對于目前醫(yī)療新媒體玩法有自己的經(jīng)驗?zāi)J娇偨Y(jié);
2、有統(tǒng)籌規(guī)劃內(nèi)容體系經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的資料挖掘搜集整理的能力,有完整的知識體系和閱讀背景;思路清晰敏捷,邏輯嚴謹,工作踏實認真,善于溝通,熱愛創(chuàng)作,有強大腦洞和幽默細胞。
4、對劇情的把控能力強,熟悉從創(chuàng)作到拍攝的流程,閱片量大;良好的文字駕馭能力和豐富的想象力、創(chuàng)造力;收集和分析各行業(yè)競品創(chuàng)意,建立素材庫;
福利:五險一金,上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,周休1.5天,法定節(jié)假日。
一、崗位職責(zé):
按照公司規(guī)范流程,獨立開展醫(yī)生培訓(xùn)會、交流會、巡診等學(xué)術(shù)活動,提升合作醫(yī)生診療技術(shù)。
二、任職要求:
1、誠實守信,吃苦耐勞,接受能力強。
2、本科及以上學(xué)歷,中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。
3、具有主治醫(yī)師資格證書,5年以上臨床工作經(jīng)驗。
4、年齡28-50歲,有特殊才能者,可適當放寬。
5、具有較強的語言表達及溝通能力。
6、能夠適應(yīng)廣西省區(qū)內(nèi)出差。
三、福利待遇:
1、薪資:12-15k;
2、五險、差旅補貼、年終獎;
3、入職帶薪培訓(xùn),每年不定期帶薪北大、北中醫(yī)進修學(xué)習(xí)。
“春播運營平臺”簡介:
“春播行動”公益項目運營平臺,是由中華中醫(yī)藥學(xué)會主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動“春播行動”的執(zhí)行機構(gòu)。春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。經(jīng)過多年的發(fā)展,逐步形成包括純中藥中醫(yī)貼敷技術(shù)、精準體質(zhì)辨識與調(diào)理技術(shù)、苗醫(yī)苗藥脾胃病特色診療等在內(nèi)的多項技術(shù)服務(wù)的綜合性運營平臺。
運營平臺下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機構(gòu),為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000余人。
“春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓(xùn)1000余期,培訓(xùn)基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場,足跡遍布全國31個省市。
春播運營平臺以“中醫(yī)基層夢,春播在行動”為己任,恪守“尊師守道、克己利他”的核心價值觀,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化;用“匠心精神”打造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和精致的服務(wù),切實落實好“中醫(yī)傳承”工作,把中醫(yī)藥的種子撒向大江南北,為早日實現(xiàn)健康中國夢貢獻自己的力量。
為進一步適應(yīng)“春播行動”中藥貼敷技術(shù)專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣的戰(zhàn)略要求,提升業(yè)務(wù)團隊專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,全面提升對合作醫(yī)生的服務(wù)水平和質(zhì)量,特面向全國招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才。
我們“春播行動”會為您搭建一個屬于您的夢想舞臺,春播行動也會因您的加入更加精彩。期待您的加入!
2024-10-18
陸先生
一、崗位職責(zé):
1、熟練掌握中醫(yī)藥理論知識,結(jié)合臨床病案例制作、講解相關(guān)課件。
2、按照公司規(guī)范流程,開展醫(yī)生培訓(xùn)會、交流會、巡診等學(xué)術(shù)活動,提升合作醫(yī)生診療技術(shù)。
3、能夠獨立運用中醫(yī)技術(shù)開展臨床診療,并收集、整理典型病案例。
二、任職要求:
1、誠實守信,吃苦耐勞,接受能力強,認同并踐行公司的價值觀。
2、本科及以上學(xué)歷,中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。
3、具有主治醫(yī)師資格證書,5年以上臨床工作經(jīng)驗。
4、年齡28-50歲,有特殊才能者,可適當放寬。
5、具有較強的語言表達及溝通能力,有授課經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、薪資:***;
2、五險、差旅補貼、年終獎;
3、入職帶薪培訓(xùn),每年不定期帶薪北大、北中醫(yī)進修學(xué)習(xí)。
“春播運營平臺”簡介:
“春播行動”公益項目運營平臺,是由中華中醫(yī)藥學(xué)會主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動“春播行動”的執(zhí)行機構(gòu)。春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。經(jīng)過多年的發(fā)展,逐步形成包括純中藥中醫(yī)貼敷技術(shù)、精準體質(zhì)辨識與調(diào)理技術(shù)、苗醫(yī)苗藥脾胃病特色診療等在內(nèi)的多項技術(shù)服務(wù)的綜合性運營平臺。
運營平臺下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機構(gòu),為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000余人。
“春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓(xùn)1000余期,培訓(xùn)基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場,足跡遍布全國31個省市。
春播運營平臺以“中醫(yī)基層夢,春播在行動”為己任,恪守“尊師守道、克己利他”的核心價值觀,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化;用“匠心精神”打造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和精致的服務(wù),切實落實好“中醫(yī)傳承”工作,把中醫(yī)藥的種子撒向大江南北,為早日實現(xiàn)健康中國夢貢獻自己的力量。
為進一步適應(yīng)“春播行動”中藥貼敷技術(shù)專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣的戰(zhàn)略要求,提升業(yè)務(wù)團隊專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,全面提升對合作醫(yī)生的服務(wù)水平和質(zhì)量,特面向全國招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才。
我們“春播行動”會為您搭建一個屬于您的夢想舞臺,春播行動也會因您的加入更加精彩。期待您的加入!
2024-10-18
陸先生
一、崗位職責(zé): 按照公司的診療流程指導(dǎo)合作診所醫(yī)生進行規(guī)范操作,提升合作醫(yī)生的中醫(yī)貼敷、體質(zhì)調(diào)理、脾胃診療技術(shù)水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓(xùn)1000余期,培訓(xùn)基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
約 4 個崗位

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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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