崗位職責(zé):
崗位描述:1.按時(shí)按質(zhì)完成設(shè)計(jì)工作和合同任務(wù); 2.負(fù)責(zé)測(cè)量,繪制平面布局圖和效果圖,為顧客提供滿(mǎn)意的定制方案; 3.于客戶(hù)溝通并確認(rèn)設(shè)計(jì)方案,繪制生產(chǎn)圖紙并協(xié)助下單, 4.協(xié)助安裝師解決安裝過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
崗位要求
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
3.有較強(qiáng)的溝通能力,親和力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)心負(fù)責(zé);
4.熟悉操作各種設(shè)計(jì)軟件(cad,3DMax,酷家樂(lè)等)有建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
薪資福利:
1.底薪+高于同行業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì),年薪10-15萬(wàn)
2.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)PK+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品
晉升通道:見(jiàn)習(xí)設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)部主管—設(shè)計(jì)部經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人—城市經(jīng)理
工作時(shí)間:朝九晚六
工作地點(diǎn):富安居、快環(huán)建材市場(chǎng)、萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng)等,可入職可就近安排。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),幽默的同事在等你!

家裝客服

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 10人 高中以上 化學(xué) 建筑 裝飾
2024-10-12
甘小姐
人事經(jīng)理
一、福利待遇
1)規(guī)范化的晉升體系,專(zhuān)業(yè)和管理雙渠道晉升;
2)1年有四次晉升的評(píng)選機(jī)會(huì),憑能力不憑關(guān)系;
3)行業(yè)“大牛”帶團(tuán)隊(duì),一對(duì)一工作幫扶,帶你職業(yè)起飛;
4)氛圍超好,有各種傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、下午茶等小吃不斷;
5)團(tuán)隊(duì)旅游、員工內(nèi)部活動(dòng);
6)公司內(nèi)部有食堂、冰箱、微波爐等。
二、崗位職責(zé)
1、通過(guò)公司提供的資源,了解客戶(hù)信息,把握客戶(hù)需求,積極邀約客戶(hù)上門(mén)了解業(yè)務(wù),與設(shè)計(jì)師共同為客戶(hù)制訂設(shè)計(jì)方案并跟進(jìn);
2、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)完成崗位的績(jī)效考核任務(wù);
三、任職要求
1、高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,21-40歲為佳,對(duì)銷(xiāo)售類(lèi)工作有濃厚興趣;
2、具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力;
4、辦公室辦公不需要外出。
約 2 個(gè)崗位

南寧建筑公司禮品設(shè)計(jì)師招聘最新投遞

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南寧 平面設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 10.6%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 33.1%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
  • 本科
    0.2%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
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