1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
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采購主管
4000-6000元2024-10-19羅曉媛一、崗位職責:
1.負責完成公司制定的毛利、銷售額和庫存控制指標;
2.負責供應商談判工作、合同簽訂、商品引進等工作;
3.負責商品訂貨、退貨和送貨跟蹤工作;
4.負責新品引進和滯銷品淘汰計劃;
5.負責市場調研,保證商品的市場競爭力;
6.負責與店鋪及時溝通,解決銷售中出現(xiàn)的問題;
7.負責公司各項目的采購工作,保證商品的品質和供貨量;
8.配合銷售部門的銷售計劃制定采購計劃。每月的重點商品的采購計劃,如確定重點商品的預定銷售價格、采購價格、采購數(shù)量、采購來源、尤其是現(xiàn)金采購的進行;
9.配合銷售部、運營部制定商品促銷計劃,確保促銷前,促銷中,促銷后工作標準有效進行;
10.協(xié)助財務部結算工作;
11.做好上級安排的其他工作事宜;
二、任職資格:
1.教育水平:大專以上,
2.行業(yè)經驗:自帶供應商資源優(yōu)先,有線上電商商城采購崗工作經驗優(yōu)先,
3.經驗:1年及相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先,
4.知識:對采購業(yè)務流程及體系有清晰的認識,對零售、消費品行業(yè)有很強的預判能力,擅長供應商尋找和開發(fā)經驗,可獨立并且高效管理供應商,具有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識,有采購團隊管理經驗,
5.技能技巧:熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,
6.個人素質:具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力、駕馭能力、處置能力。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休 -
KA經理(連鎖藥房)
10000-15000元2024-10-19人力資源部廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司
【招聘崗位】KA經理(駐地:南寧)
【負責品種】寶塔糖、肌苷口服液等
【崗位職責】
1、 大學??萍耙陨蠈W歷,藥學、市場營銷等相關專業(yè);
2、 2年以上醫(yī)藥零售銷售管理工作經驗;熟悉KA客戶,有相關客戶管理經驗及成功案例優(yōu)先
3、 具有較好的抗壓能力,有較好的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;
4、 制定合理有效的拜訪計劃,定期拜訪總部、片區(qū)、分部及相關人員,推廣公司產品并與他們保持良好的合作伙伴關系;
5、 工作積極主動、較強的自我學習能力,誠實守信、踏實穩(wěn)重、富有團隊協(xié)作精神;
6、 能接受出差。
【薪酬待遇】
五險一金,底薪+獎金+補貼,有意向可發(fā)簡歷到**************** -
資產管理員
6000-8000元2024-10-191149007130@qq.com職位描述:
1、負責對風險資產進行分類統(tǒng)計,并對風險資產的變化趨勢作出研判;
2、對零售、批售資產進行客戶畫像統(tǒng)計、五級分類、撥備計提核算;
3、提供相應的風險資產分析及預警,協(xié)助風險管理工作;
4、負責征信報送及維護;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、學歷要求:大學??萍耙陨蠈W歷;
2、二年以上資產管理、風險分析相關工作經驗;
3、技能要求Excel、SQL,擅長數(shù)據(jù)管理;
4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力;
5、具有良好的應變能力,溝通能力,邏輯能力強 -
空氣凈化消毒設備、中央空調產品銷售經理
20000-30000元2024-10-19具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、持有效C1駕駛證,有小車者優(yōu)先,從事暖通空調、醫(yī)療、機電設備、批發(fā)零售行業(yè)優(yōu)先 -
vivo廣西總部管培生(25屆校招)
7000-10000元2024-10-19南寧市東葛路118號萬達金座2308三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3 -
藥店執(zhí)業(yè)藥師盤龍居小區(qū)
5000-8000元2024-10-19王年旺執(zhí)業(yè)藥師 一、崗位職責及要求 1、藥品驗收,貨架整理,庫存盤點 2、接待顧客,進行用藥指導 3、完成上級領導交辦的門店其他工作等 4、要求待人親和友善,有興趣從事藥品零售工作 5、持有執(zhí)業(yè)藥師證 -
儲備城市經理崗
7000-10000元2024-10-19南寧市東葛路118號萬達金座2308【培養(yǎng)方式】內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領域負責人或城市經理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項技能學習 …… →門店管理學習→區(qū)域經理→城市零售總監(jiān) 城市經理線:專項技能學習→客戶管理學習→區(qū)域經理→城市總經理 職能線:基礎崗位學習→主管級→經理級→領域負責人總監(jiān)級 【崗位工作內容】 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排 -
珠寶銷售主管
4000-9000元2024-10-19吳靈斌做好話術演練及情景模擬; 4、培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)團隊,營造團隊氛圍,提高團隊協(xié)作力; 任職要求: 1、學歷不限; 2、年齡22-35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè); 3、兩年以上珠寶終端零售管理經驗 -
縫紉工
2000-3000元2024-10-19鄧小容工作內容 :負責貨品貼標、掛標,環(huán)境整理 崗位要求:男女不限,勤快、主動 -
導購員
3000-4000元2024-10-19鄭劍鋒工作內容:理貨,陳列,接待客戶,電腦錄單,我們是批發(fā)黃金首飾批發(fā)企業(yè),非零售,上班時間不需要長期站著,無夜班。 …… 公司為珠寶批發(fā)企業(yè),非零售,代理各大品牌,是金店的上一級 面試地址:總部 南寧市蘇州路南方大廈B座3樓(蘇州路建行業(yè)正對面觀光電梯上) 周成福珠寶展廳 -
中藥茶飲店店長
4000-5000元2024-10-19董洪濤工作經驗:至少兩年以上茶飲店或相關零售行業(yè)經驗,其中至少一年擔任管理職位,熟悉茶飲店日常運營流程和管理制度。 技能要求: 熟悉中藥茶飲的配方與制作工藝,了解茶飲市場的最新趨勢和消費者需求。 -
零售主管
7000-11000元2024-10-191.有較強責任心,服從上級領導安排的工作 2.對目標任務有擔當,勇于承擔 3.能管理好所管轄的店鋪及人員 4.有人員培訓能力及陳列能力優(yōu)先 5.有女裝或運動休閑品牌管理經驗者優(yōu)先 6.有管理過大區(qū)或者身份級別經驗者 7.公司旗下品牌多元化,要求該職位者有較強溝通能力 -
女裝陳列師
4000-5000元2024-10-19鄧小容1、負責區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作; 2、負責協(xié)助制定賣場陳列培訓計劃、規(guī)范賣場陳列形象; 3、負責監(jiān)督、指導、考核、評估賣場的陳列; 4、負責組織搜集國內外相關行業(yè)的最新賣場陳列信息。 要求: 1、22-35歲,具有1年以上女裝陳列師工作經驗。 2、對服裝的色彩、搭配具有獨到的見解。 3、具有團隊精神,性格開朗。 4、具備良好的培訓和指導能力及較強的溝通能力,能接受長期出差者; -
銷售員
8000-10000元2024-10-19銷售,區(qū)域銷售,市場拓展,零售,市場,銷售顧問 職位職責:負責做業(yè)績表率,協(xié)助經理管理團隊,輔導新員工。 -
vivo 綜合管培生
7000-10000元2024-10-19南寧市東葛路118號萬達金座2308崗位名稱:vivo綜合管培生(細分方向:營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理) 【培養(yǎng)方向】 管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。 …… 【培養(yǎng)方式】內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領域負責人或城市經理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項技能學習 …… →門店管理學習→區(qū)域經理→城市零售總監(jiān) 城市經理線:專項技能學習→客戶管理學習→區(qū)域經理→城市總經理 職能線:基礎崗位學習→主管級→經理級→領域負責人總監(jiān)級 【崗位工作內容】 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排 -
信審專員
4000-5000元2024-10-191149007130@qq.com降低公司的風險及信貸損失; 2、具體工作:根據(jù)公司的準入標準,通過與客戶電詢、查看客戶征信、流水等方式,核實客戶的信息,判斷客戶是否真實購車,以及客戶的還款能力、還款意愿等 (二)崗位要求 1、公司信審、零售信審 -
新能源銷售顧問
15000-30000元2024-10-19人事部小潘激發(fā)用戶對于華為品牌與理念的熱情; 3、為顧客傳遞產品優(yōu)勢,使顧客理解產品的核心價值; 4、為顧客提供專業(yè)的試駕服務、回答關于車輛使用的相關問題,解除顧客用車顧慮; 5、創(chuàng)造出色的用戶體驗,不斷提升零售中心用戶服務滿意度 …… 6、與團隊高效合作,達成零售店的銷售目標、不斷提升業(yè)績達成能力; 7、支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 8、與交付、售后伙伴合作,解決用戶問題,提供改進工作的建議和反饋; 9、維持零售中心視覺陳列標準和后區(qū)標準 -
營運主管
4000-5000元2024-10-19許敏勇崗位職責: 1、負責商場相關部門的銷售及日常管理; 2、制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴格執(zhí)行公司營運標準,提供良好的顧客服務,以達成部門的銷售及毛利預算。 崗位要求: 1.有良好的服務意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結果達成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應倒班工作,具有商場管理及銷售經驗優(yōu)先。 -
資產管理專員
6000-8000元2024-10-191149007130@qq.com職位描述: 1、負責對風險資產進行分類統(tǒng)計,并對風險資產的變化趨勢作出研判; 2、對零售、批售資產進行客戶畫像統(tǒng)計、五級分類、撥備計提核算; 3、提供相應的風險資產分析及預警,協(xié)助風險管理工作; -
女裝模特+提供吃+無經驗要求
3000-4000元2024-10-19鄧小容我們公司是是做時尚女裝,門店遍布廣西各市/縣,走實體行業(yè)的哦。 我們是正規(guī)公司,不存在收取任何費用??! 職位描述 1、新款到貨熨燙并穿版拍照,制作成小視頻,提供門店做品牌宣傳; 2、負責編寫FAB、公司公眾號、抖音號的編版及發(fā)文(簡易不難哦); 2、完成領導交辦的其他任務; 要求:20-25歲,身高156-161,重體:95斤左右,性格開朗、日常喜歡打扮愛拍照、會使用辦公軟件。
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學歷要求分析
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初中0.1%
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高中0.1%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。