2024-10-22
文植福
崗位職責(zé):
往奶茶店店長(zhǎng)培養(yǎng)
1) 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2) 負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3) 完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4) 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1) 口齒伶俐;
2) 有相關(guān)品牌連鎖門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3) 具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4) 年齡20-30歲,身體健康。
不招兼職!不招寒假工!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄門(mén)店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門(mén)店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門(mén)店月度銷售任務(wù)的達(dá)成;
4、定期完成管轄門(mén)店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果;
5、跟進(jìn)所轄門(mén)店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、跟進(jìn)所轄門(mén)店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用;
7、跟進(jìn)門(mén)店快訊與專場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果,對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理;
任職資格:
1、男女不限,年齡25-31歲,大專及以上文憑;
2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。
待遇:前期8-14K,年終獎(jiǎng)金/股份分紅,后期享受所轄區(qū)域門(mén)店股份分紅,年薪20-40萬(wàn);
工作地點(diǎn):南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。
無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾
2024-10-22
楊先生
1.經(jīng)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)養(yǎng)生連鎖機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,制定店鋪的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和營(yíng)銷方案。
2.人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理店鋪員工, 確保員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)水平符合公司要求,合理調(diào)配員工的工作任務(wù),確保店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.市場(chǎng)營(yíng)銷:負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作,設(shè)置銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策定制提高銷售額和客戶滿意度。店鋪品牌,擴(kuò)大市場(chǎng)份額, 伙伴保持良好的合作關(guān)系。
2024-10-22
蔣旭
完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長(zhǎng)工作職責(zé) …… 執(zhí)行店鋪銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護(hù); 3、負(fù)責(zé)店鋪人員管理、帶教,貨品管理等; 4、隨時(shí)迭代,了解女裝零售店鋪商品管理運(yùn)作、陳列管理運(yùn)作、人員管理的運(yùn)作技能 店長(zhǎng)任職要求 …… : 1、高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服裝/快消/生活服務(wù)/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心,必須有過(guò)2年及以上帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-22
蔣旭
招「女裝連鎖店店長(zhǎng)n名,導(dǎo)購(gòu)n名」 1、希望:笑容好,嘴巴甜,動(dòng)作快,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 …… 2、地址: ① 桂林正陽(yáng)路步行街217號(hào) ② 南寧步行街(多家連鎖) 3、上班時(shí)間:早班:9~18點(diǎn),中班:12~20點(diǎn),晚班:14:30~23點(diǎn) 4、待遇:視地區(qū)而定,感興趣詳聊哦
2024-10-22
李金耀
8、合理處理各類突發(fā)事件 二、經(jīng)驗(yàn)要求: 1、有連鎖餐飲行業(yè)樓面主管及區(qū)域經(jīng)理2-3年以上的運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)服務(wù)、產(chǎn)品及管理流程,有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力 3、具有良好的部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織協(xié)調(diào)溝通能力 …… 三、任職要求: 1、2-3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力 2、具備經(jīng)營(yíng)管理理念,巡店檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,并制定改善計(jì)劃,同時(shí)監(jiān)督門(mén)店執(zhí)行情況 3、對(duì)店長(zhǎng)及主管領(lǐng)班各級(jí)管理人員進(jìn)行工作輔導(dǎo)
2024-10-22
楊先生
2.晉升渠道:店員—店長(zhǎng)—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn); 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。 …… 月休4天 工作地點(diǎn):柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽店,西環(huán)店、永前店) 店長(zhǎng)招聘信息: 工作內(nèi)容: 1、1.負(fù)責(zé)所在專賣店的銷售及店面相關(guān)拓展工作; 2、根據(jù)目標(biāo)帶領(lǐng)店面完成業(yè)績(jī)工作; 3、全面負(fù)責(zé)專賣店管理 …… 、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn); 4、有保健理療養(yǎng)生館方面門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、能力優(yōu)秀者,待遇可*** 要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有兩年以上連鎖店面銷售管理經(jīng)驗(yàn),并取得業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)!
2024-10-20
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門(mén)店店長(zhǎng)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立店長(zhǎng)人才發(fā)展梯隊(duì); 2、督導(dǎo)及檢查店長(zhǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門(mén)店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率。 …… 3、跟進(jìn)各門(mén)店每日經(jīng)營(yíng)情況,門(mén)店安全生產(chǎn)管理,支持各店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營(yíng)決策、計(jì)劃,并向總部及時(shí)反饋各門(mén)店運(yùn)營(yíng)信息。 …… 2、3年以上汽服門(mén)店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運(yùn)營(yíng)的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力; 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力
2024-10-19
曾永燕
工作內(nèi)容:完成每月匯報(bào)總結(jié),協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系搭配,維護(hù)客情,做好業(yè)績(jī),完成業(yè)績(jī)。 上班時(shí)間:早9點(diǎn)到18點(diǎn),晚11點(diǎn)到20點(diǎn)。 福利:五險(xiǎn),完成業(yè)績(jī)獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),團(tuán)建
任職要求 1、在國(guó)內(nèi)一線中檔連鎖品牌任籌備開(kāi)業(yè)和運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),具備綜合管理能力; 2、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、綜合管理或者服務(wù)管理能力兩項(xiàng)特質(zhì); 3、招聘區(qū)域(區(qū)域內(nèi)調(diào)配):新疆 4、大專以上學(xué)歷,

奶茶店長(zhǎng)

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 包裝 投資 煙草
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-18
藍(lán)女士
要求: 1、學(xué)歷要求:大專學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上奶茶店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、能力要求:運(yùn)營(yíng)管理、商品管理,產(chǎn)品知識(shí)、消防安全、食品安全、服務(wù)技巧及陳列知識(shí)等
2、有連鎖門(mén)店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購(gòu)—店助—店長(zhǎng)—督導(dǎo)
2024-10-18
藍(lán)女士
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)品品牌定位,制訂公司短期、中期、長(zhǎng)期的市場(chǎng)推廣和品牌運(yùn)營(yíng)方案;制訂與實(shí)施品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃,包括日常維護(hù)公司; 4、負(fù)責(zé)公司旗下的品牌門(mén)店的店長(zhǎng) …… 要求:有5~10年以上連鎖超市運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有一定的供應(yīng)鏈渠道,并且能對(duì)各個(gè)門(mén)店店長(zhǎng)考核制度的實(shí)施。
2024-10-18
任職要求:大專及以上學(xué)歷,尤其是小兒眼視光,連鎖眼鏡店店長(zhǎng),或3年以上醫(yī)療、教育等渠道營(yíng)銷工作經(jīng)歷,有較好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)
2024-10-18
陳主管
管理組(店長(zhǎng)、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來(lái)撩~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); …… 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程,有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,
2、有連鎖門(mén)店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購(gòu)—店助—店長(zhǎng)—督導(dǎo)
2、有連鎖門(mén)店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購(gòu)—店助—店長(zhǎng)—督導(dǎo)
2、有連鎖門(mén)店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購(gòu)—店助—店長(zhǎng)—督導(dǎo)
2、有連鎖門(mén)店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購(gòu)—店助—店長(zhǎng)—督導(dǎo)
2024-10-18
黎總
4.在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,完成門(mén)店銷售目標(biāo),爭(zhēng)取突出的個(gè)人業(yè)績(jī)。 崗位要求: 1.年齡25到45歲 , 喜歡銷售行業(yè)或者有銷售經(jīng)驗(yàn) ,做過(guò)保 險(xiǎn)、直銷、會(huì)銷和養(yǎng)生保健等行業(yè)優(yōu)先。 …… 高提成,業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng),午餐福利,五險(xiǎn) 晉升空間:銷售文員-儲(chǔ)備干部-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理 全國(guó)連鎖店面 ,新人入職有人帶。
約 49 個(gè)崗位
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南寧 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南寧 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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