2024-10-24
周小姐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管道項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,參與編制、審核施工組織設(shè)計(jì),參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底會(huì),提出建設(shè)性意見(jiàn);制定工程進(jìn)度計(jì)劃的編制并組織實(shí)施。解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工的配合問(wèn)題。
2.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理工作,組織隱蔽工程驗(yàn)收、分部、分項(xiàng)工程驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作,督促工程資料整理收集,確保業(yè)主、監(jiān)理、特檢院等主管部門(mén)質(zhì)量驗(yàn)收通過(guò);
3.協(xié)調(diào)管理各專業(yè)勞務(wù)隊(duì)組,監(jiān)督工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工情況;
任職要求:
1.45周歲及以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。機(jī)械工程、管道工程技術(shù)、動(dòng)力工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2.具有3年以上供熱管道安裝、供氣管道安裝、機(jī)電設(shè)備安裝工程管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用Word、WPS、Excel、AutoCAD等辦公和制圖等軟件;
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)、組織等工作;
5.需滿足長(zhǎng)期駐項(xiàng)目地的要求;
6.擁有一級(jí)建造師、高級(jí)工程師的優(yōu)先;
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人
2024-10-24
招聘崗位:
1.理賠崗-理賠資料收集整理,政策解答,醫(yī)療費(fèi)用審核,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)送等
2.財(cái)務(wù)崗-收付費(fèi)系統(tǒng)操作,費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及報(bào)銷,檔案整理等。
3.管理崗-統(tǒng)籌管理政策性健康險(xiǎn)項(xiàng)目各項(xiàng)事務(wù),包括隊(duì)伍建設(shè),日常工作總結(jié)與報(bào)送,業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理與支持等。
4.信息技術(shù)崗-數(shù)據(jù)提取、修正,日常公司相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)維問(wèn)題的檢查和處理,掌握ORACLE、SQL SERVER等主流數(shù)據(jù)庫(kù)使用
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、醫(yī)學(xué)、I相關(guān)專業(yè),有同業(yè)政策性健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,包括城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、醫(yī)?;鸨O(jiān)管、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)等醫(yī)保合作類業(yè)務(wù)。
2、熟練使用辦公軟件;
3、了解并掌握保險(xiǎn)公司的常見(jiàn)保險(xiǎn)產(chǎn)品、核保、理賠、保全等各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和具體處理規(guī)定;《民法通則》等與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)密切相關(guān)的法律法規(guī);3.熟悉《保險(xiǎn)法》、《繼承法》、《合同法》
4、性格開(kāi)朗、沉穩(wěn)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
福利待遇:5000-20000元,五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn),過(guò)節(jié)費(fèi)
工作地點(diǎn):中國(guó)人壽廣西區(qū)公司及各個(gè)地市分公司
工作時(shí)間:按各地市公司的上下班時(shí)間
其他:以勞務(wù)派遣方式招錄,通過(guò)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣至中國(guó)人壽廣西各分公司工作。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人
2024-10-24
招聘崗位:
管理崗-統(tǒng)籌管理政策性健康險(xiǎn)項(xiàng)目各項(xiàng)事務(wù),包括隊(duì)伍建設(shè),日常工作總結(jié)與報(bào)送,業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理與支持等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、醫(yī)學(xué)、I相關(guān)專業(yè),有同業(yè)政策性健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,包括城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、醫(yī)保基金監(jiān)管、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)等醫(yī)保合作類業(yè)務(wù)。
2、熟練使用辦公軟件;
3、了解并掌握保險(xiǎn)公司的常見(jiàn)保險(xiǎn)產(chǎn)品、核保、理賠、保全等各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和具體處理規(guī)定;《民法通則》等與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)密切相關(guān)的法律法規(guī);3.熟悉《保險(xiǎn)法》、《繼承法》、《合同法》
4、性格開(kāi)朗、沉穩(wěn)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
福利待遇:5000-20000元,五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn),過(guò)節(jié)費(fèi)
工作地點(diǎn):中國(guó)人壽廣西區(qū)公司及各個(gè)地市分公司
工作時(shí)間:按各地市公司的上下班時(shí)間
其他:以勞務(wù)派遣方式招錄,通過(guò)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣至中國(guó)人壽廣西各分公司工作。
四、該崗位一旦錄用簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期為2個(gè)月,試用期間工資待遇按照80%比例發(fā)放,試用期滿若不合格將解除合同。 五、本崗位合則約見(jiàn),4月上旬上班。工作地點(diǎn)在南寧市青秀區(qū)佛子嶺路36號(hào)。
勞務(wù)派遣

凈菜加工主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-10-19
(此崗位為勞務(wù)派遣) 崗位職責(zé) 1、日常管理:?負(fù)責(zé)所在部門(mén)的日常管理工作,?包括組織安排生產(chǎn)計(jì)劃、?人員排班及日常操作工作。?
2024-10-19
1. 準(zhǔn)備工作材料:每天工作開(kāi)始之前準(zhǔn)備好必要的工作材料,包括刀具、砧板、保護(hù)手套、固定設(shè)備等。確保工作場(chǎng)所整潔有序,并保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和清潔。 2. 分割、切割和處理肉類:根據(jù)客戶需求和工作安排,將生鮮的肉類進(jìn)行分割、切割和處理。需要具備熟練的刀工技巧,將不同部位的肉類分割成規(guī)定的尺寸和形狀。在分割過(guò)程中,鮮肉分割師需要注意操作安全,避免傷害自己和他人。 3. 質(zhì)量控制:鮮肉分割師負(fù)責(zé)確保分割出的肉類符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。需要檢查肉類的新鮮度、顏色、味道和紋理等指標(biāo),以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。如果發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的肉類,鮮肉分割師需要及時(shí)報(bào)告給上級(jí),并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行矯正。 4. 收集和處理廢...

跟單客服主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-10-19
【此崗位為勞務(wù)派遣】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)觀麥系統(tǒng)的日常操作和維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。處理系統(tǒng)突發(fā)問(wèn)題,及時(shí)提供解決方案,保障業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。 2.
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-10-19
【此崗位為勞務(wù)派遣】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析配送行業(yè)的招標(biāo)信息,篩選出與公司業(yè)務(wù)相關(guān)且有價(jià)值的招標(biāo)項(xiàng)目。 2.
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 2人
2024-10-19
【此崗位為勞務(wù)派遣】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)記錄采購(gòu)數(shù)據(jù),包括供應(yīng)商信息、采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)數(shù)量等; 2.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的食材進(jìn)行驗(yàn)收,確保數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格; 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)食材的保管工作,定期檢查食材庫(kù)存
2024-10-15
1512*************
2、配合部門(mén)主管統(tǒng)籌管理公司社保賬號(hào)、入離職員工社保增減員等工作; 3、配合部門(mén)主管對(duì)接勞務(wù)派遣業(yè)主單位,做好派遣人員的薪資、報(bào)銷、社保及人員入離職工作; 4、配合部門(mén)主管做好行政工作:包括辦公室訂水
約 11 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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