2024-10-23
陳先生
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場特點、策劃商品營銷活動、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動方案落地執(zhí)行,把控活動執(zhí)行情況。
2、熟悉各大新媒體平臺,深入產(chǎn)品特征挖掘亮點進(jìn)行營銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺的引流工作。
3、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營),針對公司產(chǎn)品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略,適時調(diào)整運營方向。
4、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和熱點話題,及時調(diào)整內(nèi)容策略,確保公司新媒體平臺的內(nèi)容具有時效性和話題性。
7、定期對新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如粉絲增長、閱讀量、互動率等,評估運營效果。
8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向,不斷優(yōu)化新媒體平臺的運營效果。
9、具有非常強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力和工作責(zé)任心。
任職要求:
1、年齡27-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上運營管理經(jīng)驗,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。
3、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務(wù)規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)觀劃劃、經(jīng)驗。
4、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。
5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)明確,自我驅(qū)動力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗,能適應(yīng)壓力。
6、構(gòu)建 APP 運營體系,培育運營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門,優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶體驗度為核心。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 包裝 餐飲
2024-10-22
侯亮
崗位職責(zé):1.會小紅書運營
2.美團(tuán)、大眾點評、抖音團(tuán)購及店鋪評分的提升
3.各平臺有運營和對接經(jīng)驗
4.有一定kol資源
5.有用戶思維,獨立策劃能力
2024-10-15
1、?內(nèi)容創(chuàng)作與管理?:
根據(jù)品牌調(diào)性和目標(biāo)受眾,創(chuàng)作高質(zhì)量、有吸引力的內(nèi)容,包括圖文、視頻、音頻等多種形式。
定期更新新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的內(nèi)容,確保內(nèi)容的新鮮度和時效性。
對發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量把控,確保信息的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
2、?平臺運營與推廣?:
管理新媒體平臺的日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布、活動策劃與執(zhí)行、用戶管理等。
利用SEO、SEM等推廣手段,提高新媒體平臺的影響力和用戶關(guān)注度。
與其他平臺或KOL進(jìn)行合作,擴(kuò)大品牌曝光度和用戶基礎(chǔ)。
3、?用戶互動與社群管理?:
積極與用戶互動,回應(yīng)評論、私信等,建立良好的用戶關(guān)系。
管理并維護(hù)品牌社群,組織社群活動,提高用戶活躍度和忠誠度。
收集并整理用戶反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)和策略調(diào)整提供依據(jù)。
4、?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?:
定期分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),包括用戶行為、內(nèi)容表現(xiàn)等。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化內(nèi)容策略和運營計劃,提高運營效果。
跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整運營策略以保持競爭力。
5、?策略制定與執(zhí)行?:
參與制定新媒體運營的整體策略,明確運營目標(biāo)和KPI。
根據(jù)策略制定具體的執(zhí)行計劃,獨立完成運營任務(wù)。
定期總結(jié)運營成果,評估策略的有效性,并進(jìn)行必要的調(diào)整。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-10-12
劉景德
2、熟悉各大新媒體平臺,深入產(chǎn)品特征挖掘亮點進(jìn)行營銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺的引流工作。 …… 5、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營),針對公司產(chǎn)品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略,適時調(diào)整運營方向。 …… 6、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略。 7、分析平臺數(shù)據(jù)(流量、點擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等),優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌引流、轉(zhuǎn)化,提升用戶粘性。 …… 8、跟蹤月/周/日運營指標(biāo),監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù),不斷提出有效的運營方案,提升運營效果,達(dá)成公司運營目標(biāo)。 …… 12、負(fù)責(zé)運營業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險評估、費用預(yù)算,對運營投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、年齡28-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè)。
約 4 個崗位
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南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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