1. 協(xié)助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績任務;
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責營銷團隊日常管理工作。
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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銷售
4000-6000元2024-10-21李先生人事經理1. 宣傳公司活動,邀約
2. 推公司活動
3. 工作自由輕松 -
銷售業(yè)務員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15黃忠祺人力資源一、工作內容:
1、銷售工作開展與銷售管理。聯系客戶,接受客戶訂單,記錄客戶需求的品種和數量,核實客戶訂單信息并錄入《肉雞銷售訂貨單》;記錄當天接貨價格并交財務計單;聯系養(yǎng)戶,跟蹤了解上市產品的質量和數量,按客戶訂單安排出貨,做好上市計劃。
2、協(xié)助主任核定當天銷售價格。將與客戶溝通的信息反饋給主任,了解外圍市場情況;銷售部內部研討決定銷售價格。
3、市場調研。定期收集市場信息,了解行業(yè)情況和同行動向,并將重要信息整理后上報給主任;根據市場走勢、結合自身情況合理安排上市計劃。
4、客戶管理與維護。積極獲取市場和客戶信息,努力開發(fā)新市場和開拓新客戶;針對老客戶做好回訪,積極了解客戶信息,挖掘客戶深度需求,增進客勤關系;妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度。
5、其它事項。上午根據工作需要協(xié)助調度員做好棚面管理工作;協(xié)助主任做好相關工作。
二、福利待遇
1.多元化收入:年薪結構包括固定工資、績效獎金、年度獎金,應屆生首年年薪如下:本科7-10萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+;更有項目跟投、股權激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機制,讓員工獲得更多收入。
2.其他福利:六險一金、定期旅游、免費體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運動場所+員工安居房
3.多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑:集團建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,為不同類型人才晉升提供保障。
5.交通情況:交通便利,公司距離高速路口約3分鐘車程,離賓陽高鐵站約10分鐘車程,動車到南寧市約30分鐘。
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南寧 客戶經理招聘工資
¥
5646
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.8%2K
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14.7%3K
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12.9%5K
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5.2%8K-1W
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12.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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中專0.9%
南寧客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,中專占0.9%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年0.9%
南寧客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。