一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)越南市場(chǎng)的跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合當(dāng)?shù)乜蛻艉托袠I(yè)市場(chǎng)分析,持續(xù)尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn),制定適合區(qū)域的業(yè)務(wù)策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo):
2.結(jié)合阿里巴巴的網(wǎng)站動(dòng)向和渠道政策,基于公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展需求,充分整合信息并建立有效共贏的協(xié)同機(jī)制,在防范市場(chǎng)風(fēng)控的前提下制定并落實(shí)區(qū)域跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度計(jì)劃和季度計(jì)劃:
3.積極鏈接內(nèi)外資源,持續(xù)開(kāi)拓和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)的客戶資源和行業(yè)資源,完成公司多元產(chǎn)品的銷售和服務(wù),推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)健康可持續(xù)的營(yíng)收增長(zhǎng),并能基于市場(chǎng)和客戶反饋,牽引公司產(chǎn)品服務(wù)的持續(xù)完善和豐富;
4.搭建并完善團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)體系和成長(zhǎng)體系,帶出有能力、有溫度、有結(jié)果的團(tuán)隊(duì)。
二、崗位要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有2年以上阿里巴巴國(guó)際站(含本地渠道)客戶經(jīng)理、跨境供應(yīng)鏈(含拍檔項(xiàng)目)業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn):
2.具備業(yè)務(wù)敏感度,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃及落地執(zhí)行能力和資源整合能力,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神,能夠有效地整合內(nèi)外信息和資源推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成:
3.熟悉外貿(mào)進(jìn)出口流程,熟悉國(guó)際站等跨境電商平臺(tái),具有豐富的業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有賦能跨境商家的業(yè)務(wù)/運(yùn)營(yíng)/管理等能力的候選人優(yōu)先;
4.目標(biāo)感強(qiáng),樂(lè)于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓性強(qiáng),愿意深耕互聯(lián)網(wǎng)和跨境行業(yè)者。
2024-10-13
韋女士
崗位職責(zé):
1、經(jīng)過(guò)公司入職培訓(xùn)后,能快速消化吸收阿里巴巴國(guó)際站規(guī)則;
2、出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能為外貿(mào)客戶傳達(dá)并且解讀跨境電商訊息;
3、通過(guò)與國(guó)際站商家面對(duì)面溝通、會(huì)議洽談等方式,為阿里巴巴國(guó)際站商家提供外匯資金、國(guó)際物流、報(bào)關(guān)退稅等流程的指導(dǎo),協(xié)助外貿(mào)客戶提升出口業(yè)務(wù);
4、對(duì)接阿里總部小二,處理商家異常。
崗位要求:
1、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
2、有銷售要性,忠于結(jié)果;
3、能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)精神;
4、有外匯資金經(jīng)驗(yàn)、國(guó)際物流貨代經(jīng)驗(yàn)、跨境電商等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬該條件。
約 2 個(gè)崗位

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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

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    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門(mén)員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

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