2024-10-24
bgygxhr@163.com
1、火箭軍計劃(研究生)
“火箭軍計劃”為行業(yè)首個應(yīng)屆研究生品牌培養(yǎng)計劃,寓意像火箭一樣在公司高速成長,旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)管理能力的復(fù)合型管理干部。依托于1/2/3限時倒逼、聯(lián)動培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機制, 并運用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式,實現(xiàn)學(xué)員能力的進階。
2、星青年計劃(本科生)
“星青年計劃”是針對由碧桂園服務(wù)集團統(tǒng)一招錄的應(yīng)屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計劃。“星青年”釋義為星級青年,旨在依托公司星級平臺、星級培養(yǎng)、星級導(dǎo)師、星級待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復(fù)合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動培養(yǎng)機制,并通過主題集訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、年度盤點等培養(yǎng)模式,實現(xiàn)學(xué)員多方位成長和能力提升。
3、新銳計劃(本科生)
“新銳計劃”是碧桂園服務(wù)集團為選拔、培養(yǎng)擅長社區(qū)場景營銷/城市服務(wù)的優(yōu)質(zhì)管理干部而打造的人才培養(yǎng)計劃,寓意如冉冉升起的太陽般積極發(fā)展。該計劃以創(chuàng)造價值為文化牽引,以“123”加速成長、能者上庸者下為晉升策略,通過任務(wù)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶教、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合3類方式,實現(xiàn)營銷/領(lǐng)導(dǎo)能力雙線提升
除了完備的人才培養(yǎng)模式外,我們還提供豐富的員工福利和具有競爭力的薪酬體系。
1、社區(qū)運營崗
崗位說明:負責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護、社區(qū)經(jīng)營等。
專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,物業(yè)管理、土地資源管理(房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理方向)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)先。
2、整合營銷崗
崗位說明:針對社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源,利用社區(qū)全場景營銷渠道,通過策劃和落地有效的營銷動作,實現(xiàn)品牌觸達及用戶體驗,助力產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)品效合一的營銷目標。
專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,有社團經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-10-23
dahuaguangxi@163.com
崗位職責(zé):
1.組織實施審計工作;
2.與客戶建立良好的溝通,維護客戶關(guān)系;
3.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查審計員的工作,保證項目的順利開展,能夠?qū)椖拷M成員進行有效的培訓(xùn)和指導(dǎo);
4.對項目組成員考核、晉級、解聘提出合理建議;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.擁有會計師事務(wù)所2年注冊執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,可保證注冊會計師執(zhí)業(yè)資格并能夠轉(zhuǎn)入大華,
2.熟悉中國會計準則和審計準則,能熟練編制集團公司合并財務(wù)報表;參加過上市公司、IPO項目審計工作并承擔(dān)重要審計領(lǐng)域的審計工作者優(yōu)先;
3.具有較強的抗壓能力,適應(yīng)出差;
4.為人誠實正直,具備高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、判斷能力和團隊精神;
福利:工資+五險一金+商業(yè)保險+帶薪年休+出差補貼等
附注(通用):
1.請在簡歷中注明應(yīng)聘職位、薪金要求、以及可到崗的時間;
2.請在個人簡歷的“工作經(jīng)歷”一項中注明曾經(jīng)主要參與過的執(zhí)業(yè)項目;
3. 不接待直接來訪。
2024-10-21
39890772@qq.com
職位描述:
1、負責(zé)協(xié)助開拓業(yè)務(wù)、客戶關(guān)系的管理與維護;
2、負責(zé)配合公司市場節(jié)奏,重點推進教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化業(yè)務(wù)的開拓;
3、整合并調(diào)配廠家資源,開展對客戶的方案推廣交流、產(chǎn)品的測試與入圍;
任職要求:
1、大專以上,通信工程、電子信息、市場營銷等專業(yè)畢業(yè);
2、1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉系統(tǒng)集成業(yè)務(wù);
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的服務(wù)意識,學(xué)習(xí)能力較強;
4、有行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
月薪:4000-6000元,優(yōu)秀畢業(yè)生愿意從事銷售行業(yè),肯學(xué)習(xí)也可考慮。本崗位非文職內(nèi)勤崗,偏銷售,請投遞簡歷前仔細考慮。
2024-10-20
梁總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、具備優(yōu)秀的會務(wù)從業(yè)知識和操作技能,執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策; 2、為客戶提供專業(yè)化會務(wù)服務(wù),維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 3、有政府會議工作經(jīng)驗,具有較強的服務(wù)意識與語言表達能力; 4 …… 培訓(xùn)激勵: 1、公司為新員工提供崗前培訓(xùn)和工作具體指導(dǎo); 2、試用期1-3個月,根據(jù)個人工作能力提供調(diào)學(xué)習(xí),公司的其他崗位同樣歡迎最適合的人才留任; 3、公司有完善的薪酬獎勵機制,多勞多得收入不封頂
2024-10-19
hr@gxyueqing.com
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司的客戶接待,做好客戶服務(wù)工作; 2、積極主動與客戶溝通,維護客戶關(guān)系; 3、協(xié)助銷售經(jīng)理進行項目開發(fā),為銷售部門提供支持,完成公司下達的任務(wù)指標; 4、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 …… ; 5、此崗位為銷售業(yè)務(wù)。
2024-10-18
陳瑋
崗位職責(zé): 1.負責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作; 2.負責(zé)制定服務(wù)日常管理計劃,做到時刻守護產(chǎn)品用戶的日常情況,對亞健康有病例風(fēng)險的客戶有效提醒工作; 3.負責(zé)客戶關(guān)系維護和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理 …… ; 4.負責(zé)渠道以及大客戶關(guān)系維護和管理; 5.負責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 6.負責(zé)客服部的員工日常培訓(xùn),尤其產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn),并進行培訓(xùn)考試。 …… ◆工作經(jīng)驗: 3年以上同工作經(jīng)驗, 5年以上從業(yè)經(jīng)驗。 ◆技能技巧: 熟悉熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法。 熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀。 ◆工作態(tài)度: 高度認真負責(zé)的職業(yè)態(tài)度。
2024-10-18
陳瑋
崗位職責(zé): 1.負責(zé)做好睡眠中心客戶接待和引領(lǐng)工作; 2.耐心解答客戶咨詢,幫助客戶解決問題,對客戶的不滿情緒進行安撫,維護客戶關(guān)系,減少客戶投訴; 3.負責(zé)定期整理搜集客戶反饋,并提出改進建議提升客戶滿意度 …… ; 4.做好售后分析統(tǒng)計工作,及時反饋售后發(fā)生的問題,提出適當(dāng)改進的建議或意見; 5.產(chǎn)品如出現(xiàn)疑難以及各種硬件問題必須盡快與直屬領(lǐng)導(dǎo)及供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),及時處理; 6.建立和維護客戶檔案,及時更新相關(guān)信息并按要求備份 …… ◆工作經(jīng)驗: 半年以上同工作經(jīng)驗,一年以上從業(yè)經(jīng)驗。 ◆技能技巧: 熟悉電話接聽的話術(shù)與技巧 熟悉公司制度與產(chǎn)品知識。 ◆工作態(tài)度: 高度認真負責(zé)的職業(yè)態(tài)度。
崗位職責(zé): 1.負責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作; 2.負責(zé)制定服務(wù)日常管理計劃,做到時刻守護產(chǎn)品用戶的日常情況,對亞健康有病例風(fēng)險的客戶有效提醒工作; 3.負責(zé)客戶關(guān)系維護和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理 …… ; 4.負責(zé)渠道以及大客戶關(guān)系維護和管理; 5.負責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 6.負責(zé)客服部的員工日常培訓(xùn),尤其產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn),并進行培訓(xùn)考試。 …… ◆工作經(jīng)驗: 3年以上同工作經(jīng)驗, 5年以上從業(yè)經(jīng)驗。 ◆技能技巧: 熟悉熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法。 熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀。 ◆工作態(tài)度: 高度認真負責(zé)的職業(yè)態(tài)度。
2024-10-18
劉女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的運營及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… : 1、底薪3000+餐補車補200+(提成+獎金),月薪5000-8000元左右,上不封頂,能者多得; 2、公司免費培訓(xùn)、住宿; 3,公司提供省內(nèi)外免費旅游活動,新入職新人有專業(yè)管理人員跟蹤帶,
2024-10-13
dahuaguangxi@163.com
崗位職責(zé): 1.組織實施審計工作; 2.與客戶建立良好的溝通,維護客戶關(guān)系; 3.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查審計員的工作,保證項目的順利開展,能夠?qū)椖拷M成員進行有效的培訓(xùn)和指導(dǎo); 4.對項目組成員考核、 …… 為人誠實正直,具備高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、判斷能力和團隊精神; 福利:工資+五險一金+商業(yè)保險+帶薪年休+出差補貼等 附注(通用): 1.請在簡歷中注明應(yīng)聘職位、薪金要求、以及可到的時間
約 10 個崗位
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南寧青秀區(qū) 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.6%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    1.8%
南寧青秀區(qū)客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,初中占0.4%,高中占1.1%,中專占2.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    1.4%
南寧青秀區(qū)客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占1.4%。
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