1、火箭軍計(jì)劃(研究生)
“火箭軍計(jì)劃”為行業(yè)首個(gè)應(yīng)屆研究生品牌培養(yǎng)計(jì)劃,寓意像火箭一樣在公司高速成長(zhǎng),旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)管理能力的復(fù)合型管理干部。依托于1/2/3限時(shí)倒逼、聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機(jī)制, 并運(yùn)用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式,實(shí)現(xiàn)學(xué)員能力的進(jìn)階。
2、星青年計(jì)劃(本科生)
“星青年計(jì)劃”是針對(duì)由碧桂園服務(wù)集團(tuán)統(tǒng)一招錄的應(yīng)屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計(jì)劃?!靶乔嗄辍贬屃x為星級(jí)青年,旨在依托公司星級(jí)平臺(tái)、星級(jí)培養(yǎng)、星級(jí)導(dǎo)師、星級(jí)待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復(fù)合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)機(jī)制,并通過(guò)主題集訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、年度盤(pán)點(diǎn)等培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)員多方位成長(zhǎng)和能力提升。
3、新銳計(jì)劃(本科生)
“新銳計(jì)劃”是碧桂園服務(wù)集團(tuán)為選拔、培養(yǎng)擅長(zhǎng)社區(qū)場(chǎng)景營(yíng)銷/城市服務(wù)的優(yōu)質(zhì)管理干部而打造的人才培養(yǎng)計(jì)劃,寓意如冉冉升起的太陽(yáng)般積極發(fā)展。該計(jì)劃以創(chuàng)造價(jià)值為文化牽引,以“123”加速成長(zhǎng)、能者上庸者下為晉升策略,通過(guò)任務(wù)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶教、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合3類方式,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷/領(lǐng)導(dǎo)能力雙線提升
除了完備的人才培養(yǎng)模式外,我們還提供豐富的員工福利和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。
1、社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗
崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營(yíng)等。
專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,物業(yè)管理、土地資源管理(房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與物業(yè)管理方向)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)先。
2、整合營(yíng)銷崗
崗位說(shuō)明:針對(duì)社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源,利用社區(qū)全場(chǎng)景營(yíng)銷渠道,通過(guò)策劃和落地有效的營(yíng)銷動(dòng)作,實(shí)現(xiàn)品牌觸達(dá)及用戶體驗(yàn),助力產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)品效合一的營(yíng)銷目標(biāo)。
專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,有社團(tuán)經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-10-21
39890772@qq.com
職位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)拓業(yè)務(wù)、客戶關(guān)系的管理與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)節(jié)奏,重點(diǎn)推進(jìn)教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化業(yè)務(wù)的開(kāi)拓;
3、整合并調(diào)配廠家資源,開(kāi)展對(duì)客戶的方案推廣交流、產(chǎn)品的測(cè)試與入圍;
任職要求:
1、大專以上,通信工程、電子信息、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè);
2、1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉系統(tǒng)集成業(yè)務(wù);
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
4、有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
月薪:4000-6000元,優(yōu)秀畢業(yè)生愿意從事銷售行業(yè),肯學(xué)習(xí)也可考慮。本崗位非文職內(nèi)勤崗,偏銷售,請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷前仔細(xì)考慮。
2024-10-19
hr@gxyueqing.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的客戶接待,做好客戶服務(wù)工作;
2、積極主動(dòng)與客戶溝通,維護(hù)好客戶關(guān)系;
3、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā),為銷售部門提供支持,完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
4、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
5、此崗位為銷售業(yè)務(wù)崗。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,舉止大方得體,懂得基本的接待禮儀;
2、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠積極主動(dòng),對(duì)待客戶熱情周到,處事靈活;
3、對(duì)IT行業(yè)銷售工作有準(zhǔn)確理解,有敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力,能獨(dú)立承接或協(xié)助大客戶銷售經(jīng)理完成公司交予的項(xiàng)目;
4、能接受廣西省內(nèi)出差以及工作上的應(yīng)酬;
5、有駕照并能熟練駕駛車輛。
員工福利:社保+公積金+雙休+6.5h工作制+項(xiàng)目提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+員工旅游+員工體檢+帶薪年假+高溫補(bǔ)貼。
工作時(shí)間:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。
2024-10-19
吳女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施); 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系 …… ,建立新客戶聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng)、制訂市場(chǎng)布局策略; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立和完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù); 5、關(guān)注鋼材價(jià)格行情,監(jiān)督定價(jià)、控制銷售費(fèi)用 …… ,確保銷售利潤(rùn); 6、幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)關(guān)系; 7、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息 …… 年齡38-45歲,本科以上學(xué)歷,有鋼材行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)或國(guó)企銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 10以上年工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售管經(jīng)驗(yàn)或3年以上同經(jīng)驗(yàn); 3.
2024-10-19
吳女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施); 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系 …… ,建立新客戶聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng)、制訂市場(chǎng)布局策略; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立和完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù); 5、關(guān)注鋼材價(jià)格行情,監(jiān)督定價(jià)、控制銷售費(fèi)用 …… ,確保銷售利潤(rùn); 6、幫助業(yè)務(wù)員開(kāi)拓、溝通和管理重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)關(guān)系; 7、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息, …… 年齡35-42,本科以上學(xué)歷,有鋼材行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)或國(guó)企銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 10以上年工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售管經(jīng)驗(yàn)或3年以上同經(jīng)驗(yàn); 3.
2024-10-18
劉女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… : 1、底薪3000+餐補(bǔ)車補(bǔ)200+(提成+獎(jiǎng)金),月薪5000-8000元左右,上不封頂,能者多得; 2、公司免費(fèi)培訓(xùn)、住宿; 3,公司提供省內(nèi)外免費(fèi)旅游活動(dòng),新入職新人有專業(yè)管理人員跟蹤帶,
約 6 個(gè)崗位
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南寧 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 44.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.1%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,初中占0.4%,高中占0.9%,中專占1.8%,大專占2.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.9%。
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