按行業(yè):
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雙休信用卡話務專員(長沙良多業(yè)務部)
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2300--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
收客計調主管
8000-10000元2024-10-24人力資源部崗位職責:
全面負責收客計調部門的相關工作,包括:
1、了解旅游行程線路成本、熟悉線路報價。能根據(jù)公司產品情況,合理安排收客計調積極向各組團計推廣相關產品,并就產品知識和政策進行介紹、解答或說明。
2、督促收客計調對組團社合理報價,促進訂單成交。
3、督促收客計調收納組團社交付的客人,核實客人相關信息,為后續(xù)行程安排做相應準備。
4、檢查收客計調對旅游線路的設計、行程安排、價格核算等工作,并根據(jù)市場需求進行動態(tài)調整。
5、負責公司客戶服務和關系管理。與外部合作伙伴如組團社、導游等進行良好溝通和協(xié)調,維護客戶關系,并為客戶提供優(yōu)質服務。
6、督促收客計調協(xié)助操作計調完成與組團社確認行程、線路,按客戶要求安排旅游行程,保證吃、住、行、游、購、娛等方面的準確性,根據(jù)行程協(xié)調好旅游團隊的房、餐、車等相關環(huán)節(jié),確保團隊的服務質量。
7、對游客行程中突發(fā)事件及投訴協(xié)助處理。
8、督促收客計調核對賬單,催收款項。
9、適時與組團計進行溝通交流,維系良好的合作關系,就政策進行適時溝通,促進更多交易。
10、督促收客計調協(xié)助相關操作收集旅游產品報價等市場信息。
任職要求:
1、熱愛旅游事業(yè),具備較強的溝通、表達能力和領導能力;
2、工作認真細致,責任心強,服務意識強,能承受工作壓力,具備良好的團隊精神;
3、對工作有清晰的認知,愿意與公司共同成長
4、具備旅行社計調工作經(jīng)驗,掌握云南全線地接旅游成本。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息;
2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權激勵;
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅)
工作地點:金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達 -
客服簽約專員
3000-4000元2024-10-24李女士1、協(xié)助業(yè)主辦理購房合同簽約、銀行按揭貸款、接待購房客戶,辦理預告登記手續(xù)、及整理簽約數(shù)據(jù)、房產證手續(xù)辦理等房地產售后相關工作。
2、大專以上學歷,熟悉辦公軟件,有吃苦耐勞的精神。
3、1年以上的房地產客服崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具有優(yōu)秀的服務意識和溝通協(xié)調能力。
5、熟悉商品房按揭、網(wǎng)簽、備案等流程。
6、底薪+提成。
能適應出差,工作地點就近安排,武鳴里建/桂平市光明西街/寧明縣 -
市場運營專員5000+包住宿
5000-10000元2024-10-23淡女士人事經(jīng)理薪資架構: 底薪(3000-4500)+提成+個人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責: 1、負責市場外出推廣公司產品、安裝開發(fā) …… 與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務; 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調整工作狀態(tài); 5、完成公司及領導下發(fā)的任務; 工作要求: 1、能適應性出差(廣西省內);有銷售、市場推廣、陌拜、掃鋪等經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有良好的客戶服務意識 -
銀聯(lián)商戶巡檢員
5000-10000元2024-10-23淡女士人事經(jīng)理薪資架構: 底薪(3000-4500)+提成+個人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責: 1、負責市場外出推廣公司產品、安裝開發(fā) …… 與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務; 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調整工作狀態(tài); 5、完成公司及領導下發(fā)的任務; 工作要求: 1、能適應性出差(廣西省內);有銷售、市場推廣、陌拜、掃鋪等經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有良好的客戶服務意識 -
內貿專員銷售員業(yè)務員
4000-8000元2024-10-20邱*生內貿專員 3人 -- 大專以上學歷 -- 職位描述 崗位職責: 1、負責公司產品的銷售推廣及市場維護; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; …… : 1、大專以上學歷,男女不限; 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識 -
客戶服務專員D
6000-7000元2024-10-19一、崗位職責: 1、配合客戶主管完成應急通訊保障工作相關文件的編寫,匯報總結; 2、應急需求的收集,挖掘,地市需求業(yè)務指導,宣貫; 3、管理儲備中心應急物資,管控物資領用,歸還;涉及新購應急物資,了解物資范圍選定,尋商,比價,采購流程; 4、應急項目各類災情事件支撐,統(tǒng)籌物資調度; 5、項目結算資料準備; 6、支撐客戶應急演練活動,協(xié)助組織及參與。 7、對客戶的意見、需求和投訴及時承接、處理并回復,避免客戶有理由投訴; 8、熟練處理和分析在業(yè)務過程中存在的各種問題; 9、建立起良好的客戶溝通機制,與客戶溝通及時順暢,維系客戶關系; 10、積極學習與積累通訊/應急等相關知識,... -
售后服務專員(防城港)
3000-4000元2024-10-18: 1、中專以上學歷; 2、具備裝修施工、水電安裝、消防管道安裝經(jīng)驗; 3、工作態(tài)度認真負責、有團隊精神、有樂于學習善于學習的精神; 4、具備較強的客戶溝通能力和一定的商務處理能力,具有很強的客戶服務意識 -
客服回訪專員(廣西大學旁)
4000-6000元2024-10-18售前回訪,純辦公室工作,廣西大學旁辦公,地鐵1號線廣西大學站直達 薪資待遇:底薪+提成+獎金(薪資范圍4000--6000) 按個人能力業(yè)績 工作內容:1、回訪電信合約用戶,邀請用戶進行續(xù)約; 2、純呼出崗 崗位要求:1、不能接受打電話工作的勿擾; 2、普通話標準,語言表達能力強; 3、有一定的業(yè)績要求 工作時間:早九晚六,固定周日休息 看合適崗位工作內容可以直接過來面試,面試時間:上午10點--12點,下午3點--5點 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路98號世貿西城D座2902室(地鐵1號線廣西大學站G出口) -
客戶服務專員
6000-8000元2024-10-18gkgxhr@163.com工作職責: 1、支持部門戰(zhàn)略和目標管理的具體實施 2、協(xié)助部門完成政府事務關系管理體系的文案和歸檔,配合完成項目會議的流程工作 3、協(xié)助部門完成醫(yī)院客戶關系管理的文案和歸檔,支持學術會議的流程工作,提升公司與醫(yī)院客戶的戰(zhàn)略合作關系和品牌影響力 4、配合部門日常業(yè)務、商務接待和流程體系管理 5、配合部門完成組織管理日常工作和歸檔等相關工作 崗位要求: 1、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)本科及以上學歷 2、2年以上醫(yī)藥領域相關工作經(jīng)驗 3、具備目標管理和協(xié)調合作的素質能力,有責任感、主動積極和承擔 4、具有良好的醫(yī)藥行業(yè)知識、信息收集/分析能力,能熟練操作辦公軟件 -
物流跟單
3000-4000元2024-10-17薪資構成:2500生活補貼+12/餐的中餐餐補 每月大約2800左右 實習崗位:實習物流客服3名 崗位職責: 1、日常:客戶訂單下單、貨物在途跟蹤、訂單簽收,賬單統(tǒng)計和對賬工作; 2、客戶服務工作異常事件的及時匯報與跟進 …… 完整的實習生見習制度、老帶新制度、培訓制度等,手把手帶教,共同成長; 良好的發(fā)展空間、完備的晉升路線:分橫向跟縱向兩種 橫向是本崗位上的資歷晉升:初級--中級--高級--資深 縱向是崗位上的變動:專員
約 11 個崗位
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學歷要求分析
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高中0.9%
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中專1.6%
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大專2%
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本科0.1%
南寧客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95%,初中占0.3%,高中占0.9%,中專占1.6%,大專占2%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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