1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語(yǔ)要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問(wèn)候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫(xiě)各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來(lái)訪(fǎng)者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購(gòu)物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至有關(guān)部門(mén);
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽(tīng)從其安排,接受其監(jiān)督。
南寧江南區(qū)酒店前臺(tái)招聘
共找到
6條
南寧 江南區(qū) 酒店前臺(tái) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
-
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2024-10-22到崗日期:2024年2月26日
1.根據(jù)部門(mén)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編寫(xiě)制定各項(xiàng)培訓(xùn)方案與工作制度。
2.監(jiān)督、調(diào)配部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作。
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。
4.直接參與對(duì)客人的接待工作。
5.負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)于部門(mén)經(jīng)理。
6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報(bào)、黑名單等的處理情況。
7.負(fù)責(zé)制定財(cái)物管理制度,進(jìn)行部門(mén)財(cái)物的日常管理和月底盤(pán)點(diǎn)。
8.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本部門(mén)的增收節(jié)支工作。
9.負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班級(jí)人員的簽到考核與評(píng)估,并監(jiān)督領(lǐng)班對(duì)員工的考勤工作。
10.協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。
11.負(fù)責(zé)每日召開(kāi)各班組領(lǐng)班級(jí)管理人員的班前會(huì)、班后會(huì),總結(jié)工作、分配布置工作。
12.組織參加部門(mén)月度會(huì)議,指導(dǎo)各班組平日工作,并對(duì)各班組提出的待解決的問(wèn)題,做出反應(yīng),落實(shí)解決。
13.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
14.發(fā)揮工作主動(dòng)性,完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 -
前臺(tái)接待
2000-3000元2024-10-18黃女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)展廳客戶(hù)接待工作,包括歷史文化墻介紹及招待工作;
2、負(fù)責(zé)展廳客戶(hù)信息登記、存檔并統(tǒng)計(jì)工作;
3、接聽(tīng)來(lái)電,協(xié)調(diào)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)時(shí)間;
4、對(duì)來(lái)電、來(lái)店客戶(hù)的信息,進(jìn)行電腦錄入登記和統(tǒng)計(jì)工作。
【任職要求】
形象好氣質(zhì)佳,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通能力,性格開(kāi)朗和善,有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)生均可 -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2024-10-16楊順按照崗位要求及標(biāo)準(zhǔn)化流程為顧客辦理入住、離店手續(xù)
完成各項(xiàng)工作指標(biāo) -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2024-10-16黃女士1、監(jiān)督前臺(tái)員工的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門(mén)工作要求,達(dá)到最高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和確保客人的滿(mǎn)意。 2、每天檢查所有預(yù)抵客人的預(yù)定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預(yù)訂部人員保持親密的聯(lián)系,溝通有關(guān)團(tuán)隊(duì)與散客的用房情況。 3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個(gè)可參考的數(shù)據(jù)。 4、確保貴賓到達(dá)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作并親自為其辦理入住手續(xù) 5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結(jié)算離店手續(xù),檢查登記單的填寫(xiě)及電腦的輸入是否準(zhǔn)確 -
前臺(tái)接待
3000-5000元2024-10-16黃女士崗位:前臺(tái)接待員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前廳的接待工作,為客人辦理入住及退房手續(xù), 2、處理客訴問(wèn)題,售賣(mài)會(huì)員卡,客房套票等 上班時(shí)間: 三個(gè)班次 八小時(shí)制 月休四天 早班:8.00-16.00 中班16.00-00.00 夜班00.00-8.00 夜班一個(gè)月 3-4 天,其余為早中班 要求: 1、18-26歲 男女不限 性格開(kāi)朗 溝通能力強(qiáng) 2、男士身高:170+ 女士 身高158+ 3、形象好、氣質(zhì)佳,無(wú)明顯染發(fā)及紋身; 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 綜合薪資:3500~5000 底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金等 福利: 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 月休4... -
咨客
3000-4000元2024-10-10沃笙酒店招聘主管底薪+提成(點(diǎn)菜提成,酒水提成,服務(wù)提成等) 1.在賓客面前隨時(shí)保持整潔友好愉快的形象; 2.向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對(duì)于賓客的要求、不滿(mǎn)和需要及時(shí)做出回應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報(bào); 3.迎接問(wèn)候賓客,并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對(duì)客訂座,并合理分配; 4.記住??偷男彰?; 5.和賓客交談,回答賓客提出的問(wèn)題; 6.接受電話(huà)訂座,使用較好的電話(huà)談判技巧; 7.回答賓客有關(guān)本酒店的特殊活動(dòng)和菜單等; 8.熟悉菜單和飲料單。
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
酒店前臺(tái)收銀酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)領(lǐng)班酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)(夜班)酒店前臺(tái)收銀接待夜班酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)文員酒店前臺(tái)專(zhuān)職夜班酒店前臺(tái)客服酒店前臺(tái)服務(wù)員酒店前臺(tái)經(jīng)理酒店前臺(tái)接待員酒店前臺(tái)接待收銀酒店前臺(tái)兼職酒店前臺(tái)酒店酒店前廳預(yù)定員酒店前廳接待酒店預(yù)定員酒店前廳收銀酒店前廳接待員總機(jī)前臺(tái)總機(jī)接待總機(jī)主管酒店管家酒店總機(jī)酒店前廳領(lǐng)班前廳禮儀前廳部員工前臺(tái)夜班酒店接待員酒店專(zhuān)職夜班酒店客服管家前臺(tái)接待經(jīng)理前臺(tái)專(zhuān)職夜班前臺(tái)管家夜班前臺(tái)接待
南寧江南區(qū)酒店前臺(tái)招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 廣西順騰酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái) 職位2024-10-20
-
甘小姐投遞了 南寧粵肯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2024-10-19
-
梁先生投遞了 南寧粵肯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2024-10-13
-
張小姐投遞了 南寧粵肯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2024-09-27
-
潘小姐投遞了 南寧粵肯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2024-09-27
-
韋小姐投遞了 南寧粵肯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2024-09-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
南寧江南區(qū) 酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2983
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
19.7%2K
-
66.4%3K
-
12.3%4K
-
0.8%5K
-
0.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧江南區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。