1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。
南寧酒店招聘
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南寧 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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部門文員(實(shí)習(xí)生-招在校生)
2000-3000元2024-10-19裴韜1.負(fù)責(zé)工程部及防損部部門考勤制作及日常文件傳簽、歸檔等;
2.負(fù)責(zé)部門合同管理;
3.負(fù)責(zé)部門報銷;
4.負(fù)責(zé)部門行政工作。 -
美工
3000-5000元2024-10-19裴韜按照市場傳訊經(jīng)理/副總監(jiān)的指示,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務(wù)有關(guān)的宣傳品設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)供應(yīng)商與酒店之間的溝通,確保所有出品準(zhǔn)時完成,并符合酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助市場傳訊經(jīng)理日常工作和分配下的特別任務(wù)。
【崗位要求】
1、按照飯店宣傳品和廣告的標(biāo)準(zhǔn)制作美工設(shè)計(jì)。
2、為市場傳訊經(jīng)理/副總監(jiān)提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計(jì)方面的技術(shù)支持。
3、準(zhǔn)備每周工作報告至市場傳媒部門。
4、維護(hù)酒店形象。
5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動的攝影及照片的剪輯。
6、更新和維護(hù)酒店圖片庫,聽從直接匯報人指揮進(jìn)行必要工作。
7、負(fù)責(zé)所有的設(shè)計(jì)工作包括設(shè)計(jì)、排版、影印和印刷。
8、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。
9、參加酒店促銷活動
10、與市場傳訊經(jīng)理/副總監(jiān)工作,確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最優(yōu)良的形象宣傳。
11、遵守酒店酒店的員工守則。
12、遵守酒店酒店的程序及政策。 -
銷售顧問(武鳴)
3000-4000元2024-10-19林經(jīng)理1.負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大酒店市場范圍,為客戶提供服務(wù);
2.充分了解掌握酒店的經(jīng)營許可證政策,價格體系,及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作;
3.協(xié)助負(fù)責(zé)酒店各類大型活動的宣傳與促銷;
4.完成客戶的洽談,簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作,維護(hù)客戶關(guān)系;
5.完成公司下達(dá)的月銷售任務(wù);
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,反應(yīng)靈敏,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的表達(dá)能力,具有良好的職業(yè)道德。 -
OTA專員(武鳴)
3000-4000元2024-10-19林經(jīng)理1、負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等平臺,根據(jù)酒店情況進(jìn)行合理優(yōu)化,達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 …… 2、負(fù)責(zé)OTA的操作,與酒店前臺配合,實(shí)時了解酒店價格、房態(tài)、點(diǎn)評等信息,及時調(diào)整并做好酒店在OTA平臺的售賣工作。 …… 3、酒店線上合作商家關(guān)系維護(hù)、線上合作洽談,房態(tài)把控、線上營銷活動策劃、點(diǎn)評回復(fù)等。 4、分析OTA市場動向、平臺特點(diǎn)以及發(fā)展趨勢,監(jiān)控并分析價格收益。 …… 5、大專以上學(xué)歷,營銷或旅游酒店類專業(yè)優(yōu)先,自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,工作積極認(rèn)真,有耐心。 -
酒店開發(fā)總監(jiān)(省總)
15000-25000元2024-10-19崔穎1,負(fù)責(zé)藝龍酒管旗下 核心品牌開發(fā),包括: 美豪雅致,美豪麗致, 美豪酒店,美麗豪, 藝龍酒店,藝選酒店 2,負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì) -
酒店開發(fā)經(jīng)理(廣西)
8000-13000元2024-10-19崔穎負(fù)責(zé)藝龍酒管旗下 核心品牌開發(fā),包括: 美豪雅致,美豪麗致, 美豪酒店,美麗豪, 藝龍酒店,藝選酒店 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-10-19滕富才人事總監(jiān)1.根據(jù)門店銷售部工作計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2.開拓客源,維護(hù)和深化客戶關(guān)系; 3.反饋市場信息,為公司產(chǎn)品和營銷策略提供建議; 4.及時妥善處理客戶投訴和糾紛,保持客戶滿意度; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù); 6.年齡22-40歲。 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
3000-8000元2024-10-19滕富才人事總監(jiān)1.全面負(fù)責(zé)前廳管理、運(yùn)營工作; 2.形象氣質(zhì)佳,有良好的應(yīng)變溝通能力; 3.大專以上學(xué)歷,24-30歲,1-3年相同通過經(jīng)驗(yàn)。 -
安保部領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-19工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ? …… 執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé),并報告工作。 2.? …… 接受上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-10-19劉慶1.按照要求,完成接待服務(wù)和清潔工作; 2.負(fù)責(zé)檢查餐廳設(shè)備餐具是否完好,按照相關(guān)規(guī)范完成用具和環(huán)境的布置; 3.確保餐廳用餐環(huán)境干凈衛(wèi)生,保證無雜物、無異味,保持餐具和炊具干凈; 4.保持個人儀表整潔、妝容發(fā)型得體、站姿端正; 5.為客人提供文明禮貌熱情的服務(wù),耐心解答客人提出的相關(guān)問題; 6.客人離開后需及時收取餐具,快速保證餐桌恢復(fù)整潔。 崗位要求: 1.具有責(zé)任心,主動,認(rèn)真,性格開朗; 2.溝通表達(dá)能力良好。 -
客房主管
3000-5000元2024-10-19孫順亮主要負(fù)責(zé)客房計(jì)劃衛(wèi)生,團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客房經(jīng)理的工作 -
OTA商務(wù)崗
5000-9000元2024-10-19喻新征1.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書; 2.具有三年以上OTA平臺、酒店、景區(qū)樂園、旅行社、抖音平臺或新媒體等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉酒店、景區(qū)、本地生活業(yè)務(wù)商圈大客戶開拓 -
策劃運(yùn)營總監(jiān)
5000-9000元2024-10-19楊女士三、策劃方面: 1、擁有較強(qiáng)的文化創(chuàng)意能力,具備市場敏感度,熟悉廣告法,了解公寓/酒店行業(yè)相關(guān)知識,有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力及鑒賞水平,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫作能力; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 …… ,酒店管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上公司連鎖經(jīng)營行業(yè)、酒店或長租公寓行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3-5年公寓運(yùn)營、營銷、籌開、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識及商務(wù)談判能力 -
營運(yùn)主管(貴港)
4000-5000元2024-10-19李小姐任職資格: 1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),或星級酒店部門主管以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、較高的服務(wù)意識; 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-7000元2024-10-19趙小莉一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 2、督導(dǎo)完成酒店日常工作,檢查員工的出勤狀況、儀表、個人衛(wèi)生,對員工進(jìn)行相關(guān)工作內(nèi)容及禮儀培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)維護(hù)酒店對外的公共關(guān)系 …… ,塑造良好的內(nèi)、外部形象; 4、監(jiān)督和控制酒店業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營方針的實(shí)施情況,如有問題及時解決好; 5、定期分析酒店經(jīng)營的財(cái)務(wù)狀況,制定費(fèi)用預(yù)算,控制費(fèi)用和成本; 6、完成上級交代的其它工作。 …… 崗位要求 1、身高160cm以上,年齡30-35歲,學(xué)歷大專及以上; 2、有高端酒店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營,能對酒店經(jīng)營提出很好的策劃方案,并有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力 …… ; 3、具備良好的禮儀常識、創(chuàng)新思維、應(yīng)變能力、突發(fā)事件處理能力、公關(guān)能力、營銷能力; 4、熟悉酒店管理操作流程,責(zé)任心強(qiáng)及溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
銷售代表
3000-5000元2024-10-19付小姐拜訪跟進(jìn)辦公、酒店等在建工程項(xiàng)目甲乙方/設(shè)計(jì)方、達(dá)成銷售指標(biāo)…… 地點(diǎn):廣西區(qū) 要求:有一定銷售經(jīng)驗(yàn),對建材行業(yè)感興趣,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),大專及以上,男女不限 -
西廚房冷菜領(lǐng)班/主管
3000-5000元2024-10-19曾女士招聘副經(jīng)理負(fù)責(zé)西廚房冷菜的出品 -
兒童門店化妝師
4000-8000元2024-10-19劉女士:享受五險、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時間:9:00-17:00(具體下班時間以服務(wù)完客戶為止),月休4天; 4、上班地點(diǎn):童萌會兒童攝影·朝陽店 興寧區(qū)北寧街42-1號永恒朗悅酒店 -
酒店店長
6000-8000元2024-10-19陳華艷崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營管理 任職要求: 崗位福利: -
工程主管(裝飾)
4000-5000元2024-10-19曾女士招聘副經(jīng)理崗位職責(zé): 裝飾主管(主要負(fù)責(zé)酒店設(shè)施修補(bǔ)) 負(fù)責(zé)酒店日常維修任務(wù)的處理 負(fù)責(zé)確保公共區(qū)域,客房的設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作和維護(hù) 協(xié)助工程總監(jiān)進(jìn)行日常部門管理 崗位福利: 五險一金 包吃包住 …… 月休八天 國際聯(lián)號酒店經(jīng)驗(yàn) 多技能證書獎勵 任職要求:能接受三班倒
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南寧 酒店前臺招聘工資
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2947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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19.3%2K
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69%3K
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10.5%4K
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0.9%5K
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0.2%6K-8K
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0.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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初中0.1%
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高中0.1%
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大專0.4%
南寧酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.4%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.4%。