1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。
南寧酒店招聘
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南寧 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店大廚
6000-7000元2024-10-18zhaopin.nnhz@delonix.group1、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有廚房的出品。
2、召開所管轄部門的工作例會(huì),制定員工工作日程安排。
3、預(yù)計(jì)、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。
4、領(lǐng)導(dǎo)開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。
5、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。
6、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。
7、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。
8、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作
9、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。
10、參與菜單計(jì)劃,新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。
11、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動(dòng)的紀(jì)錄,書寫和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片。 -
客戶經(jīng)理
5000-6000元2024-10-18官女士底薪+提成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大企業(yè)市場范圍,為客戶提供服務(wù);
2、每天訪問客戶,按時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析收集客戶資料,并形成每天銷售工作報(bào)告;
3、根據(jù)市場需求,確認(rèn)潛在賓客及其需求,做好銷售工作;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、散客及宴會(huì)、會(huì)議等服務(wù)項(xiàng)目的銷售工作,按要求及時(shí)填寫《預(yù)定單》與《宴會(huì)、會(huì)議預(yù)定單》,做好接待及服務(wù)工作;
5、根據(jù)酒店價(jià)格政策,拜訪客戶,進(jìn)行推介,以達(dá)成協(xié)議,簽署合同,并形成相應(yīng)的工作記錄;
6、與酒店其他部門做好協(xié)調(diào)工作,確保對客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù);
7、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,負(fù)責(zé)搜集、整理市場情報(bào)及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理;
8、及時(shí)處理客人的投訴,無法處理的要及時(shí)向部門主管反饋以便及時(shí)解決;
9、完成市場營銷部上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限
1、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力;
2、良好的分析能力及獨(dú)立處理事務(wù)的能力;
3、有從事過酒店銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
公司為您提供:
1、具有市場競爭力的薪資水平
2、優(yōu)質(zhì)的免費(fèi)員工餐
3、免費(fèi)員工宿舍(步行僅10分鐘)
4、提供社會(huì)保險(xiǎn)福利
5、免費(fèi)的制服洗滌服務(wù) -
高薪健身顧問
5000-6000元2024-10-18黃女士不需要到外面發(fā)傳單?。?!
(一)工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)健身場館內(nèi)會(huì)員的接待、咨詢意見處理;
2.辦理會(huì)員入會(huì)、購課等手續(xù),會(huì)員信息跟進(jìn)核實(shí)及整理;
3.負(fù)責(zé)健身會(huì)員關(guān)系維護(hù)工作,介紹了解健身場館各項(xiàng)功能等。
(二)任職要求:
1.相貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),年齡18-28歲;
2.具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí);
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4.富有高度的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.有無銷售經(jīng)驗(yàn)者均可,并招收應(yīng)屆畢業(yè)生,提供專業(yè)崗前帶薪培訓(xùn)。
(三)薪資待遇:
1.公司免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn),提供住宿
2.月薪4000元以上(底薪+績效+獎(jiǎng)金+提成)上無封頂!
3.非工作時(shí)間免費(fèi)在場館鍛煉。
工作時(shí)間:早班10時(shí)~18時(shí);晚班14時(shí)-22時(shí)。
行業(yè)現(xiàn)狀:國家倡導(dǎo)全民健身,健身產(chǎn)業(yè)正以迅猛發(fā)展勢頭前進(jìn),馳騁在本行業(yè)的工作人員將得到穩(wěn)定且高額的收益與更加廣闊的晉升空間。期待你的加入!
工作地點(diǎn):
南寧十二家門店就近安排
1.青秀區(qū)中柬合作路利海亞洲國際3棟5層諾伯曼。
2.青秀區(qū)民族大道春暉酒店5層諾伯曼。
3.青秀區(qū)金湖廣場夢之島水晶城負(fù)1層諾伯曼。
4.青秀區(qū)古城路舊夢之島9層諾伯曼。
5.青秀區(qū)古城路新夢之島4層諾伯曼。
6.青秀區(qū)青秀萬達(dá)商場4層諾伯曼。
7.青秀區(qū)廣園路天筑新城3層諾伯曼。
8.西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大學(xué)南寧百貨5層諾伯曼。
9.興寧區(qū)民主路都市華庭2層諾伯曼。
10.青秀區(qū)云景路彌珍道2層諾伯曼。
11.興寧區(qū)明秀路江宇世紀(jì)城商場6層諾伯曼。
12.興寧區(qū)北湖北路大唐天城商場4層諾伯曼。 -
民宿店長
5000-6000元2024-10-18覃海梅崗位要求: 1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力 …… ; 3.具有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運(yùn); 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神; 5.反應(yīng)靈敏,能獨(dú)立處理突發(fā)事件; 6.良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的親和力 -
民宿大堂經(jīng)理
5000-6000元2024-10-18覃海梅崗位要求: 1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力 …… ; 3.具有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運(yùn); 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神; 5.反應(yīng)靈敏,能獨(dú)立處理突發(fā)事件; 6.良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的親和力 -
茶藝主管(餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
5000-6000元2024-10-18王裕在酒店餐飲茶藝部負(fù)責(zé)管理茶藝師團(tuán)隊(duì),茶藝師日常負(fù)責(zé)酒店餐飲的餐中茶水服務(wù)(功夫茶、壺茶),月休四天,包吃住! 職位招聘1-20人 -
健身顧問
5000-6000元2024-10-18黃女士2.青秀區(qū)民族大道春暉酒店5層諾伯曼。 3.青秀區(qū)金湖廣場夢之島水晶城負(fù)1層諾伯曼。 4.青秀區(qū)古城路舊夢之島9層諾伯曼。 5.青秀區(qū)古城路新夢之島4層諾伯曼。 -
會(huì)員服務(wù)顧問
5000-6000元2024-10-18黃女士2.青秀區(qū)民族大道春暉酒店5層諾伯曼。 3.青秀區(qū)金湖廣場夢之島水晶城負(fù)1層諾伯曼。 4.青秀區(qū)古城路舊夢之島9層諾伯曼。 5.青秀區(qū)古城路新夢之島4層諾伯曼。 -
高級客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理
5000-6000元2024-10-18官女士并形成每天銷售工作報(bào)告; 3、根據(jù)市場需求,確認(rèn)潛在賓客及其需求,做好銷售工作; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、散客及宴會(huì)、會(huì)議等服務(wù)項(xiàng)目的銷售工作,按要求及時(shí)填寫《預(yù)定單》與《宴會(huì)、會(huì)議預(yù)定單》,做好接待及服務(wù)工作; 5、根據(jù)酒店價(jià)格政策 …… ,拜訪客戶,進(jìn)行推介,以達(dá)成協(xié)議,簽署合同,并形成相應(yīng)的工作記錄; 6、與酒店其他部門做好協(xié)調(diào)工作,確保對客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 7、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,負(fù)責(zé)搜集、整理市場情報(bào)及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理 -
高客服務(wù)崗(儲(chǔ)備)
6000-7000元2024-10-18南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)任職要求: 1、本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗(yàn);大專學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、3年及以上高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),任職高端酒店、會(huì)所公關(guān)部負(fù)責(zé)人、大客戶銷售負(fù)責(zé)人、VIP經(jīng)理,或政府接待部門資深人員,熟悉高端服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程 -
水電工程師
5000-6000元2024-10-18申女士任職條件: 1、28-45歲,高中/中專以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)或酒店水電維修工作經(jīng)驗(yàn); 2、持電工上崗證,持高壓/低壓雙證優(yōu)先考慮; 3、有責(zé)任心及良好的服從服務(wù)意識(shí); 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和一定的溝通能力 -
物業(yè)工程主管(南寧龍光世紀(jì))
6000-7000元2024-10-18陶女士、負(fù)責(zé)購物中心店鋪裝修的日常管理工作,并落實(shí)本轄區(qū)的裝修工程監(jiān)管 任職要求: 1、機(jī)電、電氣、工程管理、或電工類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上物業(yè)公司或商業(yè)公司寫字樓、大型商場工程、酒店工程部管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
保安
5000-6000元2024-10-18廖女士一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安保部全面工作,對酒店酒店保衛(wèi)工作的督導(dǎo)、檢查和落實(shí); 2、貫徹執(zhí)行有關(guān)消防、安全的法律、法規(guī),負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的安全保衛(wèi)和消防治理工作,依照酒店實(shí)際情況制訂各類安全操作制度及應(yīng)急預(yù)案 …… 二、任職要求: 1、有酒店工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、行政班,月休6天,購買社保 2、包吃,提供住宿。 -
賓客關(guān)系專員
3000-5000元2024-10-18劉經(jīng)理經(jīng)理2.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部賓客的服務(wù),確保酒店為客戶提供優(yōu)質(zhì).及時(shí)性的服務(wù),與客戶建立良好的關(guān)系。3.檢查當(dāng)日預(yù)抵VIP房間禮遇配品及房間設(shè)施處于良好狀態(tài),并在大堂迎候賓客。4.檢查賓客預(yù)抵.預(yù)離及團(tuán)隊(duì)情況。 …… 7、協(xié)助前廳處理賓客的投訴,確保賓客合理要求得到滿足并將問題及時(shí)歸檔并反饋至酒店。 …… 8.征詢客人在住期間的意見,及時(shí)了解客人的消費(fèi)需求,并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通予以落實(shí),確??腿说男枨蟮靡詽M足;9.及時(shí)準(zhǔn)確的地了解酒店的產(chǎn)品知識(shí).及當(dāng)?shù)芈糜斡^光及商務(wù)信息等資料,以便隨時(shí)向賓客提供問詢服務(wù); -
前臺(tái)
5000-7000元2024-10-18職位描述 工作時(shí)間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器 -
茶藝師
7000-9000元2024-10-18茶藝師的主要工作內(nèi)容的話,都是負(fù)責(zé)一些茶藝禮儀,主要就是負(fù)責(zé)幫客人泡茶、倒茶等等、陪同客人商務(wù)洽談 茶藝文化服務(wù)、陪客人喝茶等等。 -
餐飲樓面主管
4000-5000元2024-10-18南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)中專及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有1年以上餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營流程和管理規(guī)范。 3. -
裝飾項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-10-18gxhjc58hr@163.com1、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年及以上裝飾裝修項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的酒店類施工管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑裝飾施工工藝及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、熟悉裝飾工程成本控制及材料市場行情; 4、具備較強(qiáng)的工程現(xiàn)場管控能力 -
客戶關(guān)系總監(jiān)
10000-15000元2024-10-18任職要求: 1、有極強(qiáng)的個(gè)人成就欲望,有較強(qiáng)的奮斗精神 2、有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)素養(yǎng) 3、具有汽車4S店/汽車售后維修連鎖客戶業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、酒店餐飲連鎖客服業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) -
兼職平面設(shè)計(jì)(文旅直播行業(yè))
2000-3000元2024-10-18秦接華加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):旅游/景區(qū)·酒店/民宿
南寧相關(guān)熱門崗位
酒店前臺(tái)收銀酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)收銀接待酒店前臺(tái)領(lǐng)班酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)夜班夜班酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)專職夜班酒店前臺(tái)服務(wù)員酒店前臺(tái)文員酒店前臺(tái)經(jīng)理酒店前臺(tái)接待員酒店前臺(tái)接待收銀酒店酒店管理酒店運(yùn)營酒店運(yùn)營管理酒店經(jīng)理酒店?duì)I銷酒店客房酒店前廳酒店前臺(tái)酒店主管酒店總經(jīng)理酒店店長酒店預(yù)訂酒店區(qū)域管理酒店管理總經(jīng)理酒店ota酒店前廳接待酒店前廳經(jīng)理酒店客房服務(wù)酒店前廳主管酒店客房服務(wù)員酒店保潔酒店客房主管酒店客房經(jīng)理酒店領(lǐng)班酒店內(nèi)保酒店ota運(yùn)營ota酒店運(yùn)營酒店開發(fā)經(jīng)理酒店預(yù)定員酒店管理經(jīng)理酒店服務(wù)員連鎖酒店店長酒店前廳收銀酒店前廳接待員酒店電工酒店廚師酒店管家酒店銷售酒店總機(jī)預(yù)定員總機(jī)前臺(tái)總機(jī)接待總機(jī)主管酒店前廳領(lǐng)班前廳禮儀前廳部員工前臺(tái)夜班酒店專職夜班酒店客服管家酒店接待員前臺(tái)接待經(jīng)理前臺(tái)專職夜班前臺(tái)管家夜班前臺(tái)接待
南寧酒店招聘最新投遞
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賴先生投遞了 廣西東方航洋實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 的 保安 職位2024-10-22
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胡先生投遞了 廣西東方航洋實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 的 保安 職位2024-10-22
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覃先生投遞了 廣西東方航洋實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 的 保安 職位2024-10-20
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云小姐投遞了 廣西東方航洋實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 的 保安 職位2024-10-20
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黃先生投遞了 廣西東方航洋實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 的 保安 職位2024-10-18
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馬先生投遞了 廣西東方航洋實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 的 保安 職位2024-10-17
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南寧 酒店前臺(tái)招聘工資
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2947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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19.3%2K
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69%3K
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10.5%4K
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0.9%5K
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0.2%6K-8K
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0.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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初中0.1%
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高中0.1%
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大專0.4%
南寧酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.4%
南寧酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.4%。