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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常保潔工作,確保環(huán)境的整潔與衛(wèi)生
2.按照酒店標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行清潔任務(wù),包括但不限于清掃、擦拭、整理等
3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保保潔工作的高效完成
任職要求:
1.具備良好的溝通能力,能夠有效地與同事和客人交流
2.能夠按時(shí)完成上級(jí)分配的任務(wù),并保持工作質(zhì)量
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)夜班
崗位概述:
負(fù)責(zé)維修班組各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織、監(jiān)督、跟進(jìn),以使維修班組的工作順利進(jìn)行。
崗位要求:
1.協(xié)助值班工程師完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.全面負(fù)責(zé)本班組設(shè)備日常維修、計(jì)劃維修及日常保養(yǎng)工作的安排、檢查、跟進(jìn)。
3.根據(jù)本班組管理的設(shè)備運(yùn)行和發(fā)生故障情況,制訂出設(shè)備的計(jì)劃維修方案,報(bào)告技術(shù)工程師。
4.負(fù)責(zé)解決技工在維修和保養(yǎng)工作中,解決不了的技術(shù)問題。
5.負(fù)責(zé)組織本班組技工,完成其他班組需要配合的緊急維修工作。
6.負(fù)責(zé)本班組的排班及監(jiān)督出勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。
7、完成工程部值班工程師交給的其它工作任務(wù),完成后及時(shí)反饋報(bào)告。
到崗日期:2024年2月26日
1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編寫制定各項(xiàng)培訓(xùn)方案與工作制度。
2.監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。
4.直接參與對(duì)客人的接待工作。
5.負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)于部門經(jīng)理。
6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報(bào)、黑名單等的處理情況。
7.負(fù)責(zé)制定財(cái)物管理制度,進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。
8.協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。
9.負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班級(jí)人員的簽到考核與評(píng)估,并監(jiān)督領(lǐng)班對(duì)員工的考勤工作。
10.協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運(yùn)正常。
11.負(fù)責(zé)每日召開各班組領(lǐng)班級(jí)管理人員的班前會(huì)、班后會(huì),總結(jié)工作、分配布置工作。
12.組織參加部門月度會(huì)議,指導(dǎo)各班組平日工作,并對(duì)各班組提出的待解決的問題,做出反應(yīng),落實(shí)解決。
13.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
14.發(fā)揮工作主動(dòng)性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
六、 積極參加酒店組織的各項(xiàng)消防安全培訓(xùn)活動(dòng)。   七、 負(fù)責(zé)督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)班及員工履行其消防安全職責(zé),檢查各項(xiàng)消防安全措施的落實(shí)情況,領(lǐng)導(dǎo)本崗位開展群眾性消防安全活動(dòng)。   
1、負(fù)責(zé)酒店的安全管理工作。對(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),落實(shí)實(shí)施安全規(guī)章制度。 2、制定防止傷害、防止火災(zāi)、防止職業(yè)危害的措施,并對(duì)酒店所屬危險(xiǎn)崗位、危險(xiǎn)設(shè)備的安全操作進(jìn)行監(jiān)督管理。 …… 5、對(duì)員工、酒店的安全生產(chǎn)、安全管理做好培訓(xùn)、宣傳、教育工作。 6、就酒店的安全情況每季度向公司領(lǐng)導(dǎo)小組作一次書面匯報(bào)。 7、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。 …… 9、酒店消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。
2024-10-22
黃麗娟
二、任職要求 1、五年以上酒店(飯店)菜品的烹飪技術(shù),熟悉地方菜或區(qū)域性菜品的了解,有星級(jí)酒店的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、三年以上自助餐廳的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-22
人力資源部
崗位要求 1、有高端餐飲、高星級(jí)酒店、宴會(huì)、會(huì)議經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展工作; 2、具備優(yōu)秀的宴會(huì)業(yè)務(wù)管理體系; 3、有良好的賓客關(guān)系拉近能力; 4、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力強(qiáng)。
2024-10-21
馮國彰
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務(wù)的高效運(yùn)作 - 監(jiān)督并提升客房服務(wù)質(zhì)量,保障客人滿意度 - 組織并實(shí)施前廳的營銷活動(dòng),增強(qiáng)酒店的品牌影響力 任職要求 - 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2024-10-21
蘇康生
打掃客房衛(wèi)生更換床上用品客耗品
廣西建騰科技有限公司成立于2005年,我公司專業(yè)生產(chǎn)淋浴房,衛(wèi)生間門,廚房門,自動(dòng)門,酒店旋轉(zhuǎn)門,公司經(jīng)過二十多年的積累和學(xué)習(xí),現(xiàn)在已經(jīng)擁有一支專業(yè)成熟的服務(wù)團(tuán)隊(duì),因淋浴房業(yè)務(wù)需要拓展客戶,現(xiàn)誠心招聘幾位對(duì)淋浴房極簡門有興趣的業(yè)務(wù)人員一起共謀大業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ? …… 執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。 2.? …… 接受上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的工作指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。
2024-10-19
李小姐
任職資格: 1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),或星級(jí)酒店部門主管以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、較高的服務(wù)意識(shí); 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系
2024-10-19
趙總監(jiān)
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有服務(wù)管理意識(shí),團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;較強(qiáng)的客戶溝通、危機(jī)公關(guān)處理能力; 3、熟悉電銷管理,有口腔、醫(yī)美、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2024-10-19
邱小姐
1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù); 2、及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目; 3、及時(shí)上交客人的遺留物品; 4、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔; 5、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題,及時(shí)上報(bào)客房主管; 6、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確查點(diǎn)所用品種及數(shù)量; 7、服從上級(jí)工作安排。 任職條件: 1、男女不限,年齡50歲以下; 2、勤勞肯干,遵紀(jì)守法; 3、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心。

前臺(tái)

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 5人
2024-10-18
職位描述 工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器

茶藝師

7000-9000元
南寧-江南區(qū) 20人
2024-10-18
茶藝師的主要工作內(nèi)容的話,都是負(fù)責(zé)一些茶藝禮儀,主要就是負(fù)責(zé)幫客人泡茶、倒茶等等、陪同客人商務(wù)洽談 茶藝文化服務(wù)、陪客人喝茶等等。
2024-10-18
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
中專及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有1年以上餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營流程和管理規(guī)范。 3.
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、物業(yè)管理、酒店管理專業(yè); 2、辦公軟件操作熟練,對(duì)數(shù)字敏感; 3、有良好的溝通能力,懂得商務(wù)禮儀; 4、女身高162CM以上,男身高172CM以上,五官端正。
2024-10-18
陳業(yè)強(qiáng)
工作地點(diǎn):玉林博白(桂璟國際酒店) 薪資待遇:洽談

人事專員

6000-12000元
南寧-江南區(qū) 10人
2024-10-18
職位描述 工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器
約 61 個(gè)崗位
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南寧江南區(qū) 酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 19.7%
    2K
  • 66.4%
    3K
  • 12.3%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧江南區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 酒店前臺(tái)百科

...崗位職責(zé)
1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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